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关键词：成本；目标；假设；对象；原则摘要：成本会计是会计学相对独立的1个分支学科。成本会计的结构是由成本会计的目标、假设、对象、原则等要素构成的有机联系的整体。加强其，不仅具有重要的理论价值，而且具有现实指导意义。革命导致成本会计的产生，其理论与是随着生产力水平的提高和管理的客观需要逐步形成和的。成本会计作为会计学相对独立的分支学科，需要有1个理论结构，借以建立统1的逻辑推理体系。成本会计的理论结构是以成本会计假设为前提，围绕成本会计对象所形成的1系列相互联系的目标、对象、原则等组成的1个有机整体，其目的在于解释、评价、指导和完善成本会计实务。本文对成本会计的理论结构进行初步探讨。 1、成本会计目标 会计目标是建立和完善会计理论体系的基石，确立成本会计目标是建立和发展成本会计理论结构的首要。美国注册会计师协会1938年的1份研究报告认为，会计的目标是“有助于的运行，以达到其既定的目的”，成本会计作为1种记录、计量和报告有关成本信息的会计信息系统，其目标因会计主体、环境等的不同而产生差异，但在这具体表现形式的背后，存在着相同的特性。据此，我们可将成本会计目标区分为3个层次：基本目标、具体目标和终极目标。 （1）基本目标。就是让1定的成本带来尽可能多的收入或收益，即提高经济效益。成本会计正是从成本费用的计量、记录、及监督等方面着手，为提高经济效益服务，并以经济效益为最高目标。 （2）具体目标。就是指成本会计实践中向谁提供信息、提供什么信息、怎样提供信息。成本会计主要是通过成本费用报告、统计数据及专题报告等形式，为内部相关部门和员工提供特定的和综合的成本会计信息，以便其进行成本规划与管理控制。 （3）终极目标。就是进行稀缺资源的有效配置，实现成本效益最大化。成本会计的最重要特征，是把注意力放在企业资源的详细计划和有效的控制方面。企业如何安排、使用上述资源，必须根据企业生产经营的任务来计划资源的投入、使用以及测算这些资源投入使用后的效率和效益。 2、成本会计假设 成本会计的基本假设是市场经济条件下成本会计工作的制约因素或前提条件，是对客观情况合乎逻辑的推断，主要有成本会计主体、持续经营、成本计算分期、多重计量、公正分配等假设。 （1）成本会计主体。按照成本会计的观点，企业或其他组织等独立的经济主体是成本开支的真正主体，其成本是指为最终实现目标而耗费或放弃的各种物质资料、劳务和支付给职工的工资等，或者说是为争取收入而付出的代价。应排除1切与其经济活动无关的强加或强行摊派的成本，包括所有者及经营者的1切个人开支；主管部门或其他单位、机构的不合理摊派；其他单位的成本耗费等。 （2）持续经营。是指成本核算应以持续、正常的经济活动为前提。这样才能使成本会计的原则、程序和方法建立在非清算的基础上，具体表现为各项资产以持续经营价值计价，资产的耗费以实际成本计价，各项费用成本体现已耗资产价值的货币反映，从而保持成本会计信息处理的1致性和稳定性。 （3）成本计算分期。持续经营确定了及将来的预期状态，为了提供1定时期的成本会计信息，与会计报表的周期相1致，会计分期的运用，使得成本会计在成本费用的计量方法和上具有了鲜明的特色，正确划分各个时期的成本费用界限。这样，才能有利于费用、收入、利润的确认和计量，保证成本会计信息的真实性，以免误导使用者。 （4）多重计量。成本1般表现为经济活动付出的代价，这些代价中不仅包括物质资料的耗费，而且包括人力资源体力和脑力等精神成本的耗费。货币计量的优点是具有广泛的综合性和概括能力，但由于受人们认识水平的限制，要将人力资源精神成本等非货币计量属性完全转化为货币计量，是难以做到的或其准确性不能保证。所以，成本会计的计量可采用货币计量和非货币计量相结合，既采用货币单位反映各项经济业务的成本和效益，又采用实物指标，甚至用文字来说明职工对所做出的贡献和造成的损失。 （5）公正分配。费用分配的公正性直接关系到成本会计信息的可靠性。所谓公正，主要是指间接费用分配标准的选择上，应根据因果关系，选择与所分配费用的高低最密切的标准。要求尽可能减少主观因素的，保持分配方法的合理性。当然，公正只是1种相对的概念，既是主观假设，也是成本会计陈报信息的1项基本前提。 $False$ 3、成本的对象 成本会计是以费用为对象，对资金运动过程中的耗费进行分类、计量和分配，为成本预测、决策、控制、与考核提供客观依据的1门分支会计。从本质上看，同1般会计对象1样，成本会计对象仍在于再生产过程中的资金运动，所不同的只是限于资金耗费方面的资金运动，并且具有既侧重于单位整体的资金运动，更侧重于单位内部各责任单位的资金运动的特点。就性质上来说，成本会计是合理利用内部资源的控制会计，主要服务于内部的成本管理，提供决策制订和业绩评价所需信息。为此，“费用”这1成本会计对象可以细化为营运成本、期间费用、损益、现金流量等具体要素。 4、成本会计原则 成本会计原则是规范成本会计行为的指南，是成本会计工作中应遵循的各项基本原则，提供信息使用者所需的高质量成本信息。成本会计在坚持1般会计核算原则的同时，又要符合其独特的要求，拓展或改变部分原则的内涵。 （1）合法性原则。它是指成本会计核算必须符合有关、法规和制度的规定，严格遵守成本开支范围，从而保证信息的准确和可靠。同时，也不能人为地混淆成本和期间费用、不同成本对象、不同期间成本等的划分界限，这些从严格意义上讲，也是违法违规行为。 （2）受益性原则。成本费用的分配应按成本驱动原理，遵循受益性原则进行选择，体现“谁受益谁负担”的思想。在具体选择分配方法时，按照受益性原则的要求，所采用的方法对各分配对象所分配的费用成正比例关系，受益多的多负担，受益少的少负担，从而体现分配费用的公平性和合理性。 （3）目标性原则。企业进行成本管理必然具有明确的目标，期望发生的成本支出能够带来尽可能大的效益，即实现成本效益最大化。这就要求成本会计提供的信息要有针对性，及时地为成本管理提供所需的信息资源，满足决策需要。 （4）可理解性原则。既然成本会计的现实主要目的是向使用者提供对他们决策有用的成本信息，那么可理解性便是重要的1个质量特征。所谓可理解性，指既要保证所有重要事项都能得到充分披露，又要避免提供过分琐碎的信息而使使用者不得要领。从信息提供者的角度来说，应当在保证相关性和可靠性的前提下，力求使成本会计信息通俗易懂，便于使用者分析和利用看得懂的信息资源。 （5）实际成本原则。企业或其他组织所采用的成本计算方法可能不完全相同，如可能采用定额法、标准成本法、计划成本法等，但为了正确地计算当期的盈利水平，需要在核算期期末时，将其调整为实际成本。但从成本计算的和状况日益复杂性来看，实际成本计算只是成本计算的基础、核心和主体，而不是全部。 （6）成本效益性原则。这是1条普遍适用的原则，即任何1项活动，只有当其效益大于成本时才是可行的，成本会计信息也是如此。从管理者的角度，提供的成本信息越丰富，越有利于进行成本管理和控制，但要受信息披露成本的制约，需要信息使用者和会计人员之间有密切的协作。当然，在现有的计量与技术条件下，要准确计算披露的成本与效益是不现实的。尽管如此，人们在设计成本会计制度、确定成本信息披露详略程度、披露方式和披露频率时，仍需要对成本与效益因素进行衡量和判断。 成本会计目标属于成本会计理论结构的最高层次，构成其理论基石；成本会计假设规定了成本会计运行的前提和制约条件；成本会计对象及要素的确认和计量，体现了成本会计目标的具体要求；成本会计原则作为成本会计工作的基本指导方针和实务处理的具体规范，是保证成本会计目标得以实现的强有力手段。主要：１、李定安、孟祥霞主编 成本会计 经济出版社，2002年版 ２、[美]米切尔�6�1马赫著，姚海鑫等译 成本会计 机械出版社，1999年版 
第一部分 会计论文的种类，基本格式与要求 会计论文是经济论文的一种，属于议论文的范畴就议论文而言，存在多种形式，如报刊的社论，评论，短评，有关机构的各种分析报告等，我们这里所指的是学术论文需要说明的是，这里的会计是一个大概念，包括财务会计，管理会计，成本会计，电算化会计，审计，财务管理等诸方面 会计论文的种类 按不同的标志，可将会计论文划分出一定的类别 按研究对象的范围种类 按研究对象的范围划分，会计论文可分为宏观会计论文，微观会计论文 宏观会计论文，是指研究和论及会计在整个国民经济中带有普遍性，全局性问题的论文，如论及国民经济核算会计，社会责任会计，环境会计，会计与经济运行关系，等等 微观会计论文，是指研究和论及企业，事业单位及社会团体的经济行为和经济关系的论文，如研究企业内部控制制度，企业长期投资权益法与成本法的比较，历史成本法下存货计价的比较，等等 按会计论文的功能分类 按会计论文的功能划分，可分为基础理论型，应用研究型，学术争鸣型和调研报告型 基础理论型会计论文，是指采用科学方法论对会计的基本概念，基本原则等进行研究的论文，比如现代会计的目标，建立中国特色的会计基础理论体系，知识经济对传统会计假设理论的冲击，会计的稳健性原则，论会计理论体系的逻辑起点，等等 应用研究型会计论文，是指运用会计学的基本理论对经济生活中的实际问题进行分析并指出问题产生的原因 及解决思路的论文比如高校财务管理问题的思考，企业集团的内部财务控制研究，坏账损失会计处理问题及其改进，等等 学术争鸣型会计论文，是指对某些会计问题的不同见解和不同观点进行商榷的论文这类论文往往是就某篇文章中的全部或部分所提观点有不同的看法，提出自己的意见，进行商榷，其对象可以确指，也可以泛指;或许是基础理论问题，或许是应用研究问题比如对商誉会计的商榷，对会计委派制问题的几个不同观点，会计国际化含义的辩析，等等 调研报告型会计论文，是指通过对现实经济生活中某一现象或某一问题进行深入细致的调查研究后，就其发生发展的过程，产生的根源，变化的趋势和规律以及应用对策略向上级部门或社会公众进行报告的论文这类论文针对性强，导向明确，比如全面预算管理在某某企业的应用，ABC方法在某某医院的实施，等等 按论文的体式分类 按论文的体式不同，会计论文可分为纯理论探讨性论文，历史考证性论文，方法研究性论文，调查报告性论文，案例分析性论文和争鸣性论文 纯理论探讨性论文，是借助抽象，归纳及推理等手段，对财务会计领域某些概念或原则等进行系统的理性分析的论文这类论文一般是以公理，定理(包括相关学科)或会计，财务的基本原理为根据，对涉及问题进行推理，目的是得出新结论或对原有理论进行修正比如责任会计的结构，EVA财务管理系统的理论分析，等等 历史考证性论文，是对事物的本来面貌或事物的本质的特征采用引经据典的方法进行考据和分析的论文如"账"与"账"关系的历史考证，四柱清册的起源，等等 经济实证性论文，实证经济学的特点是回答"是什么"的方法，因而，经济实证性论文是需要运用大量翔实资料去谁说明某一观点或问题的论文比如股权结构与上市公司业绩的关系，中国上市公司是否存在利盈余管理，中国上市公司财务困境模型的研究，等等 方法研究性论文，是指对会计研究中某些定量分析或定性分析的方法提出有独到见解的论文比如以现金流量表的综合分析，等等 调查报告性论文，是指对现实经济活动中会计某一方面的问题经过深入调查后，就其现状及发生发展的情况进行分析，并做出结论的论文如会计委派制在某某地区实施情况的调研，某某企业会计住处失真的原因调查，等等 案例分析性论文，是指选定一个或多个具有代表性的典型事件来说明某些会计问题的论文如标准成本法在某某企业的 使用，责任会计在某某企业的实施，等等 争鸣性论文，是针对一些会计问题的观点和见解，提出自己看法和意见的论文如对会计委派制的新认识，会计的本质是一种管理活动而不是信息系统，等等 会计论文的基本格式与要求 论文的结构就是我们通常所说的谋篇部局，是有规律可循的，如《中华人民共和国国家标准——科学技术期刊编排格式》的有关规定规范的会计论文结构一般应有论文的前置部分(多数要求中英文对照)，论文的主体部分，论文的文尾三大部分构成前置部分主要包括标题，内容摘要(或称内容提要)，关键词，主体部分包括结论(或引言)，本论，结论，文尾部分包括致谢，附注说明，参考文献简单阐述如下: 标题 标题又称题目，题名它是以最确切，最简单的词语反映文中重要的特定内容的逻辑组合 会计论文的标题，一般以一行式标题为主也可采用双行式标题，即正题和副题结合正题提示论文的主旨，是对副题的提炼和概括，而副题标题则是正题的说明，以表明该论文论述范围，是正题的基础 论文标题一般要满足:一是准确概括论文内容，力求题文相符;二是标题要有创新，引人入胜，力求给读者以深刻印象;三是昼简明扼要，使读者一目了然，容易记住 内容摘要 内容摘要是对会计论文内容以第三者的独立角度不加注释和评论的简短陈述内容摘要应与正文有等量信息一般应有陈述的对象，方法，结论等，但侧重于结论内容摘要自身要能够独立成篇，是一篇可独立使用的完整短文，以不超大过300字为宜若还有英文摘要，则中英文摘要必须完全对应 关键词 摘录关键词是为了便于文献标引与检索，揭示出论文将围绕啊些方面展开论述一般应选取3-8个词作关键词如《论中国会计的国际化》的关键词是:会计准则，会计实务，国际化这三个词就揭示出标题及论文的核心 正文 绪论或引言 绪论是会计论文的开头这一部分主要涉及两项内容;其一是确立中思议题，其二是阐明所研究议题的背景，目的，价值和意义等若会计论文篇幅较长，则在绪论部分还可以把本论的部分内容作一简明扼要的介绍，或将所论述问题的结论作一个提示但必须简洁明了，不要拖泥带水 本论 本论是会计论文的主体，作者在这部分提出问题，分析问题，提出解决方案，或是详细地阐述作者的研究成果，特别是提出新的创造性的见解这一部分必须依据议题的性质来确定相应的写作方式，或正面立论，或驳斥不同看法，从而达到论证论文观点的目的 结论 结论是论文全部内容的总结结论是从全部材料出发，经过分析，综合提炼而得来的具有创新的论文的总观点，应表明作者发现了什么规律，原理，解决了什么重要课题，对传统的看法有哪些修正，补充，发展，证实或否定;还可以指出论文研究的不足之处，以及解决这一不足之处的研究方向，以引起同行的注意这样就实现了文章的首尾呼应，形成一个逻辑结构严谨，表述完整的有机整体 致谢 可在论文或文章末尾标注出给完成论文提供帮助的单位或个人，并表达感谢之情 参考文献 会计论文在文章末尾应列出参考文献，注明此论文写作时所参考或引用的其他成果这一方面表明作者严肃的写作态度，指出哪些是自己的观点和研究的成果，哪些是他人的成果或观点;同时也表明尊重前人的观点或研究成果;指明引用资料的出处也便于检索参考文献注明著者，书(题或篇)名，刊名，卷(期)，页次，出版年，出版地等 第二部分 会计论文写作的方法与要领 会计论文是结合现实经济活动中出现的会计问题加以研究并将研究成果描述出来的过程由于现实经济活动可能涉及到范围较广，需考虑的因素较多，这必然对作者自身的知识结构有较高的要求，若避而求其次，则可能使论文落入俗套，没有新意，因而，从立题写会计论文直到论文的完成，要有一个科学的规划下面阐述会计论文写作的一些方法和要领，以供大家写作时参考 选择题目 选题是论文写作的第一步，正确的选题在很大程度决定着会计论文的成败与否，因而有很多原则要领，如必须"为时而著，为事而作"(白居易)等作为会计论文的选题，除了需遵循一般原则外，还需要注意它的特殊性这是因为会计学术论文对专业理论基础及实践经验都有一定的要求有些学生已经具备了一定理论基础和专业知识，但无实践经验，阅历浅;有些学生有着较旨的实践经验，但专业理论基础不是很扎实;有些可能在这两方面都稍显不足因此，必须慎重对待题目的选择 题目选择的一般原则 社会需要与学术价值兼顾的原则会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境其处理方法，会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性现阶段，我国的会计活动就遇到了诸多挑战，急需解决如:资产重组中新增固定资产的计价方法问题;管理会计在商业银行经营中的运用;企业合并中商誉的有关会计问题;衍生金融工具的会计确认基础与计量原则;证券市场会计信息披露方式;等等另一方面，由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的学术价值学术价值是会计理论研究和会计论文的生命学术价值就是要求论文从理论框架，分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律，促进会计事业发展因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点 量力而行原则选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，知识水平和科研能力等如果论文选题连自己都不感兴趣，是不可能写好论文的如果超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果的客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件该原则的基本精神是:(1)选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难要根据自己的科研能力选择大小适中，难易适中的题目(2)所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容，历史和现状拥有大量翔实，丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作 通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定的选题范围，具体题目是靠学生本人思考选择了若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己有较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地给予剖析，从各个角度对其精确论述，形成自己一定的独到见解，就可望成为一篇很有分量的论文 确定选题的途径 每个人从事会计研究的基本条件都有所不同，但必须在坚持上述选题的基础上，寻求适合自己的基本条件的选题，才能达到事半功倍的效果确定选题主要有以下几种思路 出于满足个个兴趣目的即从自己的专长和兴趣入手确定选题如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准，现实经济中会计信息失真的原因，解决对策等全方位或就某一方面展开论述 热点问题追踪法不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的，也就是说，每一阶段都有该阶段的热点话题如前一阶段的会计委派制问题，2001年上半年的会计准则制订权问题，现阶段的会计诚信问题，等等选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料，而且选择途径较广，既可以是新闻媒介体，也可以是报刊杂志，还可以是专家研讨等 边缘学科交叉法即将其他学科的研究成果与会计学科相结合，利用会计学科自身专门方式方法，为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合，以货币单位，实物单位计量或用文字说明等方式反映，记录，报告，考核资源和环境成本与价值，评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期，长远影响的一门新兴会计学科在这样的一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的 对比分析法通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究，股份合作企业会计核算的差异，中美注册会计师管理制度的研究，企业合并的基本会计方法及其比较分析，等等 延伸法进一步加深对某个课题的研究，该方法要较全面了解已有的相关论文，并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化，避免泛泛空谈如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识，等等 补差法对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究这些问题难度较大但学术价值也较大 新角度法即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点如模糊财务评价问题，财务工程学初探，从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展，论经济可持续发展与环境审计，信息不对称与审计，等等 搜集与整理 一般来说，主题确立之后，就会自然地进入考察或搜集，整理资料的阶段也可以说，这是论文写作的"初级阶段"这个阶段的工作成效如何，直接影响论文的质量有一位经济学诺贝尔奖金获得者说过这样一句话:"作为一位演化的学科，经济学的进展方式是:考察资料，形成假说，检验假说，就经济运行情况取得有时是勉强一致的意见"这句话同样适用于会计论文的撰写程序由此可见，在论文写作的过程中，考察或搜集资料的重要性 有了资料，论文才可"言之有物"其实，大家平时就要注意搜集，积累和占有材料:凡是你觉得特有利用价值的，就应反它搜集起来;积累材料要下大力气，花苦功夫，日积月累;占有材料应务求其多，力求其详当我们选定一个题目后，再进行目的性，针对性更明确的搜集，紧紧围绕着自己选定的主攻任务，时时联系自己所研究的问题，去搜集那些有典型意义的与自己确定的中心论点关系最密切的材料资料搜集与整理的主要工作是: 要围绕自己的论题，到各种会计期刊，经济期刊，相关论文集，会计报表，会计年鉴，政府文件以及其他文献资料中搜集资料，并结合自己的论文进行必要的调查研究在这一过程中，要坚持"要全方位"的原则，即考察资料时，不仅要考察国外资料而且要考察国内资料;不仅要考察当代资料而且要考察历史资料;不仅要考察外国学者的有关资料，而且应该和必须同时考察中国学者写的有关资料也就是说，必须围绕着论文主题要尽可能的考察和搜集相关的资料 同时，尽量"要上机"即搜集资料时动用现代计算机设备来处理信息，如通过互联网寻找所需资料并下载目的是最大可能地节省时间，节约成本 对搜集到的材料认真加以鉴别，区别出直伪，主次，轻重，表面和实质，典型和一般，本义和旁义等，真正做到理解材料和吃透材料，以便有重点，有计划，有目的地加以利用经过筛选，有的资料可用于总论点，有的用于分论点;有的用于叙述，有的用于论证;有的加以详细阐述，有的用于旁证补充，以使论文充实丰满 消化搜集来的材料，即做到认真刻苦研究，实现由此及彼，由表及里，去伪存真，去粗取精特别是对于他人的研究成果和见解，要采取严肃科学态度，合理借鉴或以此为起点开展新的研究通过这一过程就可以对掌握的材料进行取舍，取舍的标准是能否为中心论点服务 数据处理数据是会计论文写作的重要资料，对数据的处理主要包括:详细列出有关数据;对某些数据根据需要进行整理和运算;保留科学的有代表性的数据;运用图表显示变化的规律和在不同变化条件下的数据状态;对数据进行必要的分析，得出正确的结论 提炼观点，精心撰写 提炼观点或中心议题 论文观点或中心议题就是作者在文章中立起的"靶子"，是文章论述的对象，是文章的中心中心确立起来后，作者是就应围绕中心展开论述，并由中心近一定的逻辑向外扩散思路，最终又要向中心聚集并总结出中心思想文章的论说阐述不可脱离中心 一般来说，在论文中提出观点或议题，不管采取什么样的形式:是直截了当，或是间接揭示;是反问，还是设问;是引证，还是归纳事实，这部分内容在文章中基本上一个相对独立的部分 精心撰写，独运匠心 在把握素材后，就应探索形式，选准论文的表现角度通常有几种不同的表现角度可选择:(1)领悟精神，深刻剖析即对一论题作前后左右的"面面观"，多方位地而又深入论证如建筑施工企业流动资金紧张原因探析之类论题就可以采用这种形式(2)抓住一点，重点阐发即抓住某一薄弱环节，着重讨论，阐述己见，如论会计交接工作的不规范性问题，政府委派会计制不可取之类论题，可选择这种(3)针对论争，解疑诘辩选择有争论的论题，比较各种不同论点的优劣，树立自己的观点，如不要反会计职能无限扩大之类(4)选准"靶子"，批驳陈说即将某文或某书中的错误论点作为"对立面"，指出其不足之处，在批驳中表明自己的观点，如写"与谈税务筹划——与某某同志商榷"之类 拟定提纲 论文的表现角度选准之后，就要拟定提纲提纲是论文的骨架，它起着疏通思路，安排材料，形成材料的作用提纲有详略之分我们一般要求尽量撰写详细的提纲，目的是:其一，通过拟定详细提纲，可以把自己的所思所想展现出来，同时也检验了所掌握材料是否充分;其二，通过详尽的大纲，指导教师更容易指导;其三，详尽的大纲通过后，成文就相对容易，只需反大纲在内容上按照一定逻辑结构添加内容就可以了 拟提纲一般应先粗后细，先大后小，由略到详即先把大的部分定下来，确定大段标题，再斟酌，明确每个大部分的小层次(即小标题)，再依次深入，经过周密思考，反复修改完成，论文的提纲拟就以后，就应以纲统目，以说理为主，必须有虚有实，把抽象的道理与具体的形象的比喻以及典型事例有机地结合起来，即结合实际实例去作有步骤的层层逼近的科学论证同时，大纲一定要实现:(1)明确论文的具体部局，要以总论点，分论点搭起框架结构，否则论文可能会显得三乱(2)内容的表现上，要选择如并列式结构，递进式结构，分总(总分)式结构，综合式结构，散论式结构等 精心撰写 提纲编写就绪后，文章的撰写就进入了写作阶段，即对研究成果进行具体描述阶段会计论文的定作应达到如下要求: 容易理解会计论文是表明作才观点的，要想把论文所包含的信息无障碍地传递出去，必须做到观点明确，结构得当，叙述准确对于中心论点，是文章要刻意用力的地方，给出结论的地方，一定要讲得很详细，要讲透转述的，人所共知的地方可简明扼要地讲论文质量高低取决于作者对所论述的问题有无真知灼见，有无新意，道理是否说得中肯深透，而不在地篇幅的长短，在基本达到对论文的字数要求的情况下，以行文简洁为标准 引用要得当，注释要清楚为此，要讲究引用与注释的方法引文与注释可以在页尾注明，也可以在文尾注明，并且尽量提供大的信息量，以便读者查找与核对 表与图的运用由于表与图具有较强的直观性，借助它们常常
略论人力资源成本会计及其应用摘要］当前，会计对人力资源进行价值计量目前有两种方法：一是把人作为有价值的组织资源计量其本身的价值，形成人力资源价值会计。二是按人力资源投资支出进行计量，形成人力资源成本会计。［关键词］人力资源；成本会计；模式分析；应用推广人力资源成本会计的职能是对人力资源成本进行确认、计量和核算、报告。它包括：1）价值计量是会计的基本职能，也是人力资源成本会计的基本职能。只有对人力资源进行价值核算，才能真正体现人力资源是会计主体的一项非常重要的、不可或缺的经济资源，真正反映人力资源为会计主体创造的经济利益。2）人力资源成本计量方法包括原始成本法、机会成本法、报酬折现率法等。由于人力资源具有可增值性和可再生性，所以，不同的计量方法可以有选择地结合使用。3）人力资源成本核算包括对人力资源取得、使用、保障、开发、离职等活动全过程的核算和管理。人力资源成本包括人力资源取得成本、人力资源保持成本、人力资源发展成本、人力资源递延费用。4）设置相关会计账户进行会计核算。例如，“人力资产”、“人力资产取得成本”、“人力资产使用成本”、“人力资产开发成本”、“人力资产保障成本”、“人力资产离职成本”等账户。5）设计人力资产会计报告。由于人力资源成本会计主要遵循传统的财务会计原则，所以有关人力资源的会计信息可以并入财务会计报表中，也可单独编制报表，例如人力资产负债表等。一、人力资源成本会计的相关理论（一）会计目标会计目标是建立和完善会计理论体系的基石，确立成本会计目标是建立和发展成本会计理论结构的首要问题。人力资源会计的基本目的在于用人力资源的创造能力来反映组织现有人力资源的质量状况，提供详实的人力资源数据，为企业管理当局和外部利害关系者提供完整的决策信息。而传统会计提供的只是财务资源和物质资源的状况和变动情况，核算目标是为企业管理当局和外部利害关系者提供企业财务状况、经营成果和现金流量。由此可见，人力资源会计目的突破了传统会计目的的限定，构成了其独特的目的。（二）会计假设会计作为会计学的一个分支，在接受传统会计假设的同时，又兼具了一些特殊的前提假设。会计假设是指会计人员面对着变化不定的社会经济环境，所做出的一些合乎推论的，收集、加工处理会计信息所依据的基本观念，对会计核算内容和会计数据的取舍起决定作用，会计假设是会计核算的基本前提。因此，传统会计假设应当适应社会环境的变化而作出相应的调整和变革，以便推进会计理论与实务的发展创新。（三）会计要素会计要素是为实现会计目标，根据会计假设对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化，是会计用于反映会计主体财务状况，确定经营成果的基本单位，同时又是会计处理方法和会计核算程序的基础，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六要素。人力资源作为企业的一项资产，其会计要素主要包括成本和价值。（四）会计原则会计原则是指为实现会计目标，在会计假设的基础上确定的基本规范和规则。人力资源成本会计同传统会计一样，把会计原则切实引入到人力资源会计的核算中，对其进行科学、合理的指导，以此逐步深化对人力资源这项企业特殊的经济资源的认识。二、人力资源成本会计的模式分析（一）人力资源成本的确认所谓人力资源成本项目的确认，就是确定有关人力资源投资成本各项目的范围。按照人们赋于人力资源会计的任务，凡是涉及人力资源的取得、开发、使用、保障和离职等投入成本的都应加以反映，人力资源的投资作为人力资源会计的反映对象，具体依据人力资源进入企业到最终退出企业的时间顺序，及企业对人力资源投资的不同目的，可将这项投资确认为以下五个项目：人力资源取得成本；人力资源开发成本；人力资源维持成本；人力资源保障成本；人力资源损失。（二）人力资源成本的计量人力资源成本项目的内涵确认之后，就要选择一定的计量基础和计量方法，将人力资源成本加以量化，应根据人力资源成本项目各自不同的特点，把各个项目所涉及的费用直接或经计算相加。由于人力资源和其他物质资源在投资形式上有很大的区别，基于人力资源成本自有的特点，可采用以下几种方法：历史成本法；应付成本法；重置成本法。三、人力资源成本会计在企业管理中的应用（一）员工流动从管理的角度来说，适当的人员流动可促进员工之间的竞争，能够增强企业活力。但流动率过高对企业也存在消极影响，在目前的人事管理方式和会计核算模式下，高流动率仅是反映员工对企业的低满意度和员工的低士气，而不能使人事主管们看到频繁的人员流动的经济性质和结果，加上目前劳动力总量供给大于需求，企业较易得到替代者，所以很多企业员工的高流动率并没有引起过多关注。人力资源成本会计可以从两个方面为企业管理者提供帮助：1）人员流动的经济损失披露；2）说明索取多大数额的经济赔偿才能避免或减少人员变动所带来的损失。（二）工资目前的人力资源价值计量方法一般可分为货币计量方法和非货币计量方法。由于传统会计货币计量基本假设的限制，人力资源的货币计量方法一直占主流，但在实践中却存在很多局限性。应将人力资源价值历史计量模型由产出法改为投入法，并理顺价值和工资的关系，建立起由价值决定工资的新机制。即一个人的经济价值由形成其目前的身体状态和知识技能水平所投入的各种生活资料价格、健康保健投资、教育培训投资及所放弃的收入等决定。其工资收入特别是基本的工资收入应构成人力资源价值的不同项目分别采用不同时限折算之后的总和来决定的。四、推广人力资源成本会计的意义和前景（一）现实意义从宏观角度看，建立人力资源成本会计是我国宏观管理的需要，通过人力资源成本会计核算、报告，国家可以掌握企业人力资源开发和维护的现状，促进人力资源和物力资本的协调，促进人力资源的合理流动。同时，发展人力资源成本会计也是我国对外经济交往的需要。从微观来看，推行人力资源成本会计是加强企业内部经营管理的需要，具体表现为：1）防止人才高消费；2）有利于健全对经营者的激励机制；3）促进人事管理的科学化。（二）发展前景在今天这个以人为本、重视人才的社会，随着人在生产力发展中所起的作用日益重要，人力资源成本会计的重要性必将为我们所意识到，人力资源成本会计也必将普及性地进入会计理论和实践范畴。在实际运用中不断发展、完善、最终融入传统会计，弥补传统会计在人力资源方面不足，使会计更好的发挥着记录、核算和监督企业经济业务的功能。［参考文献］[1]刘仲文著人力资源会计首都经济贸易大学出版社[2]张文贤主编人力资源会计制度设计立信会计出版社[3]中国会计学会主编人力资源会计专题中国财政经济出版社
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖 2、目录:目录是论文中主要段落的简表(短篇论文不必列目录) 3、提要:是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整字数少可几十字，多不超过三百字为宜 4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在"提要"的左下方 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语 5、论文正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并指出论文写作的范围引言要短小精悍、紧扣主题 〈2)论文正文:正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论主体部分包括以下内容: 提出-论点; 分析问题-论据和论证; 解决问题-论证与步骤; 结论 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行 中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是: (1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证 (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息 (学术堂提供更多论文知识)
