tangzhihua
到CNKI的博硕毕业论文数据库上去看看。那方面的资料多就写那方面。如:某某行业的技效考核研究——以XXX企业为例 核心员工的激励制度研究……论 文 资料网[ (各专业论文下载)论 文 快车网[ -(各专业论文下载) 
有文科功底可以选择招聘、培训、企业文化。有理科功底,可以选择薪酬、绩效考核。写的时候,列好绪论,阐述理论,抛出现状问题,制定解决措施,讲明要达到的效果,最后总结,致谢。
1、小微企业的人力资源管理瓶颈。 2、绩效考核中的异常处理分析。 3、未来人力资源管理在企业中的应用创新与开发管理。 4、社会公益事业人力资源管理现状分析。 ……您可以展开来想,可以立题的有很多哟~