sha52dow
这个预测很可能是真的，中国人口的消退速度可能比想象的还要快。据媒体报道，日前央行发布了一篇关于人口政策的报告，该报告指出，中国的人口红利即将消失，而且由于中国早前巨大的人口红利，而随着人口红利的消失，中国新生儿数量下降的力度会比想象中药快。与发达国家不同，他们的生育率曲线是缓慢下降的，而中国由于早期的年轻劳动力消退，而新生代的年轻人又不愿意生育，所以这就导致，中国新生儿人口会有一个大滑坡。而且央行指出，人口是创新，消费的核心动力，一旦中国人口规模，尤其是年轻劳动力短缺，会对社会经济造成很大的风险。其实这些年关于人口问题的争论就一直没有停过。一方面有人指出中国应该及早放开生育，鼓励生育，但也有指出，中国的就业形势依然严峻，过度鼓励生育会造成就业率下降。其实核心问题就是城市压力太大，生活成本太高，孩子的抚养成本也比较高，所以才会出现这么多晚婚晚育的家庭，如果政府要鼓励生育，必须缓解女性的生育压力。参考资料：中国人口出生率呈现逐年下降的趋势，继而引起官方的高度重视。近日，中国人民银行微信公众号发布题为《关于我国人口转型的认识和应对之策》的工作论文，聚焦了人口转型的问题。论文提到，我国应抓住当前生育政策对部分居民还是硬约束的时机，全面放开生育，及时释放其较高的生育意愿。若稍有迟疑，将错失以生育政策应对人口转型的宝贵窗口期，重蹈发达国家的覆辙。“应全面放开和鼓励生育，切实解决妇女在怀孕、生产、入托、入学中的困难，综合施策，久久为功，努力实现2035年远景规划和百年奋斗目标。” 论文表示。 
我个人觉得确实是因为高房价逼走了很多的年轻人，让很多的年轻人承受了非常大的一个工作压力。
央行警告称：“要认识到我国人口形势已经逆转，灰犀牛越来越近；要认识到人口红利当时是好东西，事后是需要偿还的负债；要认识到人口惯性的巨大反作用力，转型后人口衰减的速度将超乎我们的想象；要认识到人口虽然是慢变量，但有加速发展、难以挽回的特点；要认识到教育和科技进步远不足以弥补人口的下降。”央行的预测：未来随着中国人口红利持续消退，劳动力数量对经济增长贡献还将进一步下降，但劳动力质量对经济增长的贡献率有所增强。劳动力数量对经济增长贡献未来我国15-64岁劳动力资源总量呈减少趋势，占总人口比重不断下降。2010年劳动力资源总量高达93亿人，占总人口的86%，2015年开始出现负增长，大致可分为三个阶段：2010-2015年缓慢增长阶段，2015-2025年缓慢下降阶段和2025-2050年快速下降阶段。劳动力资源总量将在2015年达到高峰10亿人左右。而在2015-2025年缓慢下降阶段的第一个五年里平均每年减少159万人，快于第二个五年平均117万人的下降规模。2025年开始快速下降，平均每年减少602万人，2035年下降最多，达1156万人。2038年劳动力资源总量下降到9亿以下，2040年、2050年分别为83亿和29亿。全国劳动力资源占总人口的比重亦是不断下降的趋势，2020年劳动力资源占总人口比重不足70%，2040年开始低于60%，2050年低至7%45-64岁老年劳动力规模和比重不断攀高，2050年时总量达65亿，占到劳动力资源的五分之二强，比2010年增长了4113万，从百名劳动力中有33位45岁以上劳动力发展到44人。2040年占比一度达到最高值35%后略有下降。继续用劳动力老化指数衡量，2020年为86%，2030年升至81%，2040年达到最高值4%，足足是2010年的2倍，说明未来我国劳动力资源老化将愈演愈烈。劳动力质量对经济增长的贡献因素不变的情况下，劳动力老化必然通过降低劳动生产率对经济增长产生消极影响。中国未来经济发展将面临劳动力资源总量短缺和劳动力年龄结构老化的双重挑战，而这一问题是涉及人口、经济和社会的复杂的系统问题，也是世界难题，尤其是其带来的影响具有长期性、深远性和广泛性的特征，最终威胁经济的可持续发展。因此，为应对劳动力短缺和老化的风险，我们应及早做好应对方案，出台相应政策。一方面从劳动力自身入手，一手抓劳动力资源的数量，劳动力同森林、草原一样是可更新资源，而中国1996-2010年间平均生育率只有4左右。长期的低生育率严重影响劳动力资源的更新能力，因此，一手抓劳动力资源的质量，应加强人力资本投资，注重第二次人口红利的开发，将劳动力资源的数量优势向素质优势转变。另一方面从经济增长方式入手，加快产业结构升级，由劳动密集型产业向资本和技术密集型产业转变，建立适应我国人口年龄结构特征的经济增长方式，由依靠劳动力资源向依靠技术创新型转变。
高房价逼走年轻人只是其中一个原因，其实更多的原因还是如今所面临的社会压力。
不是。虽然房价也是很重要的一个原因，但是物价上涨也是一个原因。
