flsd123
确定题目要看选题要求 
只能给你个大概思路，当做借鉴吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。
比如说中小企业薪酬体系的建立。或者岗位价值评估在企业中的运用（可以就几种岗位价值评估的理论介绍，优缺点，适用什么类型的企业，实例）
一是您自己学的好的知识方向；二是您可以接触到的企业管理的实物；三是一定是有感触、有感觉、有兴奋、有创建的部分。
学术堂整理了十五个好写的投资学毕业论文题目供大家进行参考： 1、论在WTO框架内建立国际投资多边协议 2、我国海外投资法律制度的完善 3、论离岸公司在我国涉外投资中的法律规制 4、证券投资基金的风险分析 5、我国国际直接投资的区域分布研究 6、民间投资的影响因素分析及对策 7、山东省政府投资项目管理模式研究 8、完善政府投资监管的法律思考 9、我国证券投资基金投资策略的财务学研究 10、我国投资效率与机制研究 11、风险投资初期阶段投资风险评价 12、美国房地产投资信托基金的设立法律研究 13、20世纪90年代以来双边投资协定评价及发展趋势研究 14、境外风险资本在中国的投资策略研究 15、我国发展风险投资业的思考
