柯老湿
毕业设计对绝大多数岗位无所谓！除非特别的岗位！ 
工作是一个双向选择，因此这个问题可以从企业和自身两个方面分析。一、公司层面 本科学习范围广而深度浅，是全面发展专业相关知识，拓宽知识面的过程。研究生学习范围窄而深度渐深，是加强专业水平的过程。本科与研究生阶段的专业一致，公司会认为你既有全面知识，又有专业特长，这种优质人材肯定是他们更青睐的。 企业会根据员工个人的专长和能力进行发展规划，如果你的本科和研究生专业不一致，他们为了更准确的判断你的专业能力，进行合理规划，会先持保留态度以便于观察。因此导致员工产生被歧视的感觉。 有些公司可能会认为研究生与本科生专业不一致是意志力或忠诚度不够的表现，自然在资源分配上会有考虑，也导致了员工产生被歧视的感觉。二、员工自身 换专业在一定程度上会导致对自身本科专业能力的不自信，因此在面临公司的一些有些许不公平的对待时就产生被歧视的感觉。其实大可不必有这种想法，公司做不到绝对公平，建立自己的自信，坦然面对即可。 职场与学校不同，职场是工作能力决定待遇和地位的，专业只是小部分参考。不去想太多，努力做好工作，与同事和领导保持融洽的关系，一切都水到渠成了。综上，歧视是主观和暂时的。建立自信，强化能力，和睦相处是可以帮助减少这类困扰的。
什么专业本科 提交什么论文，例如：英语本科那么你的论文 一定是和英语有关的论英语在企业的重要性， 浅谈英语在翻译过程的问题，等如果你写的不是这种那么你就是文体不相关
从你的描述来看，应该是文字性的、或者排版性质的小错误，这个瑕疵在校外盲审时候一般不会被发现，毕竟评审专家都是大牛，不会盯着仔细看的，人家的时间也宝贵啊。万一被发现了，评审专家也是过来人，知道拿捏尺寸，论文过不过主要是看内容的。所以，请楼主放心，安心准备答辩的PPT就可以了
