jhl0605
他这个科技的奖项没有取消，而且这个奖项现在还是存在的，具体看你们学校的规定 
科研论文奖励办法对，如果你知道这是为什么的话，你可以当时见面问一下别人，他们都是会给你奖励的
论文数量不与高校教师薪酬直接挂钩是正确的。我认为论文的质量高低是由高校老师的素质高低决定的，而论文的数量多少体现的是一个老师对于科技的追求。科学是无价的，所以这样做是正确的。
现在大学的论文 科技成果奖取消以后都是非常完善的时候特别好
我觉得是非常正常的，因为对于论文发表获益的是这个人本身还有学校。
科研论文的奖励办法就是直接按照你的排名来进行奖励的
科研论文奖励的办法都是有原则可查找的，每十年都有新文件下达。
这样挺好的，可以鼓励大家多动手实践。现在大多数的职位晋升都跟论文的发表次数有关，如果发表论文还有奖的话，那就会造成动手能力的缺失。
