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转发，仅供参考，所谓“和谐班集体”就是让学生在健康的集体舆论下和快乐的学习气氛中通过多样的人际交往、丰富多彩的活动，使每个学生个性获得充分而全面的发展，从而形成一个上进、民主、平等、互相理解、互相体谅的班集体。我认为构建和谐班集体应该从教育环境、人际关系、班级管理和个性发展方面着手。一、教育环境的和谐学生的良好教育需要一个好的环境，作为一名教师，特别是班主任，我们必须要竭尽全力去设法建立良好的班集体环境，给学生的学习与生活营造一个积极和谐的环境。]1、发挥家、校的作用，创设和谐的学习环境一个积极和谐的学习环境不是单靠教师或者班主任就能形成的，还要依靠家庭来起作用。因此，班主任应与家长、学校领导、科任老师保持密切的联系，积极开展一些活动。我们通过家访、开家长会等形式，一方面让家长实事求是的了解学生在学校的表现，一方面指导家长正确地教育自己的孩子。同时进行课外活动，让学生有锻炼的机会。比如我802班，开学至今，举办了诗歌朗诵比赛，讲故事比赛，乒乓球比赛，羽毛球比赛等，这些活动让学生增强了凝聚力，和谐了班级气氛，收到了很好的效果。在学校2007年家长会上，我对如何和孩子从心灵上沟通作了讲话，同时也实事求是的对一些现象作了说明，家长对此深有同感，会后找到了一些具体的落实办法，此情况令人可喜。2、认真做好教室的布置，优化学习环境教室是学生活动的主要场所，教室环境的好差对学生的学习与生活有着较大的影响。我们应把教室建设成能让学生自由发挥能力的地方，满足学生多方面的需求。我802班开学初就对教室做了布置，“公布栏”除了一些学校常规制度外，还有班费支出，有学生的作业情况登记，有学生的课堂违纪登记……“学习栏”有各科学习要求，有一些典型的试卷示例，有励志格言，有语文、英语的语法等。“展示栏”有学生的美术作品，有学生旅游的靓照，有各次活动的获奖通报……“黑板报”专栏让学生自己分工合作设计、完成，能说的就说，能写的就写的，能画的就画，能评的就评……另外，还强调地面要保持干净，桌椅要摆得整齐；墙上写有“静”“勤”“思”……平时强调学生保持教室里的安静与祥和，告示学生教室是神圣的，任何时候不允许不文明的言语、动作在教室里发生。这项工作很琐碎，但是也很重要，只有做好了这项工作，班集体的良好环境才能得到保障。二、人际关系的和谐教师往往容易犯的毛病是对成绩好的学生和一些调皮而成绩差的学生在公开场所分别对待。对后者讨厌有余，导致他们破罐子破摔。对前者则使他们骄傲自满，进而又使大部分学生灰心丧气，从而导致师生关系不和谐。802班的学生绝大多数是独生子女，他们在家里娇生惯养，有的甚至被溺爱。有些只顾自己学习，不愿帮助同学学习；有的怕影响自己学习，逃避公益劳动；有的嫉妒同学成绩，讽刺挖苦先进；有的成绩无望，上课爱讲点小话……所有这些需要良好的师生关系来妥善处理，各个击破，化解矛盾，否则必然影响班风学风，使得学生之间不和谐，管理混乱，教育无力。1、把握班级人际关系的脉搏开学起就通过学生随笔、作业记载、纪律记载、与学生个别谈话、班会大探讨，专题讲座等方式，收集各方面的信息并进行研究，看清班级人际关系现状，弄清每个学生在班级关系中的地位。抓住学生普遍存在的问题进行有目的的教育，收到了好的效果。2、强化集体观念我一直尊重班级学生的个性和自尊，形成师生和谐相处的格局，以“心中有同学，心中有老师，一切以班级荣誉为重”对学生进行思想教育。当然了，42人的班中总有性格孤僻的学生，明显地表现出不协调的情绪。比如我班有男生作业常不能按时完成，要组长、科代表和学习委员督促；还有的上课看课外书，讲小话，对某些学科兴趣不高等。这时候，我一方面教育同学们应宽容别人的错误，引导他们换位思考，打消相互抵触情绪；另一方面主动找学生谈话，给予细心询问和指导，令其在学习上尽力而为，尽最大的努力多学知识，将自己融入到同学们当中。3、注意并调节师生间的距离班主任不宜只扮演严加管教的单一角色，应力求既是严师又是良友，既要有教师的尊严，又要努力形成自身的凝聚力和学生对自己的向心力。因为“亲其师”才能“信其道”，才能“受其术”。在班会课时，在课前课后，我总是摘下教育者的“桂冠”，融入学生中，现身说法，与学生坦诚相见的说生活中的问题，推心置腹地商讨班级中存在的问题，让他们一起找解决的途径，比如：如何让早晨不迟到，如何做到早读有书声，怎样加强自己文明礼貌，中午如何安静休息，如何为他人着想，如何做一个受欢迎的人等，收效明显。三、班级管理的和谐我常想：真正的教育是自我教育。我们教育的最高境界，不是管，不是批，而是唤起学生的主体意识。就是学生能自己认识自己，自己教育自己，自觉改造自己，自觉努力前进。我己开始从班级管理中解脱出来，就是采用民主的管理方法，营造和谐的班级氛围，使学生成为班级的主人。1、校规与班规的执行管理班级要有班主任的个性融入其中，这样管理才会有以人为本的个性，才有民办学校的特色。但这并不是说由班主任一人说了算，校规与班规在对学生宣讲时，主要是“应该怎样”而不是“不应该怎样”，讲清为什么“要这样”，尽可能少一些“不怎样”就“会怎样”。我相信这样的讲法，比起强迫服从规章，更容易让他们接受和认同。2、问题大家解决俗话说得好：“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”。一个班免不了会有这样那样的问题出现。有了问题怎么办？专制型的教师可能就会自己说了算。这样表面上看问题好像解决了，但学生处于被动服从的地位，很可能对老师的处理并不满意，但碍于老师的威严，不敢跟老师提意见。老师也不了解学生的心思。长此以往，老师和学生之间的隔阂越来越深，开展班级工作就会困难重重。我觉得在处理问题前听取同学们的意见，要个证据确凿，然后再做决定才行。在工作中，我努力地向这个方向发展。当班里出现问题时，我总是先找一些相关的同学都谈谈自己的看法，对如何解决这个问题提出建议。一个人所想的总是有限，但通过分析和比较学生们的意见，提出问题的解决方法更有说服力。把自己的管理意愿以集体舆论的形式表达出来，通过集体去影响每一个学生，学生会真切感到集体对他们的关注和监督，想到自己与集体有着不可分割的联系，感到自己的一言一行都影响着集体，必须管好自己才行。3、班级是我们共同的家如果说班级难于管理，其原因是让学生被动地接受管理，使其缺乏主人意识，若能让学生都体验到作为班级主人的责任，都能意识到自己是集体中不可缺少的一员，情形就大不一样。在班级管理中，我在班内建立了班长总责任制，学习委员、纪律委员和卫生委员责任制，让每一个学生融入其中，相互监督。班长负责班里一日各项工作的检查、记载、监督，发现问题及时处理和反映，尽力和其它班干部想办法解决。同时班里每周进行活动，既竖立了班干威信，又让学生感到班集体的荣誉感，喜欢这种学和玩结合的班级，集体的每个成员都有责任和义务建设好这个集体，从而取得了较好的效果。四、个性发展的和谐和谐班集体的构建最终还是要落实在学生身上，学生个性素质的高低是评价班级是否和谐的一个重要标志。我觉得要做到：1、要承认学生差异，要有正确的人才观好的班级肯定有一些素质较高的学生，反过来，学生的素质高了，自然这个班就是一个充满活力的班级。同样，和谐的班级也应该使每个学生都得到发展。于是，后进生的转化工作成了建设和谐班集体的一个重要环节。 “要打开一把生锈的锁，最好的方法就是给它注进润滑油”。班主任要注意消除另眼相看后进生的行为，鼓励学生要有互助友爱的精神，正确看待学生之间的差距，承认每个学生将来获得的成就有差距。因此，我们就要灵活处理事务，对学生期望值不能在一致高度。2、面向全体学生，尊重学生人格学生的生活需要、安全需要基本得到满足后，就会产生强烈的归属和自尊需要。而班级的后进生更渴望得到信任、尊重和关心。因此我的管理面向全体学生，对所有学生一视同仁，坚持表扬为主，多鼓励，少批评的手段，保护后进生的“面子”让他在自省中明理。我在选拔班干部问题上，在一些临时班务上，在开展活动时，有意让一些后进的学生担任负责人，给他们锻炼和展示自己的机会，从而他们也学会自尊，去尊重别人，保持自己的荣誉。3、引导后进生自我教育班级是学生显示才能的天地，也是造就人才的课堂。培养了学生集体观念就有了良好的班风学风，它就像巨大的磁体，对每个学生起着同化作用，它可以使后进生不得不约束自己，以适应班级的良好氛围，从而积极向上，做到无人去指论他。当我班经常被评为先进文明班集体时，我都在想：这荣誉不仅仅属于那些学习优秀表现好的学生，更应该属于那些努力克服自身弱点，不断磨砺意志，重塑自我的学生，这荣誉也是对班级最好的奖励。4、教师要“业精为师，德高为范”要培养学生成为高素质人才，就要有高素质的教师。 “打铁必须本身硬”，在当今这个信息时代，我们老师必须加强学习，努力提高自己的思想和知识，掌握现代各方面信息，用切身体验和真情实感去教育学生，做学生的楷模，以自己优秀的人格本色去影响学生，努力成为学生知识上的启导者、思想上的引路人，这样的教育才是最生动、最有效、最深刻的。这样的教育才会产生和谐社会所需要的人才。 
小学是每个社会个体第一回真正全面系统学习知识的地方，小学低年级更是社会个体系统学习知识的启蒙地。班级教育管理是学校教育的基本方式，抓好了班级管理就是抓好了学校的教育管理，而抓好小学低年级的教育管理更可以为抓小学的教育管理打下扎实的基础。正确认识小学低年级教育管理的重要性，正确看到小学低年级教育管理中存在的一些现实问题，特别是农村小学低年级教育管理中存在的问题，认真思考解决农村小学低年级教育管理问题的一些好办法，确实是我们每个农村小学教育工作者应该认真思考的重要课题。一、小学低年级班级管理的重要作用1．抓好小学低年级的教育管理有利于促进人才的培养现在的班级管理，班主任大多事无巨细，一统到底，形成了老师怎么说，学生怎么做，即使有班干部其定位也只是老师助手的局面。著名教育学家苏霍姆林斯基说过：“没有自我教育，就没有真正的教育。”这一教育思想告诉我们：自我教育是学生个性发展中一个非常重要的环节，有利于从根本上解放班主任，使班主任从繁琐的事务性工作中抽身出来，进行学生的思想引导、心理疏导，有更多的精力去备课上课，更为主要的是有利于培养学生的集体荣誉感、责任感和主人翁意识，有利于锻炼学生的各方面能力。学校管理工作如果要与素质教育接轨，就必须对学生进行主体性管理，使作为管理实践活动的学生，能够通过对道德原则、学校规章制度的积极、主动的、理性的思考后自主、自觉、自愿地作出道德选择和道德行为，达到自我管理的目的，从而提高学生的主体性道德素质。“管”是为了“不管”。班主任要努力实现角色的自我转变，由牧羊人到领头羊，实现班级学生的自我管理。因此应该从低年级起就抓住个体，促进每个学生文明行为和文明习惯的养成，提高学生自我管理、自我完善的综合管理能力，由依赖性向独立性过渡，从而由点及面，形成自主管理。从而促进人才的培养。2．抓好小学低年级的行为管理有利于促进良好习惯的养成一个咿呀学语的儿童，学校对他来说是一个既神圣而又完全陌生的地方，这一点我们每一个上过学的人都会有切身的体会。尤其是农村六七岁的小孩，由于他们大都均没有过幼儿园教育的经历，所以尊守纪律和自理能力相对较差。走进教室，不是忘了拿书，就是坐错位置，有的甚至就不知书包带没带来或干脆弄丢了，就更不用谈遵守课堂纪律和上课时姿势正误了。可以说，在农村小学的一、二年级，老师都要拿出很多的时间来教育纠正孩子们这些行为方面的东西，使他们养成较好的学习、行为习惯，这可以使他们的一生受用。3．抓好小学低年级的安全管理有利于促进农村的和谐稳定目前我国有农村人口九亿多，这么大的人口基数也就意味着有相当庞大数量的农村儿童就学的问题。随着人们生育观念的改变和我国计划生育政策的落实，现今农村独生子女的比例也在进一步加大，这也意味着儿童在家庭中的地位越来越重要。农村的儿童也像城里的孩子一样成了爷爷奶奶爸爸妈妈的太阳和家庭的焦点，城里学校放学后爷爷奶奶接孙子孙女的现象在农村小学也逐步出现。尤其是低年级的儿童，放学后家里来人接的比例更加大。试想一下，如果他们中谁在学校学习时，有头破血流，或者更严重一点说被不法人贩抓走了，将会对学校、家庭和整个农村造成多大的损害。二、农村小学低年级教育管理中存在的现实问题1．教育教学资源的欠缺农村小学是为广大农村孩子提供不可或缺的公共资源地方，随着教材改革，基础教育课程的逐步推进和小学信息技术教育的慢慢普及，农村小学对于优秀的教育教学资源的需求越来越迫切。教育教学资源是否丰富直接影响着该地区基础教育事业的持续发展。但是从总体上看，眼下能够完全适合我国农村小学教育教学需要的优质教育教学资源总量非常缺乏而且质量不高，有效的应用程度和有效的共享较低。这是一个无法回避的现实，而且这已经成为约束农村小学教育发展的主要瓶颈。一个多月前，全乡有近十名老师来我校上转正课，可是我校的多媒体教室只有一个，当时就采取了抽签的方式决定，抽到的就使用多媒体，很多教师都准备了多媒体课件，但他们却不能使用，效果可想而知。位于市郊区的我校都如此，偏远农村小学的教学设施更是落后之至，现代的教学设备严重缺乏，有的学校甚至只有录音机、小黑板、简单的投影仪等设备，让很多教师所学到的现代教育教学观念在教学中都付诸东流，无法大展身手；学生手中所发的《信息技术》自然而然成了一本摆设。2．农村小学的办学不平衡以及规模萎缩现在的村级小学布局并不合理，点多面广，办学规模日趋萎缩。越来越多的家长选择了让孩子从小就脱离相对落后的村级小学教育，希望自己的子女从小就能够获得更加良好的教育为以后的学习和生活打好基础，以适应日趋激烈的社会竞争。于是，为了孩子的前途，父母纷纷把自己的孩子送进教学质量更好的城镇学校、乡中心小学就读，甚至进城镇陪读。另一方面，越来越多外出务工的父母们选择了让子女在其流入地借读。诸多地方政府对打工子女入学政策开始放宽，开始接纳这些孩子进入当地公办学校就读。这种大环境的影响下，村级小学学生数量自然逐年减少、规模日渐萎缩。目前我国过于分散的村级小学布局使学校人数相差过分悬殊，客观上造成了教育资源的浪费和教育教学质量无法得到保证。
