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如何进行SWOT分析(带案例) 
S（strength），你的优势在哪里；W（weakness），你的劣势；O（opporunity），你的机会在哪里；T（threat）存在的威胁因素。
分析企业内部优势与劣势，所面临的外部机会与威胁进行分析。使用黑板、白板或大纸，然后将信息转移到电脑，并打印出来进行分析。优势最大化：知道自己最大的内部优势可以让你有所依据，并将它们对企业的积极影响最大化。劣势最小化：知道自己的内部劣势可以迫使去解决它们，或者全力以赴地减小它们对企业的影响。通常来说，SWOT分析对事实会起到一个“警钟作用”，不再单纯地只是希望问题自己会迎刃而解。利用机会：识别外在机会能够为未来做出合理规划。它能够立即采取行动，并马上利用那些对企业产生积极影响的机会。消除威胁：既然已经确定外部威胁以及它们可能会对企业及收益性所造成的影响，那么就可以制定一连串的行动来减少或者完全消除这些威胁。整体分析从整体上看，SWOT可以分为两部分：第一部分为SW，主要用来分析内部条件；第二部分为OT，主要用来分析外部条件。利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素，以及对自己不利的、要避开的东西，发现存在的问题，找出解决办法，并明确以后的发展方向。根据这个分析，可以将问题按轻重缓急分类，明确哪些是急需解决的问题，哪些是可以稍微拖后一点儿的事情，哪些属于战略目标上的障碍，哪些属于战术上的问题，并将这些研究对象列举出来，依照矩阵形式排列。然后用系统分析的所想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论而结论通常带有一定的决策性，有利于领导者和管理者做出较正确的决策和规划。
SWOT分析方法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中，S代表 strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁），其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。 SWOT分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况，在战略分析中，它是最常用的方法之一。SWOT分析法主要有以下三个内容： (1)分析环境因素 运用各种调查研究方法，分析出企业所处的各种环境因素，即外部环境因素和内部能力因素。外部环境因素包括机会因素和威胁因素，它们是外部环境中直接影响企业发展的有利和不利因素，居于客观因素。内部环境因素包括优势因素和弱点因素，它们是企业在其发展中自身存在的积极和消极因素，属主动因素。在调查分析这些因素时，不仅要考虑企业的历史与现状，而且更要考虑企业未来的发展。 (2)构造SWOT矩阵 将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序，构造SWOT矩阵。在这个过程中，要将那些对企业发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来，而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排在后面。 (3)制定行动计划 在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造之后，便可以制定相应的行动计划了。制定计划的基本思路是：发挥优势因素，克服弱点因素，利用机会因素，化解威胁因素;考虑过去，立足当前，着眼未来。运用系统分析的方法，将排列与考虑的各种因素相互联系并加以组合，得出一系列企业未来发展的可选择对策。下列两个常见的错误，是新手在进行SWOT分析时，很容易误犯的。有时这样的错误会严重误导分析结果。在整体目标尚未明确和获得共识前，就进行SWOT分析。整体的企业或计划案目标都尚未被确认时，可能SWOT团队成员都各想各的，导致SWOT分析也七零八落，最后分析出的结果也无法落实，因为最主要的目标可能有三或五个，甚至不停的改变，如此将造成多头马车的状况。会造成这种现象，并非是整体目标未被提出的状况；有时可能目标已经提出了，但每个人理解的状况仅在他们脑中，没有经过分享与确认，而造成误解。将SWOT分析当做可行的策略。SWOT分析仅是现况，客观的陈述。也许多数人在优势、劣势与威胁面都能做到客观的陈述，但在机会这一象限，许多人会将策略写进去，而非现象。可以试着将机会想成：“理想情况”（Auspicious Conditions）的描述，这会有助于推出下一步的策略。
1、SWOT是指优势（strengths）、劣势（weaknesses），机遇（opportunities）、威胁（threats）。2、SWOT分析法是用来确认企业的内外部的竞争优势、劣势、时机和威胁，从而将公司的战略与公司内外部资源，结合起来的一种分析办法。SWOT分析法常常被用于制定公司发展战略和分析竞争对手状况。当然，也会应用于个人分析中。在战略分析中，它是最常用的办法之一。扩展资料：SWOT剖析法主要有以下三个内容：1、剖析环境要素运用各种调查研究办法，剖分出企业所处的各种环境要素，即外部环境要素和内部能力要素。外部环境要素包括时机要素和要挟要素，它们是外部环境中直接影响企业开展的有利和不利要素，居于客观要素。内部环境要素包括优势要素和缺点要素，它们是企业在其开展中本身存在的积极和消极要素，属主动要素。在调查剖析这些要素时，不仅要考虑企业的历史与现状，并且更要考虑企业未来的开展。2、结构SWOT矩阵将调查得出的各种要素依据轻重缓急或影响程度等排序，结构SWOT矩阵。在这个过程中，要将那些对企业开展有直接的、重要的、大量的、火急的、长远的影响要素优先摆放出来，而将那些间接的、次要的、少量的、不急的、时间短的影响要素排在后边。3、制定行动方案在完结环境要素剖析和SWOT矩阵的结构之后，便可以制定相应的行动方案了。制定方案的基本思路是：发挥优势要素，克服缺点要素，使用时机要素，化解要挟要素;考虑过去，立足当前，着眼未来。运用系统剖析的办法，将摆放与考虑的各种要素相互联系并加以组合，得出一系列企业未来开展的可选择对策。
