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(一)题名(Title，Topic)题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：“论文题目是文章的一半”。 对论文题目的要求是：准确得体：简短精炼：外延和内涵恰如其分：醒目。(二)作者姓名和单位(Author and department)这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录作用的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者……。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。(三)摘要(Abstract)论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。 摘要应包含以下内容：①从事这一研究的目的和重要性;②研究的主要内容，指明完成了哪些工作;③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;④结论或结果的意义。(四)关键词(Key words)关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。主题词是用来描述文献资料主题和给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇，正是由于它的出现和发展，才使得情报检索计算机化(计算机检索)成为可能。 主题词是指以概念的特性关系来区分事物，用自然语言来表达，并且具有组配功能，用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。 
据学术堂了解，晋升职称是医护人员升职加薪的渠道，是医护人员的必经之路众所周知，晋升职称的其中一个要求就是发表论文所以，护士评职称自然也需要发表论文了那么，对护士来说，职称论文该怎么写呢?有什么要求呢? 首先，想要写好职称的论文，就需要先知道护理职称论文基本要求 1、 论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一定的指导意义 2、 论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范 3、 论文写作的评审，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价 4、 总体技术水平具有独到见解，创新观点，达到行业先进水平，有前瞻性，对本行业技术有积极促进作用达到指挥部先进水平，有一定的新意、新观点，解决了生产实际中的较重大问题 5、 论文字数要求在3000~6000字以内 其次，论文写作不是一蹴而就的，需要作者做好这四步 一、选好论文题目: 选题是写作和发表论文的前提选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性 1 关注新闻热点:从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题; 2 思考工作实践:从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题; 3 查询文献资料:从一些数据文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向; 4 请教行业专家:咨询所在行业的前辈和专家，聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见，从中挑出可以进一步研究的课题 二、找全论文资料: 即参考文献写作职称论文之前，必须全面了解该课题的研究现状，总结前人研究的概括和优缺点，然后找准论文的突破口 三、创新论文内容: 老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考最好的内容分配比例是:提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容 四、选好发表平台: 写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台对论文质量的评估一定要实事求是，"以次充好"只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血
