清儿点点
硬件一般在职称评审中占60%,这其中硬件包括学历(学位)占5%,专业工作年限占17%,现任职年限占5%,年度考核占8%,荣誉称号(行政奖励)占8%,现任职以来教育教学成果奖励情况占17%,现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占25%(其中在不同级别的杂志上发表积分也是不一样的,发表的杂志级别越高积分也就越多),多少分值能晋升成功那要看各个单位制定的标准;我是杂志社编辑,由于工作的原因和省内外很多主编都建立了友好合作关系,作者要发表论文的话可以到我的百度空间联系我! (记得赞同,不赞同如果有疑问我也不告诉你) 
上面的兄弟说的很详细,其实具体分数没有一个统一值的,看一下单位的评职文件,上面有详细的分数,评职 毕业这些需要帮助的话来详聊
论文得分,应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如:在国家级刊物上发表论文一篇,该论文对应级别评分为7分,借使是独著,则论文得7分,借使为2人合写,那么得分应为5分。
核心期刊比较好 但是价格的话也相对就比较贵了 发一篇论文得多少分 主要是看你们学校承认哪些期刊 有些期刊你们学校不承认那也是白搭的
一般都是按照哪一年期刊,在哪一期,或者网上收录的时间计算的----凉思期刊网,王编辑。