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SteveGT
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1、树立明确的职业理想,确定目标,认真研究,不断实践,实现理想 ;2、爱护学生,热爱教育事业并不断完善与提高自我,正视压力,不断探索;3、不断学习,勤奋进取、深厚的教学底蕴、超前的教学理念和高超的授课技艺,是优秀教师的追求;4、学会阳光思维,学会换位思考,只有自己具有了健康、积极的心态,培养出的学生才会幸福、快乐。

教师成长论文范文

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syy2009

三、努力方向本学期我制定了以下目标及措施:    1 )尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。    2 )努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。    3 )继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。    措施:    1 )多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。    2 )自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步 , 本学期将继续努力。除了及时关注论坛外 , 还要加快家园联系窗内容的更换频率 , 为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。    3 )主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。    四、出勤方面严格要求自己,保证工作时间,做到一学期不请假,不无故迟到,不旷工;用饱满的热情对待工作。    五、家园共育方面家长工作由为重要,家长工作是接洽家与园的有用桥梁,只有做好家长工作,才能促进班团体的管理,我将踊跃和家长取得接洽,和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能认真听从家长的意见和建议,满足家长的合理要求,起劲缩短家长和老师之间的距离,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。    以上,是我本学期的计划及目标,我一定努力去完成,也希望各位同事及领导加以督导和指正。希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。    幼儿教师个人发展三年规划南窑幼儿园小(1)班:陆永芳1、教师队伍优质均衡发展:这是针对我园教师队伍的现状而提出的。根据“木桶理论”——水装得多少取决于最短的那根木块,教师队伍的整体素质,取决于每一位教师的发展,这种发展不仅是在原有水平上的提高,而且是在上不封顶的情况下,尽量缩小教师之间的差距,实现我园教师队伍整体素质的提高,平衡发展。    三、未来三年综合发展目标(一)目标:    建立教职工自主发展的机制,主动提升专业精神,主动提高专业能力,缩小我园教师之间的差距,实现我园教师优质均衡的发展。    (二)具体措施:    1、总结幼儿园优秀教师成长的轨迹,形成教师成长指南。激发教师自主发展的愿望。    2、建立教师自主发展的机制,促进教师的主动发展。    园长和教师一同分析自己在团队发展中的优势与不足,并寻找突破口。教师根据幼儿园的三年发展规划,制定自己的个人三年发展规划,并定期进行自评,对自己的规划进行调整。能根据自己发展的现状,主动提出自己今后的发展方向。    3、通过政治学习、演讲、辩论等途径,提高教师的师德修养。    每年教师节前举行师德演讲,在此过程中,不断对教师的职业达成共识,提升专业精神。说说身边的好教师,谈谈教师应具备的师德修养。围绕“家长心目中的好教师”标准中的两难问题进行辩论,在辩论中学会换位、多角度地思考问题,学习与家长沟通的技巧。通过主题式年终小结会,弘扬幼儿园的主流价值观。    4、通过“十一五”期间的园本研修,完成市下达的各项师训任务。根据市内师训的要求,制定我园“十一五”的师训计划,组织好师德修养、现代信息技术培训、依托“基于关键教育事件”的行动研究方式,通过观课、评课、改课等活动,以提高教师的教育教学实践能力。 原文来自妈咪爱婴网(教研之窗栏目)-原文出处:_html望采纳,谢谢
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Yimier

范文参考先说“德”。任何国家,任何时代,任何学校,都要求教师具有高尚的道德品质,这是支撑教育大厦的栋梁,是教师的灵魂。作为一名教师,首先要加强师德修养,提高自身素质,在与学生的交往中,“以德服人”。只有良好的师德修养,学生才能“亲其师,信其道,”进而 “乐其道”,才能完成教育新一代的神圣使命,才能不辱教师这一神圣而崇高的职业,才能实现自己真正的人生价值,最终也能得到学生的尊重。那么,教师的德包括哪些具体内容呢?首先,要无限热爱教育工作,甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”,全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”,“捧着一颗心来,不带半根草去”,具有神圣的责任感和使命感。只有热爱本职工作的教师,才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度;老师只有热爱、尊重学生,才会关心学生的成长。其次,要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用,没有教育,人类就无法前进。俗话说十年树木百年树人,教育是一项长期工程,不可能产生“立竿见影”的效果,因此,急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的,因此,教育工作者必须立足现实,着眼于未来。第三,要作风正派,待人以诚为贵,交往数信为最。宽以待人,严以律己。具备了以上三点素质,教师道德品质之灯便高悬于讲台之上,浩然之气便充塞天地之间,就会产生无穷力量。再说“才”。有德尚需有才。作为一名教师,要有一口好的普通话、一手好板书、一副好口才、一笔好文章、一套好方法。知识的海洋浩瀚无边,点点滴滴都要通过教师之口缓缓流进学生的心田。每一个教师都要力争做到出口成章,下笔成文。说和写是教师的“绝活”、“硬功”。教师还要善于组织管理学生。一个不会管理的教师,就无教学效率可言,就更谈不上高效了。
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我是大船

2011幼儿园安全工作总结范文。希望对大家的工作有所帮助,仅供参考。若您喜欢或者觉得这个文章对您有用,请您高抬贵手分享给您的网友!2011幼儿园安全工作总结范文1、加强领导,落实责任。县局成立了由局长任组长、副局长为副组长、职能股室负责人为成员的重特大安全事故应急处置领导小组。各乡镇也成立了安全管理领导小组,配备了兼职或专职的安全管理员,使全县幼儿园安全管理工作做到责任明确、组织有序、运转协调。同时,教体局根据领导班子的分工,按照各股室挂钩管理的原则,将幼儿园安全工作进行分解,分块、分线、分片落实到相关领导、相关股室。县局与各中心小学校长和县直幼儿园园长签订安全管理责任书,强化了学校管理部门的责任,严格执行“哪一级出问题那一级负责”、“谁出问题谁负责”安全责任制度。3、严格标准,强化管理。一是严格执行办园安全准入制,要求新办幼儿园必须取得园舍质量安全证明、消防合格证、卫生许可证、卫生保健合格证等方可办园招生;二是建立健全确保师生安全的各项规章制度和防范措施,制订安全事故应急处置预案。三是做好幼儿接送工作,严格落实接送卡制度。3、注重防、改。对安全工作注重防、改结合,防患于未然。坚持做到两手抓,即一手抓幼儿安全知识教育,一手抓园舍、活动器械等安全隐患的定期排查,力争把幼儿园的安全隐患消除在萌芽状态。每年坚持在新学年开学前及每季度,都要对全县所有幼儿园进行一次“拉网式”的安全检查。在检查中做到边检查、边整改,对检查出的安全隐患及时制定好整改措施,落实整改责任,及时予以整改。通过防、改结合,各镇(园)安全工作得到了进一步的加强。4、强化培训,提高素质。为提高幼儿园园长和幼儿教师的安全管理素质,县教体局上学年举办了一期幼儿园园长安全管理培训,举办了四期幼儿教师安全知识培训。结合《中小学幼儿园安全管理办法》和《学生伤害事故处理办法》,围绕“幼儿园事故及其类型”、“幼儿园出现事故的原因”、“如何进行幼儿园安全防范”等,结合一些典型事例分析,使园长和广大教师进一步明确了自己的岗位职责,加强了大家的责任意识和安全防范能力。5、加大非法接送学生车辆的整治。在对全县民办幼儿园非法接送学生车辆进行了摸底排查基础上,教体局、乡镇中心学校、各、幼儿园层层召开专题会议,通报近年来各地校车安全事故和危害,明确校车的有关规定和家长在学生乘车安全中的监护和教育职责。各乡镇中心校人员又到民办幼儿园,对学生和家长,进行专题讲座,教体局向全县发放《致全县中小学生家长的一封信》。按照属地管理原则,各乡镇由政府组织综治、安监、公安、教育等部门进行了专项整治,县教体局协调综治委牵头,由综治、交警、运管、教育参加对全县民办幼儿园非法接送学生车辆进行综合整治。先后四次治理,现场处罚停运9辆。同时,公开举报电话,做到有报必查,在严厉整治非法接送学生车辆的同时,提倡民办幼儿园购置合格校车,申请合法营运手续,加强安全管理,全力提高安全系数。中国学子网感谢大家一直对我们的支持----------------------------------幼儿园安全工作总结范文
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