浮光掠影～哇
本科院校学前教育专业实践教学研究摘要:学前教育属于应用型学科，目前很多地方本科院校的学前教育专业仍然以传统的教学模式为主，注重理论教学而忽视实践教学。只有行之有效地将理论教学与实践教学相融合，才能有力保证学前教育专业学生专业能力及综合能力得到的提升。本文针对地方本科院校学前教育实践教学存在的问题与对策进行论述。关键词:地方本科院校;学前教育专业;实践教学引言在高等教育改革的背景下，学前教育专业也迎来了新的发展契机。面对企业和用人单位对人才提出的新要求，学前教育必须改变传统的教学模式，理论教学与实践教学并重，要将理论知识与实践内容相结合，提升人才培养效果。一、地方本科院校学前教育专业实践教学的必要性习近平总书记在2018年全国教育大会上的重要讲话中提到高校要着重培养“创新型、复合型、应用型人才”，这为高等教育的人才培养指明了方向。而对地方本科院校学前教育专业而言，人才培养的创新性、复合性、应用性就一定要充分认识实践教学的重要性。通过实践教学，学生才能有效地将自己所学的理论知识应用于实践、指导于实践，从而服务于实践。更重要的是，在当前幼儿教师供不应求的背景情况下，更应加快步伐培养应用型学前教育专业学生，从而满足社会对学前教育专业人才的需求。二、地方本科院校学前教育专业实践教学中存在的问题学前教育专业具有显著的实践性，对学生的实际应用能力具有较高的要求，这不仅体现在对从业资格证的要求，同时也强调从业人员的实际教学水平，这要求在学前教育专业的教学工作中，始终贯彻实践第一的观念，重视实践教学，将实践教学落实到专业教学当中。学生在实践教学深入到幼儿园，体会现实中幼儿园的教学环境和教学活动，以丰富专业知识，提高实践能力。学前教育专业不仅进行理论知识的教授，同时要对学生的专业技能提升予以重视。但在现实的教育教学中，仍然存在一些问题亟待解决。(一)实践训练不充分目前，学前教育专业进行实践教学非常重要的一个途径就是组织学生进行校内的实践训练。校内实训可以使学生做到学以致用，把理论方面的内容运用到实践当中，从而帮助学生更好地适应社会。很多高校的学前教育专业的实训教学课程与社会的实际情况不相适应:学前教育专业的实训缺乏一个合理的教学安排，这主要是由于学校对此不够重视。学前教育专业实训的优先级较低，实训达不到预期的效果，实训质量较低;此外，该专业的实训实际上与真正的社会实践有很大的差别，目前大部分地方本科院校中学前教育专业的实训都是安排在一个模拟的环境当中，而不是真正的学前教育环境，学生对实际工作环境缺乏真实感受，导致实训效果大打折扣。(二)技能训练不全面学前教育专业技能训练是成为一名合格的幼儿教师的重要组成途径。而很多人普遍将幼儿教师与能歌善舞、琴棋书画相联系。这些技能只是幼儿教师的显性技能，除此之外，一名合格的幼儿教师除了具有显性技能更应具备扎实的隐性技能。比如，口语表达能力、教育研究能力以及与幼儿交流互动的策略、与家长进行交往的技巧、教育机智等。而学校在学前专业课程训练中往往只注重学生显性技能的培养，而忽视隐形技能的培养。(三)专业见习不够深入在高校转型发展的新形势下，我国高校的许多专业都开展了专业的见习活动。对于学前教育专业来说，其见习的环境就是各级各类幼儿园，学生真正进入幼儿园以后，能够进行具体实在的学前教育工作，这样使得学生能够从根本上明确自己专业的职责，让学生真正明白自身能力与社会需求的差距，帮助学生更好地进行专业知识的学习。然而，实际的见习活动并没有达到预期的效果，这主要是由于学校与实习单位之间缺乏良好的沟通造成的。多数地方本科院校没有见习保障机制，见习时间设置的不合理，没有留给学生充足的见习时间，很多学生刚熟悉完陌生的环境，还没来得及真正地投入到幼儿园工作当中，见习期已满。这样一来，学生真正了解幼儿园工作的时间并不充裕，专业见习不够深入，无法从实践当中发现自己所学专业知识的不足。(四)专业实习缺乏指导很多地方本科院校对于学前教育专业的实习安排中均有自主实习的环节，学生自己安排自己的实习计划，只需要在实习结束后交给学校一份报告。这种实习模式很容易导致学生出现偷懒的现象，同时，由于实习过程中缺乏相关的实习指导，很多学生在自主实习过程中存在敷衍了事、不认真对待的情况，影响了实习效果。(五)理论教学不能有效联系实践教学在教学活动中，传统的教学方法往往是重理论轻实践。而在地方本科院校转型发展的大形势下，理论和实践的关系应该是相辅相成互为补充的。杜威从实用主义经验论和机能心理学出发，批判了传统的学校教育中轻视实践教学的方法，并就教育本质提出了他的基本观点:“教育即生活”和“学校即社会”。为了使学生能够将系统的理论知识应用于实践，必须加强对学生的实践教学，真正为毕业后成为一名优秀的成手型幼儿园教师奠定基础。三、地方本科院校学前教育专业实践教学的改进策略 
题目是论文中很重要的一部分，也是一篇论文的点睛之笔，教育论文也不例外。每个幼儿教师在评职称的时候都需要发表一些职称论文，那么幼儿教师职称论文题目应该怎么写呢?本文小编给大家做了如下一些总结：论文的题目又称论文的总标题。总标题要以简练、概括、明确的语句反映所要调查的对象、领域、方向等问题，总标题应能概括全篇，引人注目。确定题目实际上是限定写作的范围，它涉及写作的大方向。选择的题目除了从课题研究本身的内容考虑外，还应从作者自身的知识、兴趣、专业以及读者的理解接受水平考虑。标题/文章的题目 标题分为主标题、副标题、分标题几种。拟定标题要考虑以下几点：⒈具体明确。标题要直接揭示论点或课题，使读者一看就能了解论述的内容，并能准确地反映论文的内容;如揭示论点的标题，即把论点概括出来拟定标题，如“浅谈学前班教育要‘幼教化’”，“教师应强化‘随机教育’意识”等;又如，揭示课题的标题，即不是揭示论点，而是揭示研究的是什么问题如“游戏的心理卫生功能”，“操作与发展”等。越具体越好，避免容易引起岐义的词语。比如，象“幼儿个性发展的研究”“合理营养科学育儿”“发展幼儿思维，改进教学方法的实验”等这些题目就就太笼统、太泛，不够明确清楚，而且题目较大不够具体，从题目上无法知道是用什么方法，要解决什么的问题究竟是什么。⒉标题要尽量有新颖独特性，不落俗套，给人深刻印象。 ⒊标题要简洁。简洁就是简炼、干净、高度概括。标题不宜过长，根据国际标准化组织(ISO)的标准，以及我国国家标准总局制订的标准GB3179-82的规定，题目一般不得超出20个字，题目中不用标准符号。(一般不超过15个字为宜，但是如果标题超过15个字，应分两行写，不过不能把一个词/词组割开分别写在一行末尾和另一行的开头)。⒋便于分类。⒌容易出现的问题标题是论文的眼睛，居于全文之首，读者论坛首先看到和关注的是标题，因此，标题有“首因效应”，是窥见论文之要点的“窗口”。一些老师对标题起“指引内容，吸引读者”的作用认识不足，标题制作功夫不够，常出现出现以下问题：①过泛，过大。标题没有鲜明而准确地概括出文章内容;一些论文标题模糊笼统，过于抽象，读者看了标题不知道论文要论述什么，抓不住中心和要领。如，“试论幼儿园的创新教育”，“创新教育与教师素质”，这样的题目不是一篇论文所能写清楚的;有的论文明明是一篇只有几千字的随感，在题目上却加上一个学术味甚浓的“论„„”;有的论文仅是稍加整理的经验总结，在题目上却冠以“„„的理论思考”的字眼。一些作者总有这样一种思维定势：既然是定论文，就应该选取一个比较在的题目，好好地做下下文章。于是，以《幼儿园素质教育之我见》《试论幼儿园管理》等为题的论文在编辑案头出现。殊不知，选题太大，涉及的面太广，需要较深的理论功底，所以许多作者洋洋洒洒定了几千甚至几万字，仍只是浮光掠影，无法深入根本，最后只是做了通表面文章，因为有时候面面俱到，等于什么也没说。因此，作者在选择论题时，应避免选那些大面空洞的论题，学会把大论题化成几个方面，找一个较小的适合自己做而且也是自己体会最深刻的切入口。例如，对实施素质教育这个已基本形成共识的论题，再来论述其必要性就没有多在意义了。对许多教育教学第一线的教师来说，如何在幼儿园管理过程中、在学科教学中落实素质教育，这才是最重要的。所以选这方面切入口小的论题来做素质教育的文章，集中力量抓住其中某一问题说深说透，既可行又必要。另一种聪明之举是，即选了一个比较大的论题，但文章中可能侧重某一方面(教学内容或教学方法或教学评价等)加以论述，于是，就再加一个副标题。这样，论题吸引人，而内容又实实在在。②过狭。标题包含内容太具体;③脱节。标题与内容不相符，毫无关联④过长。有的论文标题太长，，甚至三四十个字，不仅罗唆累赘，读起来费力也不便于读者理解和记忆，还严重影响论文的美感，如“转变观念，改善办学条件，全方位提高保教质量”;⑤过短。语言太概括;⑥过于陈旧。这主要体现在两个方面，一是别人已经定过的题目，自己再写，又没有新的观点、新的方法、新的材料，难以写出新意，如“培养幼儿的思维能力”、“培养幼儿的创造力”。二是题目形式单一，如都用“试析„„”、“试论„„”、“对„„的思考”、“有关„„的几个问题”等来命题。句式单调，缺乏生气。
一、树立正确儿童观。儿童和成人一样，是享有独立人格的个体，他们的需求应受到尊重并得到满足。因此教师与幼儿交往时的态度，方式都应让幼儿感到安全，没有压力，受重视，让孩子感受到教师的爱和尊重。二、树立科学的幼儿教育观。儿童和成人一样，是享有独立人格的个体，他们的需求应受到尊重并得到满足。因此教师与幼儿交往时的态度，方式都应让幼儿感到安全，没有压力，受重视，让孩子感受到教师的爱和尊重。三、以培养兴趣为前提教育活动。当我们把幼儿看做是主动的学习者，我们要清醒地认识到：教师教了，不等与幼儿学了，教师教完了，不等与幼儿学会了。老师准确地把握把“教”，什么时候“教”，“教”什么。在幼儿园中重教育过程，轻教育结果。教育内容是全面地，启蒙性的，是以游戏为基本活动形式，以培养兴趣为前提教育活动。四、良好的教师观。新的教师观念认为：教师工作不仅仅在付出，在同时也在发展着自己，完善自己，是教育过程的研究者，是一个不断充实，完善的自我发展者等教育观。所以，我们幼儿教师应该成为一个终身的学习者，不断学习，不断自我成长，才能促孩子发展，才能为孩子一生发展奠定基础。五、幼儿教师的基本素质。《幼儿园工作规程》颁布以前，不少人误将教师画，跳，唱，弹等技能视为教师的教育素质，但实践表明，这种想法是片面的。这种个人专业技能方面再好，也不一定是合格的幼儿教师。通过多年的实践探索和理论研究觉得，幼儿教师的素质关键是教师对幼儿实施素质教育的观念和能力。那么幼儿教师要具备那些素质和能力:（1）要具有高度的责任感和事业心：（2）要有渊博的科学文化知识和必备的专业技能：（3）教师要有组织能力，表达能力和施教能力：六、要有较强的观察力(扑捉信息的能力)和探究能力。对孩子的观察，对其他事物自然想象的观察等。（1）比如：落在地上的雪，同样都是阴面，是土地上的先化，还是落在石头(铁盖)上的先化？为什么？这就需要做教师的去观察，主动去探究。（2）再如：世界上最小的鸟是什么鸟？(蜂鸟)最大的鸟是？(鸵鸟)大家都知道，小动物是孩子最感兴趣的，他可能会问老师鸟都吃虫子吗？有吃虫的，也还有吃米粒的(还有吃草叶等植物的鸟)，鸟都怎么吃虫子？(有的鸟很聪明借助于小棍捉虫吃，是人与自然节目播的)。七、要有使用媒体教具和自制玩教具的能力。主要是自制玩教具，因为我们周围生活中的自然资源很丰富，我们要动脑，动手去制作符合教育需求的玩教具。丰富幼儿的生活，美化环境。另外，实际生活中使用多媒体是必不可少的，（1）如：正确使用实物投影仪，会用电脑查找资料，制作课件等等。八、要有合作和沟通的能力。（1）要学会与孩子交流方式方法：（2）要学会与同事合作艺术：（3）还要学会与家长沟通技巧。教育幼儿不单是幼儿园教师的事，家长有义务配合幼儿园工作。与家长沟通不等于告状，要在沟通中使家长知道幼小的心灵需要我们共同呵护。因此在形式上，对采用一对一的形式，显示出对孩子的尊重。有的可以一对多，就是采用召开家长会的形式：还可以采用书面形式。内容上，可以介绍孩子在园一天参与活动。
