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1、情况部分：介绍调查所得到的基本情况，应注重具体事实、统计数据、文字应简明、准确，条理分明，也可兼用数字、表格、图示说明。 2、分析部分：重点分析所调查事情或现象的产生背景、原因、实质，条分析缕，有事这有依据，抓住问题的实质、规律，揭示出其重要意义或危害性，给人印象深刻，提醒世人或领导注意。3、建议部分：在有力的分析下，根据实际情况，提出解决问题的建议，为有关部门恰当处理提供参考。 4、结语：总结全文、深化主体、警策世人，也可在建议部分结束。51调查网，让调查更简单方便！ 
有点像360度的考评，不过做的不是那么严格。个人感觉，虽然样本量小了点(20人)，指标比较粗，但还是有意义的。在现实工作中，比较实用。要是弄来一大堆表格来填，也真是烦恼啊。因此，不能说是统计学的意义，我们常用的统计学的最小样本数量是30。匿名打分，相对真实，我们每个人都在观察和评估周边的人，我的老师有句话“我看人看我”，意思是通过他人的眼睛看自己，不是自己看自己。他人可能戴有色的眼镜来看，而自己看自己的个人色彩会更强，每个人都会对自己心慈手软哈。打分的话，能够量化这个评估。从四个评估指标的设计上看，也是可以的，做工作也确实就是这几个方面，责任心强、做事主动、效率高、技能出色，大家都能有感受。用这个评估，再配合上深入的谈话沟通，能对工作绩效的提升起到一定的作用。但这个事儿，弄不好，容易变成走形式。你们的领导还要多多向大家解释这个事情的意义。责任心最高24，最低75，若放大为百分值，就是96和91，还是有些差别。这是细微处见人心。如果我在20个人里在责任心的分值上排名最后，就真要检讨一下，是不是只要事不关己，就不言不动，弄明白大家为什么认为我责任心不够，这对我个人的成长还是有帮助的，我们毕竟生活在集体里，是社会性的动物，不是独行侠啊。呵呵，为了这几分的差别，竟然说了这么多废话，有朋友说我唐僧，还真有些道理。祝工作顺利!
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论文中的调查法的话，主要是通过调查一些数据，然后的话反映出来一些总结结果。
