thousandone
你面临的问题主要可以通过两步来进行维权。一、搜集证据证明你发表文章在线，将原始文件、教学过程的任何证明和参与你这篇教学的人（比如其他教师、学生）的记录或者签名的证明信；你发表在各个论坛、博客的内容必然早于抄袭论文发表时间，也可以作为证据。二、根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》的第二十七条，剽窃、抄袭、侵占他人学术成果属于学术不端行为；对此抄袭行为进行举报。发表论文的人所在学校收到你的举报，学术委员会会进行审查并给你反馈。下面链接是百度百科关于此办法的说明，希望能帮到你。百度百科《高等学校预防与处理学术不端行为办法》 
1。你要搜索出你05年在博客和几个论坛上发表的具体时间和页面截图，估计取证较难。如果有证据说明你发表在前，李某发表在后，才能追查锁定为抄袭。2。如果有证据说明李某确是抄袭，建议你先和李某私人沟通，商议赔偿条款（无论他和你，现发表论文也是要付费的），并立字据终结此事，你再写一篇吧；3。如果你选择向职称评定部门投诉，确属腐败现象，则李某的职称可能有变。考虑到这一篇文章由于已发表过，再找省级以上的期刊发表也有难度，何况你的内容也过时了，你也不获益，两败具伤。现在学校评职称要在省级以上的期刊上发表论文，也难住了不少勤勤恳恳的老教师
向当地教育部门投诉，一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。假如教师的行为仅在不良水平的程度，你就向学校反映好了。2电话举报，可以直接给教育局打电话。3收集资料。照片等证据，登录该老师所属教育局的网站。通过举报信箱或投诉专栏或局长信箱，点击进入，按网页的提示进入举报。4有些举报信息需要实名制，想举报，还需要先实名注册成功后，才能进行举报。2、写举报信，向学校高层反映；3、详细收集资料，如照片、录音、录象、书面等重要证据，直接发给教育局；4、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。该生看来，论文发了，项目做了，论文写了，就该毕业了，可是导师的回答却是“延期”，就是“不让”毕业。对此，此生显然难以接受，于是来了一个“你不仁，休怪我不义”。到底是不是达到了毕业标准而导师“不让”毕业呢？这个问题太专业了，谁也说了不算，包括学生自己也说了不算，只能由学校去认定。如此清楚的事情，因为前述教师、学生和价值取向三个方面的原因，以及确实存在达到了毕业条件、导师不让毕业的情况，从而使问题变得异常复杂。那么，又该破解呢？首先要肯定一点，在社会对高校培养人才质量普遍不满意的情况下，研究生毕业标准只会越来越严，绝无放松的可能，唯一的办法是将“默认”的标准变成“约定”的标准。在法制社会还得用契约解决这个问题。在考研章程中应该明确声明，毕业与否按照学校确定的标准执行；在录取之前，师生双方签订一份培养协议，明确达到什么标准才能毕业以及由导师决定是否毕业。如果考生不签，等于放弃录取资格。【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。 接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。 公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。
那要看有没有相应的校规来约束他。如果他指导学生，学校给的提成是按人头来的话，那是可以向学校教务处举报投诉。如果他只是义务指导，不另外派发奖金等，那么最多只是一个作为老师职业道德的问题。希望可以帮到你。
