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小尔单mr
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z木木安

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社会的各行各业其实都在为祖国的发展做贡献了,如果你工作了,你只需在你的工作岗位上认真做好自己的工作就是对社会有用的人,如果你还是学生,那么你当前的工作就是好好学习,这样你才能为社会做更大的贡献。 生活中小事:如看到地上的垃圾把它捡起扔进垃圾筒,过马路的老人遇到困难你去帮助等,这些都是对社会有益的,都能说明你是个对社会有用的人。

如何培养人才的议论文

323 评论(13)

zxqyzxj

写作思路:可以给出自己的观点,然后围绕自己给出的观点进行描述,比如“人才”是德才兼备的人,是有特长的人等等。正文:“人才”是德才兼备的人,是有特长的人。“人才”,多么值得骄傲的词语。但我认为人才首先要有德,有人的品德,道德,德是第一位的。假如一个人具有专门技术特长而缺乏德行,那此人的知识越多对社会的危害就越大。某年,上海梅陇镇广场以年薪16万的高价招聘“青春大使”。16名大学生进入了最后环节,试题是:你们认为谁能当选本次的青春大使?出题者的目的是让选手们通过合作的方式,增加自己的心理承受能力,展示参赛者的气度和胸襟。不料事与愿违,场上出现的竟是“舍我取谁”、“不像那种绣花枕头一包草”、“智慧猪八戒”等互相攻击,恶语相加,肆意诋毁对手的情境。如今的社会是飞速发展的社会,竞争日益激烈,靠诋毁、攻击对方取胜还是合作、竞争取胜呢?答案显然是后者,因为诋毁、攻击对方只能导致两败俱伤,有百害而无一利,这是一种“冷战”的思维。合作是双赢的、互利的。只有合作才能使社会更加有序、有规,社会才能正常运作,才能进步。人的德行的确非常重要。德就像1,其他专业技术、才能犹如0,没有前面的1,后面就是有很多0也还是0!因此,只有人人以1做起,才能把自己修炼成一个品德高尚的人,一个有大海一样胸怀和高山一样气度的人。
341 评论(11)

serwa_serwa

人才是强国之本,加强人才培养锻炼是做好人才工作的关键环节如何做好人才的培养锻炼,我认为主要应做好以下四项工作:一是建立包保制各部门和培养对象所在单位要分别建立人才培养锻炼承包保证责任制,负责制定和落实培养措施,保证培养质量二是推行导师制各部门和培养对象所在单位要为培养对象聘请相应领域的专家作为学术导师,发挥导师独特的专业技术优势和辐射作用,提高培养起点,促进他们快速成长三是实施联挂制联系重大项目、重点工程和重大科研课题,积极推荐培养对象参与项目研发和技术攻关活动,有重点地选派培养对象到重要岗位、重点实验室、技术中心和重点工程项目及重大课题组进行挂职锻炼,使他们在实践中得到培养锻炼四是实行对接制加强与国内外各
112 评论(13)

小小沐哥

如何适应新时代的人才培养的要求,我觉得就与时俱进吧,然后取其精华弃其糟粕,然后把自己以前的一些知识结合起来
185 评论(11)

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