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1、中级职称评定论文要求如下：（1）论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。 （2）本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。 （3）论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。 （4）论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。 （5）文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。2、中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。4、职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予方法可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。 
工程师职称评审所需材料：1、《专业技术职务评审表》、附件表；2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；3、专业论文和业务工作总结；4、毕业证、初级职称证原件；5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；6、能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。应该具备中专以上学历（即中专毕业四年后、大专毕业一年后、本科即以上学历）某专业的知识评定合格一门外语或者计算机初级以上（含初级）考核合格有连续被考核、聘用的文件大学本科毕业 工作一年就视为工程师职称了（属于中级职称） 还需要助理工程师职（属于初级职称）称评定吗 企业（正规）应该会有职称管理机构的 职称管理分聘和评两部分 评是资质的认可 聘则时用人单位行为 可以高聘的
回答
政治思想方面。由学校负责人给你写一篇政治思想方面的总结材料。 怎么写? 这个找到学校专门负责此事的人员，他常写对此比较熟悉。 然后你获得的优秀班主任、优秀教师、道德标兵等个人荣誉的证书复印件，要放在这里，证书原件要放在后面的教育教学成绩材料类。学历资历方面。这里主要放你的学历资历方面的证件原件。 包括:毕业证、专业技术职务任职资格证书、聘任证书、教师资格证。
工程师职称评审需要的材料应成册提交：1、材料目录；2、学历证书（复印件）1份；3、专业技术职务资格证书（复印件）1份；4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；5、外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；6、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；7、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；9、个人专业技术工作总结（打印稿）1份；10、专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。
申报材料要求：为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：1、《申报表》3、工程师评审申报表2、学历证书复印件、身份证复印件、1寸彩照4张；3、专业论文和业务工作总结。4、单位证明；5、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
我的职称评审是找四川万邦科惠，资料也都是由她们准备的，可以放心。
职称评定一直是僧多粥少，竞争很激烈。评职称，职称论文是关键。那么如何去准备职称论文呢？
