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奖励审批表主要事迹如下：该同志自到XX工作以来，积极认真，热爱本职工作，虚心向老同志学习，并结合自身所学的理论知识，能行之有效地应用到实际工作中，使其在业务水平方面有着显著的提高。作为一名新警，他深知自己的知识和经验远不能适应当今社会对公安工作的严峻考验。积极抓好各种主题教育活动。制定了“全面落实科学发展观”、“争当排头兵”等专题教育活动的一系列文件、各阶段运行计划，组织协调搞好各阶段工作，起草活动总结，组织各单位总结评比等。正文用第三人称角度，但不用第三人称“他、她”称谓，直接用“xxx同志”、“该同志”称谓。建议分段分条表述，每段首句概括该段主要工作内容。这样条理清晰，便于上级审核时抓住主题和纲要性内容。一般要求是审批表内主要事迹以摘要形式简写，后附文档形式详细事迹，两份一并上报。各地人部门具体要求可能不尽相同，需要吃透表格填写要求，需要吃透上报要求，即只报审批表还是需要同时另附事迹文档。 
家行政机关和事业单位人员的奖励，是根据公务员及事业单位奖励的规章制度对相关人员进行的奖励，其审批表是制式表格，填写主要有以下几个方面。1、基本信息：包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、出生地、身份证号、参加工作时间、政治面貌、学历、学位、工作单位、职务以及照片。2、奖励情况：拟授奖励和奖惩情况。3、简历及主要事迹。就是填个人一年来的工作业绩，并按德、能、勤、绩这四个方面来写。4、申报及审批意见，包括申报机关、审核机构、审批机关意见，需要填写意见并加盖印章。扩展资料1、《公务员奖励规定（试行）》中组发[2008]2号于2008年1月4日颁布，2008年1月4日开始实施。全法由六章，共计二十二条组成，另有附件等。2、 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，规范公务员奖励工作，根据公务员法，制定本规定。3、公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。4、公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。5、中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。参考资料：百度百科-公务员奖励规定
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