翱翔苍鹰
大学里的研究员相当于教授级别的职称。研究员是自然科学研究系列岗位的一种。研究员职称系列包括研究实习员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。高等学校教师从高到底职称依次为，教授，副教授，讲师，助理讲师。扩展资料：职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。职称级别高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。参考资料：百度百科：职称 
评职称顾名思义就是，资历，能力的上升体现其中也含有 待遇的提升。
评职称一般指职称评审，职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，如：职称外语及计算机应用能力考试等；向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。推动“蓝领”评职称人力资源和社会保障部2021年1月7日宣布，将大力推动高级工以上的“蓝领”参加职称评定，着力解决技能人才相较于专业技术人员待遇不高、获得感不强、成长空间不大等问题。长期以来，我国对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系，二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距，也给技能人才职业发展带来障碍。人社部公布的2019年企业薪酬调查信息显示，90%拥有高级职称的技术人才年工资为5万元，而90%高级技能及以上技能人才年工资仅56万元。在工程技术领域，技术工人已经可以取得工程师、高级工程师职称。在此基础上，人社部近日印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，进一步将两类人才贯通领域扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。以上内容参考：凤凰网-人社部：将大力推动“蓝领”评职称、涨待遇以上内容参考：百度百科-职称评审
回答
您好会计职称分为4个等级：1、会计从业证，无职称，是从事会计或出纳岗位的必要证书，会计人员的上岗证。2、初级职称，即助理会计师，取得会计从业证后可以考初级职称。3、中级职称，即会计师，取得从业证后，大学本科工作满四年，大学专科工作满五年，可以报考中级职称，即会计师资格。4、高级职称，即高级会计师，一般要工作满10年左右，除了通过高级职称的考试，还需要发表论文，经过相关评定。希望我的回答对您有帮助。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
技术职务分为高级、中级、助级、员级四个等级 员级职称(中三、小二) 助级职称(中二、小一)
