jjconjecture
当我们为了完成某个项目需要进行社会调查时，需要使用到调查问卷，因为它能够帮助我们搜集第一手资料，如果所得资料不够全面或者存在错误，就有可能使调查任务步履维艰，难以进行下去，但如果资料准确，分析透彻，则能够使事半功倍，轻松完成。一份好的调查问卷一般分为三个部分，开篇部分，一般情况部分，问题部分。开篇部分主要是问卷设计者与被调查者的一个沟通，为能够进行调查做个铺垫，一般情况部分主要是问卷设计者对被调查者的进一步的了解，主要是对被调查者的年龄，性别，以及社会背景，社会地位的了解与分析，问题部分是调查问卷的核心，主要是向问卷设计者反馈被调查者对于核心问题的感性认识和理性认识。一份好的调查问卷要求问卷设计者要能够从社会的各个层次的人员角度出发，并讲主题明确下来，所提的问题不要带有自己的感情色彩，同时不要大量的运用专业术语和华丽的词藻。可能会因为受访者不知所云，造成所反馈的信息有误。一份好的调查问卷应当主题鲜明，通俗易懂，所提问题与主题紧密相连，不存在感情因素的误判。往往只有这样的好调查问卷能够让调查人员得到最可能多的信息和理解，有利于调查的开展和进行。希望以上的小小建议能够对你有所帮助 
明确调查目的和内容，问卷设计应该以此为基础 在问卷设计中，最重要的一点，就是必须明确调查目的和内容，这不仅是问卷设计的前提，也是它的基础，为什么要做调查，而调查需要了解什么？市场调查的总体目的是为决策部门提供参考依据，目的可能是为了制定长远性的战略性规划，也可能是为制定某阶段或针对某问题的具体政策或策略，无论是哪种情况，在进行问卷设计的时候都必须对调查目的有一个清楚的认知，并且在调查计划书中进行具体的细化和文本化，以作为问卷设计的指导。调查的内容可以是涉及到民众的意见、观念、习惯、行为和态度的任何问题，可以是抽象的观念，例如人们的理想、信念、价值观和人生观等等；也可以是具体的习惯或行为，例如人们接触媒介的习惯；对商品品牌的喜好；购物的习惯和行为等等，但是应该避免的是在调查内容上有使被调查人难以回答，或者是需要长久回忆而导致模糊不清的问题，具体来说，调查内容需要包括受调人的分群、消费需求（主要有产品、价格、促销）和分销和竞争对手的情况（对手优劣势和诉求策略）。卷首最好要有说明（称呼、目的、填写者受益情况、主办单位），如有涉及个人资料，应该有隐私保护说明。 问卷调查是一项面对广大受调群体的活动，由于调查的目的和调查内容不同，针对的群体也不尽相同，由于受到受调人群配合的积极性的影响，市调在操作上往往会比较困难，这也是很多市调往往做一些赠送等返利的原因。但是作为操作市调的策划人员，就应该从这点上充分地尊重受调人员，因此在问卷的设计上也应该尽量规范，同时必须要有受调人员有权利知道的内容，对调查的目的内容进行一个说明，具体来说，需要有一个尊敬的称呼，填写者的受益情况，主办单位和感谢语，同时，如果问卷中有涉及个人资料，应该要有隐私保护说明。只有尊重受调人群，才有可能调动他们的配合积极性。51调查，让调查更简单方便！
问卷是一种社会研究的测量手段，是社会研究的一部分。无论你是学生、老师、企事业单位(工作人员)、研究机构，都会接触到调查问卷，或是制作者，或是被调查者。特别是设计一份问卷，只有自己做了问卷，才知道问卷难做，才知道制作高质量的问卷是一项技能。以在线调研平台—众调网为例，今天就给大家谈谈问卷的设计方法与一些基本常理，以期待能给大家带来一些有益的帮助。一、前期工作1、问卷定位在设计问卷之前，一定要弄清楚以下问题：你做这份调查问卷的目的是什么?调查对象是谁?用怎样的方式调查?这是问卷大方向，如果这里出现偏差，那此后的工作基本就是无用功。比如，现在我们要做一个关于牙膏的市场调查，那问卷设计的主持者自己首先得非常了解牙膏这个产品的市场情况。2、文献铺垫可阅读相关的行业研究报告或类似靠谱的问卷研究，这有助于避免走错方向，也能提供新思路。如有条件，可以找到相关的数据，先刨一下数据，做些数据分析，这非常有利于问卷将来设计和发放。3、网上搜热点接下来便是题目设计，如何做到有的放矢?设计者可以去微博、微信、百度指数、贴吧这类流量大的平台输入关键词进行搜索，筛选、整理，根据检索的内容，进行题目设计。再或者你也可以加一些QQ群，跟被访者聊天，专业点叫“访谈”。在这个阶段最重要的是：去了解他们对于你想了解的领域和想解决的问题，怎么想?怎么看?哪些才是你要发问卷的对象，如何发问卷，才不会出现高概率拒绝——严格地说，如果一个问卷出现高概率拒绝，那么这个问卷设计是失败的且没有意义的。二、问卷设计问题设计遵循的原则可问可不问的坚决不问要明白我们的问卷容量是有限的，因为填写者的时间有限。理想的问卷设计应是通过最少的问题获取最大的研究信息。尽量少的使用双重否定，当采用选择性的问题时，不要使用太多选项。无关研究目的的不问时刻谨记一点：你的问卷是为你的研究目的服务的，千万不要本末倒置。避免回忆性问题特别是长时间以前的回忆，准确率会很低，如果可以选择，尽量使用封闭式问题，少使用开放性的问题。创造性的设计问题你的研究目的是抽象而宏观的，而你要设计的问卷则是通过具体的提问将研究目的进行微观层面上的分解，因此如何通过询问一个个背后有理论支撑与研究目的的问题来获取到你想要的信息，就需要你在问题设置上下功夫了。明确问卷问题逻辑关系倘若你所问的问题是突兀的、无逻辑的，不仅让回答者难以回答，等到后期进行问卷分析时对于研究者而言，也是一个不小的麻烦，因为你根本就没想好怎么去研究!!那么何谈设计出一份好的问卷来呢?又怎么去进行研究后期的逻辑化文章写作呢?因此前文提到的文献铺垫与网上搜索热点这两点工作一定要做好。形式部分一份完整的问卷，正常来说，由以下四个要素组成：问卷标题+导语+基本信息+结语。以下逐个介绍：问卷标题：遵循“明确+简洁”原则，忌拖沓。导语部分：导语部分的撰写是非常关键的，因为它关系到填写者的第一印象分。内容撰写顺序依次为：介绍调查者的身份：来自哪个学校的学生;此次问卷调查的抽象目的;问卷填写说明(不记名、选勾/写选项/写文字等等);研究用途的说明：学术研究还是商业用途，而这一切都展示着你们调查者的研究素养，所以一定要重视;调研者的全体称呼和时间基本信息：填写者信息+主体内容(一)填写者信息一般来说必须包括的是：性别、年龄/年级、职业/专业;其他则视研究目的而定。(二)主体内容问卷问题，包括选择题、填空题、矩阵等，形式上的要求有：排版整齐;无错别字;无选项排序错误。结语：一般来说，出于礼貌，一定要对调查者表示感谢，感谢语、祝福语、时令关心语等等都可以。问卷设计完之后，检查也是必不可少的，因为一个瑕疵的存在直接影响了填写者的直观感受和同行对你们研究工作的评价;同时这也体现着研究者的研究素养问题。问卷推广问卷设计完之后，便是进入了宣传推广阶段。线下方式常见的方式无非是找个路人甲或路人乙填写，效率差，能否保证真实都有待商榷。因此不做讨论。这里主要说说问卷的线上推广很多问卷网站都有宣传推广口，这里着重介绍众调网的宣传推广方式，全部是免费形式的分享推广贴吧、微信、QQ空间、微博这四个主要的流量入口一定要重视，问卷链接分享到其中任何一个都会带来很可观的流量，此外其他分享插件也可一并利用起来。邮件邀请前提是手中有足够的邮箱数量，批量导入众调网邮箱邀请框内，点击发送即可。问卷设计宣传就介绍至此，感兴趣者也可以去专门的调研平台—众调网上去设计一份，权当练手了。
问卷调查你还是想对自己负责任的话，那就在街头采访或者一个种统计学的方式去调查，这我想你都会。但是毕业论文一般卡的也不严，尤其是大学本科。很多人的问卷调查，市场调查其实都是自己添的，你随便儿写一点儿符合你的调查结果就完事儿了。现在谁搞点儿统计，调查都怎么干，也不只是毕业学生。提前练一练，这种手法对你以后的工作也有帮助。
首先，调查问卷要体现咨询顾问的专业性。设计、发放调查问卷的阶段，往往是在咨询项目的初期，这个时候企业的员工往往对咨询顾问还有一种审视和质疑的态度。因而，通过调查问卷的设计，要能够缓解这种质疑。调查问卷的专业性主要体现在两个方面，一是对行业特性的理解；二是对企业的实际情况的了解；最终，通过专业性的术语和系统性的设计就能够很好的体现出调查问卷的专业性。 其次，调查问卷问题的设计要有针对性。调查问卷是为管理诊断服务的，只有在深入、真实的了解了企业的实际情况和面临的主要问题后，针对企业的咨询方案才会更有针对性。因而，在题目的设计上，就要综合之前了解的行业的一些较常出现的问题和企业目前面临的主要问题，进行有针对性的题目的设计，这样才能真正挖掘出企业存在的深层次问题，为最终方案设计的有效性打下坚实的基础。 再者，调查问卷要起到对企业员工的解压性。一般来说，做咨询的企业或多或少的存在一些管理上的问题，员工往往存在某种程度上的压力，而这种压力如果不能得到适当缓解，可能会慢慢积累，造成不良的后果。在调查问卷题目的设计上，可以考虑到目前企业存在的一些尖锐和敏感的问题，让员工通过这些问题的解答，适当的缓解压力，不仅能够使调查问卷的答题有效性大大增加，还能够促使大家更加积极的参与到企业的管理变革中来。 最后，调查问卷问题的设计要具有开放性。在设计调查问卷的时候，往往会有考虑不到的问题和细节，这个时候，就必须通过开放性题目的设计和开放性选项的设计来解决这个问题，引导员工进行思考，以弥补不足。在企业中，往往会存在三五个对企业实际情况非常了解的骨干员工，而且他们希望能够为企业的发展贡献自己的知识和能力，这种时候，开放性题目的设计，为这些人提供了非常好的思想表达的平台，而他们对企业深入的分析和理解往往也会在最终的方案中有所体现。 当然，要做好一份好的调查问卷，前期对行业的了解和企业部分骨干员工的访谈也是必不可少的，在这样的基础上才能设计出符合企业实际情况的调查问卷，才能真正达到调查问卷反应企业问题的目的。
按表格形式设计!不要超过12个问题，一个问题不要超过4个答案，不要太多多选题，精练12道题就行
调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键。完美的问卷必须具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。要完成这两个功能，问卷设计时应当遵循一定的原则和程序，如时间顺序、类别顺序等，回答方式可以分为量表应答式、开放式、封闭式。
