0141122760
一：1、题目。应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。 论文摘要和关键词。2、论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。 关键词是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。3、目录。既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。5、正文。是毕业论文的主体。6、结论。论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。(参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。 参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导，以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。 
大学生求职时，最重要的点有2个第一、良好积极的心态据统计19年的应届大学生有830万人，可想就业难度很大，竞争激励，但以过往的招聘经验看，优秀的学生最终都能找到合适的工作机会。何为优秀？也就是合适，在中国现在的招聘现状是企业找不到合适的人，求职者找不到合适的工作机会，就是无法匹配。这跟中国的教育模式相关，这个话题今后再讨论。大学生在求职时要选择自己期望从事的职业和擅长的职业，应该认真对待每一场面试，带着诚意去面试，以谦卑的心态积极主动去沟通和交流，用专业能力打动面试官，拿到满意的offer。第二、自我认知大学生往往选择很多，也往往不知如何选择，归根结底是不了解自己。1、自己期望的职业的是什么？比如未来想成为作家，出很多的文章，受到很多的关注。2、自己的兴趣爱好是什么？平时喜欢写写文字，投稿之类的。3、学历背景和专业背景的影像？目前的院校和专业给你带来的价格和未来职业产生的影响也不同。3、一旦选择自己期望的职业未来这个职业面临的困难和未来的环境是什么样的？如果当作家，这个职业是长期写作的一个工作，而且短期内是不可能获得关注和盈利的，要做好长期吃苦的打算。看自己能不能适应这样的环境。4、为了所选择的职业，哪些地方是我需要提升和学习的内容。为了成为作家，可能需要去看很多的书，见很多的人，去很多的城市去获取信息，开拓视野，才能写出来相关的内容。5、如果面临转型，以上几点也是需要确认的。如果确实之前所学的专业和背景与期望职业不符，那就面临重新选择，根据自己的兴趣爱好和性格特点重新选择和规划。
最重要的是自我认知、诚信和沉的住气首先，对自己要有全面的认识，不能好高骛远，根据自己的情况选择合适的应聘岗位和期望薪酬。第二，要诚信，做了决策要执行，不能朝三暮四。有些毕业生与用人单位确定同意去试用，但到约定日期确不去，且没有任何理由，中间也不主动告知原因，慢慢用人单位会对类似人员贴标签，面试通过的机率很少。第三，在一个地方实习或试用一要沉得住气。万丈高楼平地起，在学校学的知识大多数是理论知识缺少实践，所以一般试用时用人单位安排的岗位都是基础性岗位，且时间较长，这个过程很关键，很多人的提拔和晋升都靠这一过程。总之，不要把自己定位太高，好工作大都是做出来的，不是面试上的。
