20060347
当然是有效的，职称证书获取途径一般有两种，社会化评审（非公有制）和企业内评（公有制），只有少部分地区少部分专业的职称是通过考试取得的。一：企业内评职称（一般大型国企才有资格）。企业内评职称只能在企业内使用，一旦离职大概率等同作废。也有行业内地位较大的企业内评职称外面单位也认的，属于极少数。二：社会化评审职称：证书经官方评委会评审通过颁发，加盖地区职称办公章，全国有效。如果条件允许，还是建议大家评个社会化的职称。 
回答
亲你好，是可以的，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文，换单位不影响已发表的论文。
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评高工呢？
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同样是不影响的，只要是中级以上就可以。
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很高兴能够帮助到您！祝您生活愉快。
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论文作者署名单位错误会有影响，如果有勘误表一起收录就可以了，不会对后续有影响，之后上报资料的时候记得将勘误表一起上交。职称评定是需要发表论文的，论文作为个人的学术成果是职称评定的加分项，更是关键的审核标准。发表论文是需要一定费用的，所谓落款单位其实指的就是评职称时候所在的单位。导致不一致的原因可能就是作者离职了，或者评职称过程中换了单位，这种情况还可以评职称吗？首先要知道职称评定并不是哪个单位都认可的，落款单位只是备注作者名称时候的一个联系方式，便于与作者及时取得联系。论文的落款单位注意在评职称之前一定要提前了解清楚单位要求，并提前做好准备，一篇论文的署名不宜过多。一般不超过10人，其余作者可采用注释形式列于本篇文章首页下方，指导者等可加入致谢，事先征得被致谢者同意。另外单名作者则姓与名之间空一格，译文文摘署名应写在全文莫右下方，用圆括号括起，译者与校对者之间空一格。
