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古典管理理论论文范文高中语文

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东方一郎
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xiaowanhh

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首先，你可以从它的组织结构切入分析，因为它的直线制结构和职能制结构属于机械式的组织，比较僵化，已经难以适应现代市场复杂多变的要求现代组织结构发展的一个基本趋势就是组织的无边界化，即组织的内外边界被打破，或变得模糊，实质是组织内外之间的联系更加紧密，组织之间以及组织内各部门之间的界限难以清晰划分。结合这个场的实际情况，以及现代企业管理的发展情况，建议应该采用矩阵制管理结构，同时注意扁平化组织的发展方向。至于其他的分析还是自己完成，毕竟学习是个过程吗。

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