丫头-真水
推荐：1、论企业人力资源管理(招聘、薪酬、考核、培训……)的策略。2、论人力资源管理中的情绪管理3、新劳动合同法对人力资源管理的影响4、企业人力资源的分类及其管理模式研究 
我建议你最好咨询下人力资源方面的老师，帮你把把关，有人指导就比较好写，光自己写可能会出些咋七咋八的问题。
我当初考人力资源管理师，写的是关于企业《*****绩效管理论》。其实写什么主题都可以，可以逻辑清晰，得当。写的时候最好结合你所在企业的实际，有图表，数据事实来论证。并不难的，我交了就直接通过。当然对你写的领域要熟悉，将来要答辩。记住不要到网上太多的抄袭，要不很难通过的。
人力资源管理在企业中的地位现在的企业一般都不太重视人力资源，不知以后会不会有所改变，这个视角可不可以？
