wallace13145
论文答辩成绩没有的话，毕业证就不能申请，所以是先申请论文答辩，再申请毕业证。 
本科段所有科目考试合格，办理完专接本手续（不需要办理“专接本”手续的专业除外），即可以申请毕业论文
论文都是由主考院校自己决定的，一般要求是主考院校指定的几门专业课程通过之后才能申请，不过多数的都是所有专业课程通过才能申请。各个学校要求不同，建议你还是自己和西北政法该专业负责自考论文达标的老师去联系一下看看。另外还有一个问题要注意，论文达标成绩有效期。永久有效还是有效期（一年或者两年之内有效），否则遇上有些学校论文成绩只有1年有效而你一年内又没有将所有课程通过达不到毕业申请条件，下次就只能重新申请论文，否则无法毕业。
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程： 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实际操作)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通) 2、学位授予门槛： 1）本科段专业毕业生，英语（二）分数成绩在70分以上（含70分）； 2）五门学位课程总分数成绩在350分以上（含350分）； 3）毕业论文分数成绩在良以上（含良） 可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成年人高等教育学士学位。 3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。
