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三楼的回答是对的，但可能不是你想要的，这样的给你解释，医生的职称是代表一个医生所在医院的工作能力，工作时限，医疗过程是行施的权力，享受待遇，还有威信等等方面的综合表示。如一个刚进医院的医师，一个是工作多年的资深医师，职称上他们都是医师，但是他们俩工作能力不一样，待遇不一样，处方权力不一样，更不用说主治医师、主任医师了。不知道你能不能理解。 
不好做。销售中最难做的事就是电话销售。销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。
教授的级别肯定比讲师的级别好了，讲师只是一般的教师工作者，而教授是一种职称，经过各种考验，在学术上有所建树的才有可能评为教授，大学教师按照职称划分，有助教、讲师、副教授、教授四个级别。教授是职称的最高级别，当然比讲师高。1、医生的职称系列里没有“讲师”。2、有的医院是某某大学附属医院，医生是学校的教师，也会定期的到临床医院工作。这样的医生会有“讲师”职称。3、“讲师”职称是教师系列的中级职称，高于助教，低于副教授。医院里面不是以讲师和教授来算职称高低的，医院的职称是实习医生、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师来评定的。而讲师、副教授、教授是这个医师在教学上的评定，一般是在学校（医学院）中评定的。
职务指的是行政职务，比如院长、主任、护士长、科长了等。职称指的是业务级别比如主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师了。
最高是一级专家，挂号费也最贵。第二是二级专家，接着是三级专家，四级专家，教授，副教授，主治医师，级别及挂号费递减。。下面的回答是错 误的还好意思求采纳，不相信去华西医院了（华西医科大学）解一下就知了，自已不懂还来误导别人这叫缺德……。讲师都不坐门诊就想一想他们的地位了也就是职务排在哪里了吧，你说的是医院里的讲师，医院里有 么教授副教授之类的职称一般是医学院的附属院才有这些各个职称级别，你说的这个医院可能是医学院之类的附属医院之类的吧，有些讲师甚至是一些大学毕业后也能干的事情……
公立医院属于事业单位，在事业单位里，既有专业技术职称，也有行政职务。而主任和主任医师就属于这两类，也是大家容易混淆的两类。医生从专业职称上来说，可以分为医师、主治医师、副主任医师、主任医师。医院的人员除了医、护、药、技，还有为临床服务的后勤和管理人员。主任是医院科室的行政职务，比如口腔科主任、大内科主任、大外科主任等，它是带有行政职务的，主要是管理科室行政事务。在医院，主任一般属于中层干部，在这些科室当中大内科、大外科主任更为重要。主任医师和主任也有联系。一般来说，科室主任是要竞争上岗的，而竞争上岗的条件，有一条就是相应的专业技术职称任职年限。在三甲医院中，能够当上科室主任一般都具有主任医师职称。主任相对主任医师，除了日常的查房、看门诊，还需要拿出一部分精力来管理科室。因此，主任除了享受基本工资和绩效工资以外，一般还会有中层干部管理津贴。当然，这个津贴每个医院都不一样。而主任医师，主要是在业务上指导下级医师做好医疗服务，享受相应的基本工资和绩效工资。大家可能很奇怪，为什么有些患者在医院会称医生为教授。医院的主任医师和教授到底有什么区别？其实就如前文所说，主任医师是专业技术职称，教授也是专业技术职称。在高校，专业技术职称一般分为四类，助教、讲师、副教授、教授。教授又分为四级，一级教授（一般是院士级别，很难评上）、二级教授、三级教授、四级教授。为什么在医院有些医生也会被称为教授呢？我们知道，很多医院除了有卫生属性，还同时兼并有教学属性。这些医院往往是高校医学院的附属医院，例如华中科技大学同济医学院附属同济医院。医学是一个具有实践性的学科。因此，一流的高校一般都会拥有自己的附属医院。所以说，附属医院的医生，除了治病救人，同时还兼任高校医学院的教学任务，这就是为什么很多大牛医生介绍时，后面会说明是哪所高校的教授、硕士生导师、博士生导师。总的来说，只有教学医院，才会同时出现主任医师和教授这两种职称，普通医院的医生最多也只能评上主任医师。行政主任和主任医师，我一般会选择主任医师，虽然主任一般也取得了主任医师的职称，但是医学是一门实践性比较强的学科，主任往往要把精力分给行政事务，而主任医师一般是专心看病和做好研究，从专业的连续性来看，我会选择主任医师。主任医师和教授，我仍然会选择主任医师，道理其实和上面一样。教授需要从事大量的教学工作，培养研究生，做好课题研究，而主任医师更多的是面向临床，获取更多的临床案例，对临床处置方面来说，更好一些。当然，现实是教学医院的教授，一般都是主任医师，所以选择就比较容易了。总而言之，如何选择一个好医生，除了看这位医生的职称、职务，更重要的是这位医生的口碑，金杯银杯不如群众的口碑，口碑从何而来？一是有医院的熟人，二是从网上正规途径获取信息。医生的评定往往比较特殊，有的时候分为临床体系和教学体系两个体系，只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有评定教授的资格。一般医院，不涉及教学职称的区别如果不是某医科大学的附属医院，那么医生晋级通常有4个阶段，那就是住院医师，主治医师，副主任医师和主任医师。一般每间隔5年有资格参与考试，参与评定。而当晋级到副主任或者是主任医师的时候，也仅仅是业务上的职称，并不代表着在科室的行政职称，这是很多患者容易搞混的地方。所以有的时候患者很困惑，在科室护士称呼某一些大夫都是某某主任、某某主任，就以为是科里有很多的主任，其实往往科里的大主任只有一个。怎么区别很简单，在科里可以看到科室建设的介绍，有科室主任那一栏。涉及教学医院的职称评定而在某些医科大学的附属医院职称评定就相对来讲比较复杂和更加难一些，因为毕竟要评定为教授是很难的。在教学医院普通的临床体系的晋级职称和教授的评定往往不是并行的，所以会出现一些特情况比如在教学医院的某一位医生，他（或她）已经晋级完主任医师，但是仍然是副教授，甚至有可能这位医生还没有获得教授职称。至于主任或者教授哪儿个更好？其实这个问题是非常难回答的，有的时候一个人的职称并不代表着他的能力。如果是要进行一些比较大型手术的选择，那么建议还是要详细的了解一下某一位医生的能力和他的口碑，而并不是他的职称。另外如果是某些内科疑难杂症的诊断和治疗也需要尽量了解这位医生的能力和口碑，这些在网上很多时候都可以查得到。另外如果是在当地医院进行治疗选择的话，告诉大家一个小窍门：如果您想找一个好的医生给自己做手术，最好寻访到手术室的护士或麻醉师，他们最了解哪一位医生手术做得好；如果您想找一位好的医生，给自己调理内科疾病，也是一样的道理，最好能找到您要去医院的内部人员，他们的建议往往最靠谱，往往和职称并没有太大的关系。
职务指的是行政职务，比如院长、主任、护士长、科长了等。职称指的是业务级别比如主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师了。在医院内几乎所有的医生都要经历业务职称的评审，一个医生会从住院医师做起，随着级别的提高，会过渡到主治医师、副主任医师以及主任医师。（所有职称都需要严格的评审和筛选，博士可能会快一些达到主任医师的职称）医生的业务职称，代表了一个医生的业务水平。比如一个住院医生经过了5年的锻炼，当他通过主治医师的考试，就可以作为主治医师行医了，在这个阶段并不需要大量的书写论文，只要满足国家的评审条件就可以。扩展资料副主任医师这个职称就非常重要。副主任医师，这个业务支撑代表了一个医生基本已经进入到了比较成熟的阶段，无论是内科医生还是外科医生如果能成功的晋级到副主任医师，那么就已经可以独当一面了。然而副主任医师这个职称并不会得到的特别简单。一名成熟的主治医师，需要经过5年的历练，才能达到进副主任医师的资格，而且要通过国家的考试，需要有科研成果，需要有国家级的论文，有一些大型的医院，比如省级一级的医院，还需要有支边、支农、援疆、援藏的经历，而且很多大型的医院还要求必须要有高端的SCI论文，影响因子还要达到很高的标准。所以在我们医疗界有这么一句玩笑话就是，晋副主任医师要扒一层皮。因为无论对于内外科医生来讲，只有晋级到了副主任医师，在一般的医院才可以具有出专家门诊的资历，尤其是对于外科医生来讲，需要晋级到副主任医师以后，才能独立开展一些三级以上的手术，所以很多人对于晋级到副主任医师这个级别特别的重视，这其中也包含谢医生自己。
