豆角520
《 企业薪酬设计程序和方法》_pdf 《 知识经济条件下企业薪酬发展新趋势》 
[1]、王璞人力资源管理实务北京:机械工业出版社2003 [2]、马新建等人力资源管理与开发北京:石油工业出版社2003 [3]、冉斌、王清、蔡巍薪酬方案设计与操作北京:中国经济出版社。2003 「4〕、(美)加里·德斯勒人力资源管理北京:中国人民大学出版社1999 仁5]、张佩云人力资源管理北京:清华大学出版社2004 [6]、谢立江煤炭工业劳动工资实用手册陕西科学技术出版社1991 [7]、郑州煤炭工业(集团)有限责任公司劳动工资管理若干办法1999 [8]，(美)斯蒂芬·P·罗宾斯管理学中国人民大学出版社1996 [9]、李建新企业雇员薪酬福利北京:经济管理出版社1999 [10]、陈芳绩效管理深圳:海天出版社2002 [11]、武欣绩效管理事务手册北京:机械工业出版社 [11]、王学力企业薪酬设计与管理)一州:)’一东经济出版社 2001 [12]、王荣奎成功企业薪酬制度范本北京:中国经济出版社2001 [13]、陈天祥人力资源管理广州:中山大学出版社2001 [14]、余凯成、王文波、王晓云现代人才资源管理辽宁:东北大学出版社1994 [15]、王庆海如何做业绩考核辽宁:大连理工大学出版社。2000 [16]、伍勇军人力资源实战管理模式广州:广东经济出版社2004 [17]、刘雄、赵延现代工资管理学北京:首都经贸大学出版社1997 [18]、安鸿章工作岗位的分析技术与应用天津:南开大学出版社2000 [19]、张一驰人力资源管理教程北京:北京大学出版社1999 [2田、(美)韦恩·蒙迪人力资源管理北京:经济科学出版社1998 仁21]，湛新民、张帆1:作岗位设计厂’州:广一东经济出版社2002 [22]，湛新民、武志鸿绩效考评方法广州:广‘东经济出版社2002 [23]，湛新民、张帆薪酬设计技巧厂’州:厂‘东经济出版社2002 [24]，安鸿章岗位研究的理论与实践北京:中国建材出版社1992 [25]、黄津孚现代企业组织与人力资源管理北京:人民日报出版社1994 [26]、秦志华人力资源管理北京:中国人民人学出版社2000 [271、张德人力资源开发与管理北京:清华大学出版社2001 [281、杨河清现代劳动经济学北京:中国人民大学出版社2002 [291、储企华绩效管理上海:文汇出版社2002 [301、郑晓明、吴志明工作分析实务手册北京:机械工业出版社2002 [311、吕学静现代人事管理学北京:北京经济学院出版社。1996 [321、熊超群企业员工选用、培育与考核实务广州:}‘一东经济出版社2002 [331、朱舟人力资源管理教程上海:上海财经大学出版社2001 [341、chard M Hodgetts:Management Theory， Process and PAcademic Press， 1996 [351、George，Stephen，Uncommon Sence:Creatyng Busyness Excellence in Your O New york: John Wiley，1997 [361、 P Robbins:Organizational BPren-tice-Hall，1996
