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这个问题涉及到工会工作的具体内容，综合来讲工会工作的目标有两个方面，下面以学校工会为例解释说明如下： 一、 科室建设目标 1、坚持政治理论与业务学习制度，积极参加学校组织的各项宣传教育活动及行政工作例会，出勤率100%。 2、树立爱岗敬业精神，提高自身道德素质，注重为人师表，仪表规范，做到教学育人，管理育人，服务育人。 3、遵守国家法律，遵守学校的规章制度，无违法违纪事件发生。 4、认真执行学校《关于廉政建设的规定》，全科室职工要做到廉洁自守。 5、在招生、教学、学生管理工作中不得以任何借口向学生“索、拿、卡、要”。不给学生上私课或有偿补课。 9、积极参加各种社会公益活动，在扶贫活动中起带头作用。 10、各科室要做到年初有计划，年底有总结。每周要形成本科室全年工作大事记的文字材料，上交档案室，并将本科全年教学材料归档立卷成册。 11、环境卫生要达到合格标准。 12、做好综合治理工作，不发生火灾，被盗等责任性事故。 13、计划生育达标。 二、业务工作目标。 1、维护戏校整体利益和职工合法权益，成立职工之家。 2、组织公益活动，参与送温暖等有关的捐助活动。 3、做好职工生活福利工作。走访慰问病困职工和离退休老同志，热心做好服务工作。 4、积极参与民-主管理和民-主监督，召开工会扩大会议，及时听娶反映教职员工的意见和建议。 5、三月七日召开庆祝“三·八”妇女节联谊会。 6、定期召开工会职工代表大会。 7、定期召开工会委员会议，时间在五月、七月、九月、十一月的中旬。 8、多深入基层工作，了解群众关注的热点问题，积极配合各个职能部门，做好基础工作，起到上、下沟通的作用。 9、完成本科室人均1人的招生任务。 10、每季度至少为学校网站提供一次内容材料。 11、及时完成领导交办的临时性工作任务。 12、年度内为学校建设发展至少提供2条意见或建设，意见或建议被采纳，学校将给予相应奖励 
重点中学有大庆第二中学(省级示范性中学)，大庆第十七中学(省级示范校)，大庆第十中学(省级示范校)。
说起大庆，人们最先想到的就是石油和铁人，但是依靠资源发展始终是不长久的。大庆人也意识到了这一点，他们在很早的时候就注重发展教育事业，目前大庆的高中教育发展已经小成气候了，下面就来给大家介绍一下大庆最好的4所高中。1、铁人中学这所以英雄称号命名的中学于1986年建校。学校建立的时候，大庆的资源开采刚刚走过二十几年的历程，正是需要人才的时候。建立这所学校的目的就不言而喻了，它就是为了推动当地的发展才建立起来的。虽然它在建校的时候经历了重重困难，但是人们还是依靠顽强的意志力咬牙坚持了下来，这才有了今天的成绩。目前经过不断的努力，它已经取得了较大成就。不仅成为了省级示范高中，而且还在教学上取得了很大的成果。2017年，它的一本录取率为65%，二本上线率超过了68%除此之外，还在多年的发展过程中先后培养出多名市内状元，为国家提供了不少优秀人才。2、大庆实验中学它建校的历史比前面介绍的稍早一些，在1985年建校。它位于龙凤区，与多所大学相邻，由此可知它那里的学术气氛还是非常浓厚的。这也是非常有利于教育教学发展的环境因素之一，目前该校的教育规模已经扩大到较高水平。它经历了一个很长时间的发展历程，这个过程虽然坎坷但是它坚强地走了下来，并且有了今天的成就。2011年到2015年的五年间，它先后培养出多名省内状元，这样的成绩是非常令人骄傲的。由此可见它发展的潜力还是非常大的。3、大庆第二十三中它建校于1975年，对于这座历史比较短的城市来说它已经算是比较老的学校了。它从建校时就是被作为省级示范性高中来进行建设的，在四十余年的发展历程中它始终不忘初心，注重对教师队伍的培养。最终在老师和学生的共同努力中创造了辉煌的成就。到目前为止，该校已经建设成为市内拥有相当规模的一所高中，在2015年，它的一本达线率超过了55%，二本达线率为68%，在接下来的几年中教学成绩始终保持在这之上。目前，该校已经为全国各地的名校培养了许多优秀学子。4、大庆四中它建校的历史比前面三所学校都早，在1962年。它可以说是和大庆这座城市拥有相同的历史，它见证了大庆这座城市从兴起到繁荣的整个过程。经过很长一段时间的发展，它取得了优异的教学成绩，培养出多名市内状元。2006年的本科达线率为40%，2005年的录取率就超过了到了50%实现了直线上升。2008年它的文科上线率达到了91%，理科录取率达到了6%，真正实现了低进高出。这就是大庆的四所优秀高中，它们用自己的成就证明了大庆不仅有石油，还有许许多多的优秀人才。
