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在人工智能被引入到会计工作中，普通核算类型工作的岗位势必减少，但财务人员不会完全被人工智能取代。目前会计行业的普通核算类型的人员已达到饱和，但高水平的财务管理人才仍是凤毛麟角。一个财务人员不能简简单单的看见账簿上面记载的数据，而要利用这些数据看到公司背后的实际情况，为公司发展壮大统筹规划。即需要的是一个对会计知识、行业法律法规、管理决策和现代科技综合掌握的高精尖人物，拥有评估判断、预测决策与人机协调多方面才能的复合型人才。 
说起智能化，大家并不陌生。曾经有人说，人工智能会让很多劳动者失业？前几天，创新工场董事长兼CEO李开复博士在北京举行了他的新书《AI·未来》的发布会。他在新书中全面解析了人工智能时代未来十年的大趋势。随着人工智能的发展，人工智能的能力也在不断增强，不同产业都受到的人工智能的颠覆。面对未来人工智能对社会的冲击，我们如何找到自己的竞争力，从而避免被算法淘汰。这不仅让身为会计人员的我想起了前一段时间震惊会计圈的“小勤人”。也就是我们所说的德勤机器人。它的出现象征着人工智能已经渗透到会计工作中，一些简单而单一的基础财务工作“小勤人”在短短的几分钟就可以轻松完成，其工作效率是财务人员的好几倍。Ø 财务机器人PK人工 财务机器人可以一周不间断的工作，这是人工不能做到的 其次，财务机器人对数据核算的精准度也远在人工之上人工账务处理周期长，且需要多人的配合，而财务机器人它可以自动化的完成一系列的相关流程，大大的节省了时间和精力在看到财务机器人强大的工作能力之后，会计人员都感受到了满满的危机感。不知道自己会在未来的哪一天完全被财务机器人所取代。Ø 人工智能对会计人员的影响其实，财务机器人也不是什么工作都能胜任的，它更多的是去做一些基础的财务工作，它的强势在于对数据进行系统的核算，它的目的也是为企业创造更多的价值。当然，它与我们人工比起来还是有劣势的。比如说在企业经营决策上，机器人往往是为人工提供系统的数据，而真正具备思考能力和分析能力的还是我们财务人员。因此，作为会计人员，尤其是从事基础的会计人员，要想不被会计市场淘汰，就需要提升自己的业务能力了，比如学习CPA、CMA等相关内容来丰富自己的会计人生。人工智能对会计人员的影响有利也有弊。它的高效率工作能力取代了一些从事基础工作的会计人员。但是它更多的是促使会计人员去学习，它的发展也让我们会计人员也看到了自己能力的欠缺，因此我们会计人员要通过自身努力来加强自己的竞争力，从而避免被算法淘汰。最后，小编想说的是，虽然现在很多方面都体现了人工智能。如超市的购物机器自助付款、超市买菜买水果的自助称重；再如我们现在在屈层氏购物，结账可以在手机上操作。等等这一系列我们肉眼可以看到的都是人工智能。智能化的时代节约了很多人力物力，这是让我们所欣慰的。但有些岗位是只能化产品无法替代的。
人工智能改变了会计1，是会计很多基础的职能被人工智能替代，从而解放会计，让会计更好的从事管理
