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关于数字中国的总结报告：“十三五”时期，数字中国建设取得重要成就。中国信息基础设施建设规模全球领先，建成全球规模最大的光纤网络和4G网络；信息技术创新能力持续提升；数字经济发展活力不断增强，中国数字经济总量跃居世界第二，数字经济核心产业增加值占GDP的比重达到8%。截至2020年底，网民规模增长到89亿，互联网普及率提升到4%，已建成5G基站8万个，5G终端连接数据超过2亿，互联网协议活跃用户数达62亿。2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。面对网络扶贫和数字战，充分展现了数字中国建设成果。根据该报告，网络扶贫助力打赢脱贫攻坚战。截至2020年，农村电商不断增强贫困地区的造血功能，全国农村网络零售额由2014年的1800亿元(人民币，下同)增长到2020年的79万亿元，网络扶贫持续激发贫困民众自我发展的内生动力。全国中小学互联网接入率从2016年底的37%上升到100%，35%的中小学已拥有多媒体教室，网络信息服务让贫困民众生活更便捷。目前，中国正全面推进“十四五”时期数字中国建设。报告指出，要持续从信息基础设施、数据要素、技术创新、数字产业化、产业数字化、数字社会、数字政府、数字民生、数字化治理，以及数字领域国际合作等10个方面推进数字中国建设。以上关于数字总结报告仅供参考。 
数字经济是指以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素、以现代信息网络作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力的一系列经济活动。我们该如何成长为“数字化人才”。在技术层面， 包括大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信等新兴技术。在应用层面，"新零售"、"新制造"等都是其典型代表。1、改变老派的思维模式与工作方式数字化领导力需要一整套全面而复杂的技能，包括人际关系、分析和技术能力。工作场所必须转变成为一种学习场所。HR 的角色必须转变得更灵活，以数据为基础、精通技术，并与业务需求紧密联系。2、以数据为工作抓手未来，企业将利用大数据进行高效的人员分析，制定有针对性的人才战略。善用数据，基于数据做规划将成为TD未来发展的重要抓手。满足现代学习者的需求为了响应“数字原生代”的需求，TD必须思考如何适当地将以技术为中心的学习方法与高触感的学习方法（正式培训、辅导）结合起来，以及如何将所学应用到工作领域等。
这个指的就是线上经济，通过网上办公，通过网上购物，通过网上娱乐，数字经济可以更好的进行发展，可以让人们的生活变得更加的便捷，解决许多生活问题。
