任航12
师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵下面就什么是师德（What），师德的现状（Situation）和如何建设好师德（How）展开论述一、什么是师德（What） 师德即教师的职业道德，是指教师从事教育教学工作所须遵守的道德规范，也是调节教师活动及教师与学生之间、教师与教师之间、教师与家长之间等各方面关系的行为准则《中华人民教师法》第三条对师德作了如下阐述：“教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命教师应当忠诚于人民的教育事业”同时，原国家教委、全国教育工会在《中小学教师职业道德规范》中对师德也作了规定：（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习和宣传马列主义、毛泽东思想，热爱教育事业，发扬奉献精神（2）执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人（3）不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索（4）面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生的身心健康（5）热爱学校，关系集体，谦虚谨慎，团结协作，作风正派（6）衣着整洁大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作则，为人师表可见，教师要具备师德这一基本素质，不但要要忠诚于教育事业，对教育尽心竭力，处理好事业需要与个人利益的关系还要关心爱护学生，要以人为本，就是要以学生为本，一切为了学生见物不见人，只知教书，对学生漠不关心，不是合格的教师此外，著名教育家夏丐尊说过：“教育若没有情感、没有爱，如同池溏没有水一样，没有水，就不能称其为池溏；没有情感、没有爱，也就没有教育”师德应该在爱中体现 因而，教师要承担起“人类灵魂工程师”的神圣职责，在学生面前，应树立一面行为的旗帜，对自身的道德、人格应有更高的要求要对学生一生负责，须正视自己的言行以身作则，才能为人师表，作道德的表率在日常工作和生活的各个方面，要严格要求，做出表率在教育工作中，对学生的要求，应该也是对自己的；教师要求学生做的，自己必须率先垂范，才能使学生感到可敬、可佩，形成制约力 二、师德的现状（Situation） 在市场经济体制的转变过程，社会主义市场经济正逐步完善，师德建设及教师思想的现状从总的情况来看是比较好的，广大教师，大部分忠诚党的教育事业，长年累月默默无闻工作在平凡的岗位上，教书育人，无私奉献他们的风范赢得了广大学生、家长乃至社会的广泛赞誉但是，我们也清楚地看到，在教师群体中，也滋生和存在着一些不可回避、不容忽视的新情况、新问题，这些自觉、不自觉的不良行为，在社会上造成了较为严重的不良影响 1．体罚和变相体罚学生：学生迟到，教师不让其进教室；违反课堂纪律，骂学生或罚站、轰出教室 2．歧视排斥后进生：对暂时后进生缺乏爱心、耐心，不尊重后进学生的人格和平等受教育权，讽刺、侮辱、漫骂后进生，甚至用学生的缺陷贬损学生，使学生无地自容 3．不尊重学生家长：一些教师不主动与学生家长沟通联系，很少进行正常的家访；部分教师对学生家长提出的合理化建议不予理睬；少数教师把自己凌架于家长之上，学生一旦犯错误，便叫家长到校，当众批评、训斥、指责学生及家长，导致部分后进学生家长只好将孩子转学或干脆不上学 4．言行举止不文明：少数教师凡事讲条件，或是整日说些消极、贬损别人的话，挑拨同事关系，扰乱学校正常工作；在校外则更是肆无忌惮，言行举止极不文明 以上种种不良师德表现，虽然发生在少数教师身上，但在一定程度上损害了人民教师的声誉和为人师表的形象，危害和阻碍了教育事业的健康发展 三、如何建设好师德（How） 师德是教师素质教育的重要组成部分，是教师的行为准则，是教师素质的灵魂它贯穿于教师教学过程和日常生活的各个方面，对青少年学生健康成长和学校工作起着重要的作用针对以上师德建设的现状，主要可以从以下几方面入手解决： 1．强化疏导，努力营造积极向上的人际环境 “疏”和“导”是辩证统一的关系，在疏通中引导，在引导中疏通“疏”是为了正确地“导”，“导”则是疏通的目的，坚持疏导方针，就是要在师德建设中做到“动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒、生动活泼”，增强教育管理者的感染力、说服力、号召力、持久力和吸引力 2．加强学习，提高教师的理论修养和思想觉悟 由于教师担负着教书育人的重任，所以不仅要热爱教育事业，热爱学生，还必须有真才实学要具备真才实学，教师就得不断地勤奋学习，不断地提高自己的思想、文化、业务素养教师只有具备较高的业务水平，才能向学生传授真理，激发学生求知欲望、开发学生的智力和能力说到底，愿不愿学习、钻研，有没有进取精神，是教师职业道德面貌的十分重要的组成部分正如叶圣陶先生说的那样：“教师对自己从事的教学工作抱什么态度，对掌握业务专门知识抱什么态度，这也是师德问题” 3．强化管理，努力提高教师的行为素质 加强师德建设还需要强化管理，建立师德激励机制制定严格的规章制度，明确和规范教师的基本行为准则，努力形成既有宽松和谐的人际环境，又有严格有序的校规校纪的局面，坚持人本管理与依法治校的有机结合 4．教师要团结协作，互相学习 这是教师职业道德的基本要求之一叶圣陶先生指出，即使是一个伟大的天才，离开集体也是微不足道、无所作为的教师，只有置身于集体之中，才能最大限度地发挥聪明才智既然对广大教师进行职业道德教育成了发展教育事业的紧迫问题那么，怎样对教师进行职业德教育呢?我们认为可以从这样一些方面进行 
付出才有回报有的时候，人们总是在想着：我能得到多少?而很少有人会去想：我做了多少，我让别人得到了多少?请不要再埋怨别人在工作上给予你的回报太少，在此之前，你应该仔细地想一想你对他们关心和付出有多少当别人工作中有了麻烦，你是不是热心地帮助他们解决；别人生活中有了不幸，你是否用自己的爱去温暖他们假如，以上的几种你都做到了，任何人都有理由相信：你会赢得别人的信赖看到这样一个故事：有一个人在沙漠行走了两天途中遇到暴风沙一阵狂沙吹过之后，他已认不得正确的方向正当快撑不住时，突然，他发出了一幢废弃的小屋他拖着疲惫的身子走进了屋内；这是一间不通风的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来他颓然坐地，却看见抽水机旁，有一个用软木塞堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水!不要忘了，在你离开前，请再将水装满!他拔开瓶塞，发现瓶子里果然装满了水他的内心此时开始交战着——如果自私点，只要将瓶子里的水喝掉，他就不会渴死，就能活着走出这间屋子!如果照纸条做，把瓶子里唯一的水倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了到底要不要冒险?最后，他决定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里，以颤抖的手汲水，水真的大量涌了出来!他喝足水后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面，再加上他自己的话：相信我，真的有用在取得之前，要先学会付出人生就是这样，如果我们不先往抽水机里灌水，我们就不能得到大量涌出来的水；如果我们不先付出，我们就不能获得回报很多时候，在我们期望得到什么的时候，我们必须先付出如果你想得到别人真挚的友谊，你就必须以同样的真诚来对待你的朋友；如果你想得到上司的肯定，你就必须努力工作，做出成绩，让他看到你的业绩；如果你想得到心爱的人的心，你就必须肯花心思了解他（她）的爱好，投其所好世界上没有免费的午餐，也不会有天上掉下来的馅饼，所以，不要寄希望于这样的奇迹发生在你的头上，还是踏踏实实做事，认真负责地生活永远都要相信，有一分付出就有一分收获只要你付出了劳动，就总能体会到收获的甜蜜
