chen20120406
一般情况，如果是在北方，博士生导师的津贴在5000-10000左右，南方可能在10000-15000上下浮动。北方学校一般正常的津贴在5000元左右，额外带一个博士，一年给30000-50000之间，另外每年发表论文，带硕士生津贴，各种津贴加起来，津贴就是在5000-10000之间，这里的津贴，没有算工资，工资每个省份区别较大，但省内工资都是一个标准。南方的博士生导师津贴基本上是北方的5倍左右，最多两倍。博士生导师的津贴与导师所在的学校、地区以及博导的业绩等挂钩，所以博导之间的津贴差别也特别大，下面说一下总体情况或者一般情况吧。博士生导师的津贴构成主要为日常工作津贴、超课时带课费、带研究生费用、带博士生费用、科研项目经费、发表论文经费这些基本项目，当然也有普通公务员或者公职人员都发的一般奖金，如年终奖等。要想提高博士生导师的津贴，主要是靠科研项目与论文，其他的津贴都是比较固定的，属于一般津贴，凡是公职人员都有。 
大多数导师每个月会发放500-1000元的劳务费；少数导师会发放2000元－3000元／月；发放金额比较大的往往存在导师套现科研经费私用；也有部分导师不发放劳务费。劳务费的多少主要是由导师的科研经费预算决定的，科研经费劳务费预算高的就会给多点，少的话就少给。当然，这个还与导师人品、性格、心情以及研究生的表现这些有关。遇到导师不给的情况下，只能怪自己运气不好，可能是导师没有什么科研经费，或者导师就是不想给你。有些导师不发，这也能理解，特别是人文等软科学专业，经费很少，说不定导师需要用自己的工资来发，收入本来就不高，这就很尴尬了。我相信导师还是愿意给导师发一些补贴的。
