廖晨星
分好少，问题还多。简单说：一： 任何企业都离不开“以人为本”的企业理念。人是企业的主体。二：首先，企业文化是一种无形资产，是一个企业衡量道德的标准，只有实现文化的和谐统一，才能提高员工对企业的认知度，以及素质上的修养度。好的企业文化是美德的传播，是灵魂的体现。三：其实企业存在的意义是为了社会的发展和繁荣，所以，我们一直以爱的思想回报于社会，造福于社会，这才是我们真正所要实现的目标。四：首先，在理念和价值观上要实现员工的统一和认可，只有这样才能展开更好的教育和深入。其次，要从广大员工的发展角度考虑，要给他们充分的发展平台，使他们得到进步。最后，多做一些实际的工作，要理论和行动相结合，使员工参与进来，才能一步步的渗入员工思想和行为中。回答完毕，自己可以看着延伸。 
