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学术论文是某一学术课题在实验性、理论性、预测性上具有的新的科学研究成果、创新见解和知识的科学记录。学术论文也是某种已知原理应用于实际上取得新进展的科学总结，用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或学术刊物上发表，或用作其他用途的书面文件。学术论文就是用系统的、专门的知识来讨论或研究某种问题或研究成果的学理性文章，具有学术性、科学性、创造性、学理性。按写作目的，学术论文可分为交流性论文和考核性论文。 学术论文是对某个科学领域中的学术问题进行研究后表述科学研究成果的理论文章。学术论文的写作是非常重要的，它是衡量一个人学术水平和科研能力的重要标志。在学术论文撰写中，选题与选材是头等重要的问题。一篇学术论文的价值关键并不只在写作的技巧，也要注意研究工作本身。在于你选择了什么课题，并在这个特定主题下选择了什么典型材料来表述研究成果。科学研究的实践证明，只有选择了有意义的课题，才有可能收到较好的研究成果，写出较有价值的学术论文。所以学术论文的选题和选材，是研究工作开展前具有重大意义的一步，是必不可少的准备工作。学术论文，就是用系统的、专门的知识来讨论或研究某种问题或研究成果的学理性文章。具有学术性、科学性、创造性、学理性。基本类别按研究的学科，可将学术论文分为自然科学论文和社会科学论文。每类又可按各自的门类分下去。如社会科学论文，又可细分为文学、历史、哲学、教育、政治等学科论文。按研究的内容，可将学术论文分为理论研究论文和应用研究论文。理论研究，重在对各学科的基本概念和基本原理的研究；应用研究，侧重于如何将各学科的知识转化为专业技术和生产技术，直接服务于社会。按写作目的，可将学术论文分为交流性论文和考核性论文。交流性论文，目的只在于专业工作者进行学术探讨，发表各家之言，以显示各们学科发展的新态势；考核性论文，目的在于检验学术水平，成为有关专业人员升迁晋级的重要依据。 
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又是一年暑假来临，全国各地的大学生毕业后将纷纷走出校门、奔向社会，开始寻找工作之路。然而，近年来，出现了一些新情况，有些大学生毕业后不急于就业，也不打算继续读书深造，而是选择呆在家里陪父母、外岀旅游散心，或美其名曰“创业考察”，坐上“暂不就业”的列车。这类学生家庭条件一般都比较好，他们暂不就业不是不准备就业，而是为了找到适合自己的更好位置。“慢就业”具有两面性。从好的方面看，可以缓解当下的就业压力，对于充实大学生个人能力或经历也有好处。但不足的是，有的“慢就业”变成学生逃避社会、就业的借口，由此衍生“啃老族”现象。如何看待“慢就业”，笔者以为，一些大学生选择“慢就业”，就要很好地利用这段时间稍作休整，思考好自己感兴趣的工作，自主选择喜欢的单位和岗位。这种经过深思熟虑后的就业选择，更接近学生心中的期望值，就业满意度也更高。还有利用“慢就业”期间进行自我“充电”，实现长见识、强本领，这样的“慢”实则是一种沉淀和积累。但“慢就业”必须有一个时间限度，笔者认为最多不能超过三个月，因为时间长了，人就会变得懒散颓废，会消磨意志，丢了那股打拼奋斗的精气神。我们正处在一个日新月异的时代，学生青年与其用时间做赌注去博取未来，不如与时俱进、转变观念，主动迎接挑战。长时间游离于社会之外，也只会越来越难适应新的工作环境。尤其是过于消极的“慢就业”，容易演变成“懒就业”，在高不成、低不就的情况下放弃寻找工作，逐渐限入迷茫之中，最后走上“啃老”之路。应届毕业生选择“慢就业”犹如百米赛跑，起初时后退几步，是为了接下来跑得更快更远。但不能一味拖延等待，否则其他人都跑到终点了，自己还在起点徘徊，那就会永远掉队落后。因此，大学生要形成正确的就业观，别拿“慢就业”作为逃避竞争压力的盾牌。
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