xiaoconger
劳动效率 =产出成果数量/活劳动投入数量产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标（总生产值或净产值指标）也可以采用数量指标（订单数量或产品数量）。 
spss软件。用spss软件进行信度和效度分析，比较简单的计算论文有效率，主要是问卷推送数量、中途拒访量、甄别失败量、中途拒访、成功样本量、废除样本量等等数据给到反馈。
汗……，兄台问的问题很有问题！提醒一下，如果这是个双盲试验，那么根据你的话可以推断，揭盲顺序不对！两组的有效率还没有确定，怎么“对照药和试验药都分出来了”？！临床试验数据管理、揭盲顺序如下：数据库锁定→一级揭盲、统计分析→得出两组间是否有意义的结论→二级揭盲，看A/B是究竟是哪一组的。至于有效率的计算方法，方案中是否有相应规定？若有依据方案规定。一般来讲显效例数+有效例数/各组病例总数*100%即可。但又分不同的数据集（FAS、PP），临床试验中以FAS集的结果比PP集结果信度更强。
我觉得也是，有效率的问题肯定应该在方案中的疗效评价中就确定好了的，像这种跟临床关
