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不是，要根据老师的最低要求字数，写太多会给导师一种没有重点的感觉。话不在多，在精。 
毕业论文是必须完成的，其它论文适可而止，过多你不怕浪费时间？
非常有帮助的，对复试阶段的面试有用，你要想了解更多可以咨询海文考研的老师
在找工作的时候是没有多大用处的，但是如果是上档次的论文，比如核心期刊的，EI的，SCI的，能多发就多发，对于应聘当老师是有帮助的，但是评职称的话，学校是看你以所在工作的学校为单位名下的论文数，如果你在北京大学读研期间发了一篇SCI收录论文，而你在南京大学评职称，此论文是不算在内的，不过如果你以南大名义发的论文越多质量越好，你晋升的就越快
当然是高质量的论文。高质量论文的衡量标准有两条: 一是期刊的档次（行业全球前几名期刊），二是发表后被同行引用的次数。后者更重要，但同等条件下，著名期刊的论文被引用的几率更大。
多发表论文对于你以后的就业是很有帮助的，说明你的能力很强，公司会用你。
多发表论文对于你自身的穴位还有以后要考证什么的是很有帮助的别的老师会认为你比较有这方面的经验。
我老板，本领域大牛，现在就是宁缺毋滥。因为不差那点文章，老板自己讲，3分以下的sci他根本看不上（专业原因，圈子不大，所以一般期刊影响力有限）。发论文，我觉得重要还是看你处在一个什么样的环境和有什么条件。
最后一点，科研工作，特别是基础性科研工作，是一个不断筛选淘汰的过程，即大部分人被迫改行从事其它相关工作。每一位年轻的科研工作者都要客观地评估自己的兴趣，特长和潜力，不断地调整自己的理想和目标，最终选择适合自己的工作岗位。
