Alvincyq
第一，导师将会被扣工资，情节严重甚至会被学校开除。第二，取消导师的各项个人荣誉证书。第三，导师可能无法继续从事教育行业。 
培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解，必要时可解除指导关系，重新确定导师；对师德失范者和违法违纪者，要严肃处理并对有关责任人予以追责问责。
我遇到过这样的行为，表姐毕业的时候就是在这样的情况下被她们班导致拖延了，不发毕业证。
要分析是教授的问题还是学生的问题，如果学生达不到毕业的要求，是可以不让其毕业的，教授不可以无根据的阻碍学生毕业，耽误学生。
这些教授根本就不配当老师，现在他们根本就没有职业操守，也伤害到了这些孩子们的正常就业和学习的权利和机会。
我没有遇到过，但是我的一个同学却深受其害，他的导师为了让他帮着干完一个项目，硬是拖了他两年。
