liu_marble
好写，如果是本科生论文的话目前我国企业在绩效管理存在的问题很多，效果普遍不好，你可以找其中感兴趣的研究解决的办法。 
先不说内容，首先格式要正确，一篇完整的毕业论文，题目，摘要（中英文），目录，正文（引言，正文，结语），致谢，参考文献。学校规定的格式，字体，段落，页眉页脚，开始写之前，都得清楚的，你的论文算是写好了五分之一。然后，选题，你的题目时间宽裕，那就好好考虑，选一个你思考最成熟的，可以比较多的阅读相关的参考文献，从里面获得思路，确定一个模板性质的东西，照着来，写出自己的东西。如果时间紧急，那就随便找一个参考文献，然后用和这个参考文献相关的文献，拼出一篇，再改改。正文，语言必须是学术的语言。一定先列好提纲，这就是框定每一部分些什么，保证内容不乱，将内容放进去，写好了就。
这有什么难滴啊。不管什么论文的致谢词都差不多的。在论文完成之际，首先要感谢我的导师，从论文的。。。导师都给予了。。感谢职教老师。。感谢同学。感谢家人。。。。
