你好。今天
过去我也是个不想在工作中发言的人，能发短讯的绝对不会面对面交流。后来经过领导指点，再加上自己机遇比较好，升任做管理层，有了很多不得不沟通的机会，所以沟通能力有了些提升。我在职场中提高沟通能力的方法，我总结下来有3点：掌握方法我的方法很简单，就是开门见山。如果是和同事说明一个问题，我会很直接的告诉他，在哪个地方出现了什么样的现象，也就是where，what。然后在深入的讨论中在说明是怎么出现的，也就是how。用这样的语言结构描述问题，别人会在第一时间内，了解到问题的现象。后续讨论中就可以定位问题所在了。勇敢去说很多人并不是不会说，而是不敢说。我部门里也有过这样的人。他们在小的时候，没有经历过在众人面前表演的机会，长大后在职场中，遇到这样的场景就会头脑一片空白。说话会紧张，条理也就不清晰了。这样的情况，解决的办法就是多说。从小组讨论到部门里的发言，抓住这样的机会，多多锻炼，时间长了也就能提高沟通能力了。多读书除了实战之外，仍然需要用知识来指导自己提升。市面上有很多讲沟通的书，我们通读之后，可以选取一两个方法在工作中实践，彻底掌握之后，再学习其他方法。我推荐两本书《TED演讲的秘密：18分钟改变世界》、《沟通的艺术》。以上3个方法，希望对大家有所帮助。 
会说话，就是一种真本事。会说话的人，人缘好，处处受欢迎，生活和工作也会比较顺利。多学点说话的技巧，能使人受益无穷。接下来X职场猎头为您提供每天学点说话技巧方法/步骤先端正说话态度。良好诚恳的态度，才能使自己的语言犹如春风细雨一般，叩开别人的心扉，滋润着干涸的心灵，激发人的斗志，增长人的勇气。多激励别人。多说一些激励别人的话，肯定别人的能力，那样才能让别人感到兴奋，于是产生一种壮志未酬的情怀。给别人信赖。给人充分的信任，便给人十足的勇气和力量，能让正在沉沦的灵魂得到拯救，能让绝望的心燃起信心和希望。不要恶言恶语。口出恶言，只能激起别人的反感和抗拒，给人的心灵造成无法弥补的创伤，让人心灰意懒，觉得世界上没有人会相信自己。不要乱发脾气。当一个人生气的时候，说的话就会像钉子一样，扎进别人的心里，在别人的心里划上伤痕。即使伤口愈合了，也会留下抹不去的痕迹。改变粗暴的说话方式。不要轻易下定论，胡乱地进行指责，说话之前要三思。一句粗暴的话，可以毁掉一个原本良知尚存的心灵。每个人都喜欢听那鲜花般的良言，尽量多说些赞美别人、鼓舞心灵的金玉良言。X职场猎头分享小技巧让你成为一个擅长说话的人。加油！
我认为在职场中有效沟通的小技巧主要有：1、微笑胜过千言万语，在交际中千万不要吝啬你的微笑。永远不要怀疑微笑的力量。2、给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。这是最基本的礼仪。3、要耐心倾听，不要只顾自己说，不给别人说话的机会。在职场中，你得学会倾听。试着去记住同事的名字，会给你的职场人际增分不少。
1、明确沟通的目标在和同事领导需要沟通之前，明确自己要沟通的目标，沟通的目的是什么，要得到什么样的结果，提前拟好草稿。出发的目的确定好，才能顺着这个目的到达想要去的地方。可能在沟通的过程中会扯到其他完全不相关的问题，在明确沟通目的的情况下，可以提示这次沟通的目的，避免一些无效的沟通或者产生误会。2、恰当的时间和场合选择合适的时间和地点更有利于有效沟通的进行。团队的沟通要选个大家都合适的时间和场合，如果一个人有什么急事的话，那沟通过程肯定很着急，急于求成的沟通达不到好的效果。工作中领导对下属有什么单独的沟通，那就需要选个合适的场合。如果你直接在部门会议上沟通，那肯定没什么效果，说不定有些私人的问题还会引起不必要的争吵。3、不带个人情绪的沟通情绪很能影响一个人的判断。特别是不好的情绪在沟通往往会引起一些混乱。工作中有沟通的事情，是需要大家一起平心静气的讨论，从团队最大利益角度出发，解决事情的问题。所以工作沟通中不要掺杂自己的情绪，以免造成无效沟通，浪费大家的时间和精力。4、反复确认沟通中还有一个重要的点就是确认沟通的结果。因为有时候和领导沟通过程中有些其他事情的安排，你不明白要反复确认。还有的领导沟通可能会扯一些无关的东西，然后你认为领导的意思也许会有偏差，所以不要觉得麻烦，不清楚就要及时和领导确认。不然最后实际操作完全不对，那时候再补救为时已晚。5、换位思考很多的无效沟通都是双方自认为自己表达正确了。只站在自己的角度想问题总是会看得很片面。沟通中多多站在他人的角度想问题，这样有利于沟通的进行，能让对方感受到和你沟通起来很舒服，这样的沟通才会更加有效。
职场最重要的就是沟通，沟通好，工作高效，人际关系也和谐，职场之路也顺畅。 职场指一切可以就职的场所，包括所有机关、企事业单位。 学会寒暄。恰当的的称呼，结合身份，语境，当时的时间节点，就需要合适的问候方式，向别人问好。 学会赞美。无人能低挡全神贯注的赞美，赞美要真诚的发自内心，如果没找到对方的赞美点，也不要虚假，也不要滔滔不绝，适可而止，力求真实。 学会沟通，能让你在同事间游刃有余，避免多余的社交和莫名其妙的“仇家”;学会沟通，能让你在老板面前汇报工作时，让他对你刮目相看，得到更多赏识。 记住语句通顺、逻辑清晰、简短有力这三要素，如果是当面交流，而你又不怎么善于表达的话，就先在心里打个草稿。 你的观点能否被接受、被认可，是检验你沟通能力的关键？
正确有效沟通指的是：用正确的方式沟通，顺利达成自己的目标。 职场中，我们都希望成为人见人爱花见花开的沟通高手，提高工作效率。那么如何进行正确有效地沟通呢，可以有以下三种方法。 1、学会赢得信任 想要实现有效沟通，首先要学会赢得别人的信任。只有信任你了，你说的话别人才会听得进去，别人才会更愿意跟你合作。反之，你说什么别人都认为不靠谱，心里带着防备，还谈什么有效？会沟通的人，不但能让对方全力以赴，而且还能让他们对自己非常尊重。有效沟通不是威逼利诱，而是用人格魅力打动。这中间一个最重要的介质就是信任。 2、学会换位思考设身处地地换位思考，尊重别人的感受。想要实现有效沟通，那么说话做事之前都要想一想，不要轻易地下结论。 一句话说之前，你是它的主人，说之后，你就变成了它的奴隶。说出去的话泼出去的水，因此说之前就要想想后果。会沟通的人说话做事有分寸，能让别人相处起来很舒服，因而沟通也非常有效。 3、学会清晰表达想要实现有效沟通，不需要多么好的口才，只要牢牢记住沟通的目的，语言简洁重点突出，把意思清晰表达出来，让对方快速领会就行了。沟通是一个双向交流互动的过程，真正会沟通的人，擅长营造良好的沟通氛围，你说一会儿我听，我说一会儿你听，大家都有参与感，要给别人一点说话的机会。 职场达人/职业生涯咨询师，微信公众号：职场天蓝 欢迎关注！
提高沟通能力最核心的方法就是先学会倾听，再去学表达。如果你连别人的话都听不懂，比如不懂别人的潜台词、不懂别人说这件事儿的真正意图，那么你说得再天花乱坠也是没有用的，因为这并不是别人所需要的。曾经的一个同学，嘴巴特甜，也很讨巧，给大家的印象就是非常能说，感觉很适合做一个销售，当时我们大家都觉得如果他去做销售肯定能做得特别好，毕竟他那么能说，能说到什么程度呢？大概就是可以用半个小时不重样的夸你。曾经的他踌躇满志，准备在销售的路途上大展宏图，但是现实却给了他一个耳光，前面2年内，基本上是拿着基本工资和别人的救济在过活，如果说第一年拿基本工资还能理解的话，但是对于销售来说第二年就不能被理解了。最后，我们大家聚在一起给他作分析，才发现，他说的滔滔不绝，说的天花乱坠都是他以为的，并没有真正去关心客户的需求，所有的沟通都是感觉在表达自己，表达自己的产品多么多么牛，公司如何如何等等，不是说这样不对，但是这样的感觉只是在演独角戏。因此，在沟通的时候我们一定要先听，要闻弦歌而知雅意，这样才能找到对方的痛点，才能在最后时限双方共赢甚至是多方的共赢。升职加薪，从礼仪开始。欢迎关注【职场尤礼】
职场中，做好本职工作的同时，还要与同事，领导和客户进行沟通。在与他们沟通时，要注意以下几点：第一，面对不同的对象，要有不同的沟通规则。在和领导沟通时，就要结论先行，同时要有理有据，这样才能达到向领导汇报工作的目的；和同事沟通时，要有共赢思想，彼此合作是前提；与客户沟通时，要先充分了解对方的需求是什么，自己能够给到顾客的是什么，也是达到一个共赢的状态。所以面对不同的沟通对象，沟通方法和方式是不一样的；第二，要看对方是什么性格的人。如果对方是非常注重效率的人，你要用最简单的话语，让对方知道你的工作结果，或者你能提供的服务是什么，如果对方是一个细致的人，那你要教做充足的数据准备，你有理有据的给到他，如果对方是一个非常乐观积极的人，那你要适当的提醒他一下问题，存在的风险是什么，从而达到一个平衡的状态；第三，先处理情绪，再处理事情。在工作中千万不要带着情绪，特别是与同事之间共同合作时，对方可能因为手中本身有事情不能及时回复，不要埋怨对方或者是抱怨，这样会很伤和气，不利于自己的职业发展，也不利于你们的合作，对工作没有任何好处。第四，使用固定句式结构。先告诉对方我要说什么事情，再说我为什么要做这件事情，最后再做一个总结。总之就是：我要……，因为……，总之……怎么这样的句型会更加容易让人接受。职场中，必须要学会沟通，你学会了吗？我是哈默，你的职场达人哈默，欢迎和我一起成为职场中不可替代的人
