期刊问答网 论文发表 期刊发表 期刊问答
  • 回答数

    6

  • 浏览数

    225

wzqi_帝师
首页 > 期刊问答网 > 期刊问答 > 议论文如何提高自己的职场适应能力

6个回答 默认排序1
  • 默认排序
  • 按时间排序

kfzhao

已采纳
面临当前就业形势,作为大学生应该怎样增强就业能力做好求职准备论文的范文如下:关键词:大学生;就业准备;职业生涯规划正文:如何在如此庞大的求职大军中找到理想的工作,对刚从学校踏入社会,开始职业生涯第一步的大学生来说至关重要。那么,应该如何做好就业准备,提高大学生择业竞争力呢?笔者认为要从两个方面做好准备,即学校的积极引导和大学生自身的准备。高校应引导大学生做好就业准备:高校作为培养学生的摇篮,积极引导大学生就业成为其重要职责之一,为提高大学生就业竞争力,实现高质量、高水平的就业。引导学生做好职业生涯规划:大学生职业生涯规划是高校开展就业教育的重要方式和手段,合理设计自己的职业生涯,是大学生走向择业成功的第一步。高校应从大一新生就开设这门课,引导学生尽早学习并做好职业生涯规划。这样做,首先可以帮助大学生认识自己,通过发现自身的优势和不足,在大学期间针对性的锻炼,弥补自身不足之处,发展自己的能力和特长。其次可以尽早认识职业、了解职业,加强专业知识的学习,同时可以涉猎更多的课外知识,丰富自身素养,这对将来自身的发展也有重要作用。

议论文如何提高自己的职场适应能力

150 评论(9)

48957735

如何提高资产是有能力的小路,可以通过职场的体验,以及职场的兴趣和初步体验激情戏。
280 评论(14)

reasondada

首先:必花3天时间学习金正昆教授的公共关系礼仪(其次)1、在工作中多向有经验的或老同志虚心学习请教2、在工作中有条件的要干,没有条件的要创造条件干3、工作中的事,当作自己的事来做4、地低为海,人低为上5、工作中不找任何理由,不塘塞6、努力才可能成功,不努力很难成功! 具体问题具体对待,自己量体裁衣,最好找身边有经验的行业内人士对您进行评估和指导,不足之处还请谅解!随便畅聊!
282 评论(13)

咚咚一懂

随着社会的不断发展,企业对于员工职业素养的要求也越来越高。如果把一个员工的全部素质看成一座冰山,浮在水面上的是他所拥有的资质、知识、行为和技能等,这些就是员工的显性素养。这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明。而潜在水面之下的东西,主要是指职业道德、职业情感和态度等,也称之为隐性素养。显性素养和隐性素养的总和就构成了一个员工所具备的全部职业素养。 显性素养一般是靠员工自身完成的。近些年来社会上流行着一个词语:“充电”,所谓充电就是参加各种专业培训、资格考试、自学考试等等,以提高自身在职场中的竞争力。每一个员工都应该有种紧迫感,对于我们这个就业难的大国来说,一个职位往往有数百人,甚至数千人竞争,提高自身的文化与专业素养,势在必行。 作为企业培训更多的是隐性素养。职业道德是指人们在职业实践中形成的指导自己行为的道德规范。职业道德是全部职业素养的核心,它决定着一个人的职业行为乃至职业生涯。拥有良好的职业道德,就好比拥有一盏指引方向的明灯,树立良好的工作作风、努力提升自我素质才有了良好的基础。说到职业态度,我们常常会说到 “敬业”一词。敬业,远不只是准时上下班、不迟到、不早退,敬业更要求责任感、忠于职守、尽心尽责、艰辛和忍耐。拥有良好的职业态度,才会有工作的主动性与创造性,工作起来就更有激情。 作为一名刚到浔海的青年员工,如何提高自身素养、以最佳状态做好本职工作?我认为首先要勤于学习。俗话说得好,“隔行如隔山”,每个行业都有其特殊性,新的行业、新的职位意味着新的开始,只有努力学习、虚心请教,才可以避免因懵懂而犯的错误,避免因冲动而造成公司的损失。在请教、学习的过程中,应抱有一颗感恩的心。应该知道,在工作的过程中,没有人有义务教你怎么做,而是直接告诉你要的结果是什么,在此,非常感谢浔海前辈的悉心教导。其次学习要用心。正如周总所说:“认真只能把事情做对,用心才能把事情做好”。用心,就是要勤于思考、善于总结,在工作过程中不断进步。用心,还要注重事物的细节,细节决定成败,往往看似微小的一些细节决定着事物的发展。也许很多人都听过一个故事:一家公司招聘员工,经过筛选最后录取的那名员工只因他在经过过道时捡起了地上的一张纸。这么一个小的动作反应了该员工用心、肯做,其进步的空间也是无法限量的。企业用人当然希望员工能够随着企业的发展而进步。只有用心做事、用心学习才有可能跟的上企业的发展。最后,确定自己的发展方向。每一个青年员工都应在工作过程不断清晰自己的工作方向和目标,通俗来讲就是找到自己的位置。企业要求员工进步同时也会给予员工提升的机会,这就要求员工明确自己的发展意向,做好本职工作的同时不断积累,等到机会到来的时候才能紧紧的抓住机会,这对于企业、对于员工自身都是非常有益的。采纳哦
216 评论(8)

275314166

要想有良好的就业心理素质,首先必须拥有坚实的专业知识做后盾。所以要想拥有良好的就业心理素质就必须先学好我们的专业课程及其他文化知识。用知识武装自己,只有这样才会有信心去迎接未来的面试。对面试的问题才会胸有成竹。其次,我们还应该具有过硬的心理素质,平时锻炼自己面对难题,坎坷,困难勇敢坚强的大无畏精神。再者就是与同学或老师模拟面试。是自己处于一种面试的紧张环境。以模拟锻炼来适应那种紧张的环境和气氛。只有这样才能锻炼出良好的就业心理素质。
293 评论(10)

空888

从大一起,想清楚自己想要什么样的生活,并为之打下基础,今后三到五年,一直以此目标为奋斗的前提。大学期间,可以多参加社会实践,而不是把时间过多浪费在吃喝玩乐上;当然,如果自控力较好,适当放松也是好事,会玩也对将来的工作有帮助作用。拓宽人际关系网,虚心向有经验的人请教,一切以你心中的目标为准。循序渐进地培养自己接近目标的能力和基础。一定要知道,自己要什么,自己适合什么。实习阶段,就要想清楚,自己能做什么,怎么做才会为更接近目标提供帮助。做任何工作,记得:认真做人,认真做事,心中唱一首美好的歌。祝你成功,竞争激烈的今日,从细节体现你的优势吧!
349 评论(11)

相关问答