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奖励别一般是指：颁奖者的级别。比如：国家级奖励、省级奖励、市级奖励、区级奖励等等，颁奖单位按照行政级别来写从小到大，比如公司级别奖项和荣誉。即公司党委、行政颁发的对公司部门、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；区县级别奖项和荣誉。即XX区、XX县人民政府或相关职能部门对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉。获奖情况就是一等奖或则是二等奖之类的。扩展资料在工作期间如果有一些奖励，并且是颇具含金量的奖励情况，在表上都可以写出来。不过，要注意的时间，获得奖励的时间非常重要，这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候，需要注意一点就是要有条理地写，每一个时间段就尅分为一条。一些很重要的奖项，需要简单的分析一下，而且很多奖项可能是新增加的，用人单位并不了解，因此需要做简答的分析说明，来凸显奖励的含金量，一些重要的竞赛的分数，以及获得奖励的名次等等，这些都是非常重要的说法依据。 
就是你的论文获得了什么奖项。比如说，全国第三届教学教育大赛二等奖
