Zbb226
去看看有关法律的知识书呗~或者直接去居委会举报也行 
1、你这个可以去广州市劳动稽查部门举报，必要时可以委托律师。2、举报的方式基本上就分为几种，一个是写举报信，再将其举报信寄到当地相关部分，一个是网上举报，在相关部分的官网上都是可以举报的，大家将其事件缘由事故等等写出来，还有一个是大家直接亲自去当地的相关部门举报，没有什么比亲自去说明来的简单，直指性质的。前期要注意收集证据。3、如果你举报了一家公司，不能奏效的，那家公司真的有违法的行为，可以选择向当地的媒体曝光，寻求在舆论压力下的帮助。拓展资料：1、检举是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为，与“举报”的意义类似。可以通过写举报信、电话举报、网络举报等方式检举。2、写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行。3、电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。参考资料：百度百科检举
回答
您好
可以向劳动保障行政部门进行举报，并对单位违反劳动合同法的相关行为提供主要线索与证据。
提问
如何举报工厂违反劳动法？
回答
可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报，劳动监察部门对于单位的违法行为会予以处罚。
《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
提问
我在这个工厂差不多做了五年，每天12个小时没有社保，工资条也不让看，都是保密的，我可以举报他吗？
回答
可以的
提问
怎么样可以维权
回答
可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报，劳动监察部门对于单位的违法行为会予以处罚。
《中华人民共和国劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
提问
举报了就不能在工厂做了，我可以得到赔偿金吗
回答
赔偿可能没有
提问
为什么会没有，社保没给我买，而且每天12小时
回答
你没有劳动合同，那么想获得加班费和双倍工资赔偿，就必须提起仲裁委员会处理，公司不执行裁决，那么上诉法院解决。
提问
劳动合同只有公司有，我是签过的，他没有给我留一份
回答
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
更多14条
回答
举报需要到工商局，具体方法如下：1、无执照公司经营的证据需要收集2、需要到这个公司当地辖区的工商所举报3、【法律依据】《无照经营管理法》第二十条任何单位和个人有权向工商行政管理部门举报无照经营行为，工商行政管理部门一经接到举报，应当立即调查核实，并依法查处。工商行政管理部门应当为举报人保密，并按照国家有关规定给予奖励。4、根据以上规定，国家鼓励个人举报这种违法行为。
希望对您有帮助！亲
