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学术堂整理了二十个工商管理类论文题目供大家参考: 1、关于企业形象基本内涵的战略思考 2、商业银行应对利率市场化的策略研究 3、论国有资产流失及其对策 4、企业实施名牌战略的思考 5、简析我国国有商业银行的信贷风险管理 6、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平 7、论市场营销的发展趋势 8、关系营销本质特征及其应用研究 9、我国企业实施人本管理的现状与对策研究 10、会计委派制存在的问题与对策 11、国内零售业发展现状及问题的分析 12、浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势 13、国有中小企业股份合作制改造研究 14、我国大型商场的发展现状与战略调整分析 15、中国导入连锁经营的营销策略分析 16、论名牌战略在中国西部经济发展中的作用 17、论名牌战略在我国企业发展中的作用 18、论财务管理在企业扭亏为盈中的作用 19、完善我国国有企业股份制改组对策研究 20、我国国有资本营运中的若干问题研究 
论文选题标准众多，但核心的有这么几点： （1）可借鉴性，以便于换汤不换药，博采众长，搞好自己的论文。知网上有现成的论文可借鉴，单数量不可以太多，否则会被怀疑抄袭；也不能太少，不然浪费时间去选题和整理宏观思路还被老师否定，如你的题目太大不易写深入而 pass 掉。 （2）紧跟热词，最近几年的社会热点问题会让论文显得很有新意，但最好也是有依葫芦画瓢的参考对象。 （3）贴合案例，理论型文章对人力资源管理模型和软件仿真能力要求极高，故必须贴合案例，以便于换汤不换药，快速写好论文。 （4）结构完整，选题最好能结合学科理论知识和模型，注重问题导向和人力资源管理语言的应用，不然论文口水话连篇；但切记炫技，整高大上的题目，应用复杂的人力资源管理模型，不顾是否能收集到个案实证资料和工作量的多寡。 （5）字数相仿，不要本科、硕士论文选博士论文做参考，因为博士细节过多论证更充分，没宏观驾驭能力的人控制不好章节字数，会多写一两万字。 利用本处的参考文献题目，便于大家掌握关键词种类，然后再在知网、万方上按照专业分类浏览 100 页题目，并检索 10 个关键词，下载50 篇文章，用一定标准精选 5 篇文章做参考，即选出工作量小、切合热点、理论充分、数据分析到位、宏观逻辑流程、个案材料好收集的可以依葫芦画瓢的好题目。 （以上内容由学术堂整理提供）
学互联网行业技术会是不错的选择，现在设计类，软件开发类和电商类都是社会追求的人才
