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中医护理毕业论文范文大全

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简单是解药
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关键字:急诊护士压力  护士被人们称为“白衣天使”'呵护着人们的身心健康。对于急诊护士而言,院前急救工作社会性强,急救活动涉及社会各个方面,跨出了纯粹的医学领域,除了专业技术,对护士综合素质提出了更高要求。工作性质紧张,设计疾病多样复杂,现场急救环境差,干扰因素多,人力物力有限,急救护理工作技术含量高、专业性强,需要护理队伍的相对稳定。随着急诊医疗体系的建立与完善,缘于特定的工作性质和强度,护士在院前急救过程中往往要承受巨大的精神、心理压力,从而影响了其身心健康和工作质量。其中最突出的问题是人际关系敏感化、躯体化、焦虑、敌对。  1压力源分析  1居于第一位的当是工作量太大,倒班多、工作量饱和。夜班使人体生物钟紊乱,长期熬夜,缺乏休息和睡眠,造成人体生理机能失调,及易发生疲劳,对人的神经行为影响也是很严重的。  2随着护龄的延长,许多护理人员的工作经验也随之增多,但工作时间越长,越担心出现差错事故;在指导护生时害怕出现问题而产生心理压力。  3来自护理管理者、医生及同事的不理解;护士的深造机会少,福利待遇及社会地位不高,使护士的自身价值与现实发生矛盾。  2应对方式  1给予人力资源的倾斜,适当增加科内护士人员编制,减轻其工作负担;同时改善工作环境,必要时采取人员轮换制度,缓解工作压力。护士长应做好护士的宏观调配,合理排班。在工作中尽力以“人本原则”为基础,做好“以人为本”的管理,护士是“关怀者”,同时也是“被关怀者”。  2加强心理素质训练,提高心理素质及心理耐受力。护士应学会从容面对压力,积极采取放松技巧,给自己创造一个轻松的工作氛围,有利身心健康提高工作效率。

中医护理毕业论文范文大全

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丁灯211

护理专业的毕业论文,轻风论文网很多的哦我之前就是找他们帮忙写的,非常专业建议你看下这里还有些资料 关于中医护理的论文护理(First class nursing)是等级护理的重点,常常是衡量一个医院护理质量的重要指标,一级护理质量的高低直接影响到医院的医疗质量。一级护理患者比例的不断增加、医学模式的转变、市场经济的建设以及人们价值观和实际需求的变化,一级护理要求已不能适应护理专业的飞速发展以及人们对护理需求的日益增加,各地医院的护理质量出现参差不齐的局面,将削弱的不仅是护理,而是整体的医疗效果与质量。护理论文质量评价是改善护理质量的重要环节,管理研究的核心内容之一;而护理质量评价标准是进行护理评价工作的工具,是提高护理质量的保证,实施护理质量控制提供依据,同时还为临床护理人员工作实践提供指南。护理毕业论文尚无统一的一级护理质量评价标准,各个医院多沿用本地区、医院的指标进行评价,这会导致评价工作的效果受到影响,使同级同类医院间的评价结果缺乏可比性,使评价结果缺乏科学性,而严重挫伤了护理工作的积极性,于护理质量的提高。研究目的建立科学、一级护理质量评价指标体系,为规范一级护理质量提供依据,实现一级护理质量评价的系统化、规范化。对象与方法课题研究采用专家调查法,护理毕业论文(Delphi Method)对22名护理专家进行2轮问卷调查,听取专家的意见和建议,筛选评价指标条目,对初步构建的评价标准体系的各级指标、条目的设置及权重等进行咨询论证,依据咨询结果构建评价标准体系。选择的22位专家涉及护理管理、临床护理、护理教育3个领域,专家来自全国10个省市。护理年龄最小37岁,最大53岁,平均年龄32±80岁;工作年限最短11年,最长38年,平均工作年限64±04年,专家均具有副高以上职称,其中教授或主任护师8人(4%),副教授或副主任护师14人(6%)。如果还有不清楚的,你参考下轻风论文网吧
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莫疏狂

如果不给钱的话,很难找到合适的。
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