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会计职业道德研究 摘要:在社会经济日益复杂化的今天，会计造假事件也屡屡发生，会计职业因此陷入严重的社会信任危机。这与会计 人员职业道德缺失有着必然的联系，为了规范会计行为，提高会计信息质量，加强会计职业道德建设势在必行。本文 通过对我国现阶段会计职业道德存在的问题及原因等的分析，提出建设会计职业道德的具体措施。 关键词:会计职业道德;会计职业道德建设 在社会经济日益复杂化的今天，会计造假事件也屡屡发 生，从安然的轰然倒塌，到世通、施乐等大公司爆出会计丑 闻，再到我国的琼民源、银广厦等上市公司的会计造假事件， 会计界存在会计人员造假账，出具虚假财务报告，贪污受贿， 偷税漏税，挪用公款等诸多问题。会计信息的失真与会计人 员职业道德缺失有着必然的联系。在会计造假方面，会计人 员虽然有着不可推卸的道德责任，但是，会计造假事件的主 要责任在单位负责人。在市场经济条件下，应当充分重视会 计职业道德的建设，保证会计人员提供真实可靠的会计信 息，保证经济稳定快速发展。 一、会计职业道德的含义与内容 会计职业道德是指从事会计工作的人员在办理会计业 务过程中树立和遵循的，体现会计职业特征的，调整会计职 业关系的基本道德意识规范和行为的总和。会计职业道德 是调整会计活动中利益关系的手段，从本质上讲，它体现着 会计职业界各成员之间、成员与其相关的当事人之间的社会 经济关系。 会计职业道德的内容主要包括:熟悉经济法规，做到依 法理财;敬业爱岗;客观公正;廉洁自律;诚实守信;提高技术 技能;保守秘密。会计职业道德是衡量会计人员道德品质的 准绳，也是衡量会计人员整体素质的重要依据。 二、我国会计职业道德的现状及存在的问题 (一)会计人员的职业道德观念淡薄 现实工作中，在经济利益的冲击下，一些会计人员在单 位利益与国家、社会公众利益发生冲突时，不能够坚持原则， 甚至作弊，为违法违纪活动出谋划策，甚至直接参与伪造、编 造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供虚假会计信息。 许多会计人员在单位负责人授意提供虚假会计信息时，很难 坚持原则、不做假账。 (二)求私利和享受，监守自盗 一些会计人员受拜金主义、享乐主义的冲击，进而丧失 了会计人员最起码的法制观念，故意伪造、编造会计凭证、会 计报表等，故意隐藏真实的会计资料，用虚假的资料，运用其 职务的特点来挪用公款等，最终走上违法犯罪的道路。 (三)违背准则，弄虚作假 在现代企业中，会计人员具有从属地位。单位负责人为 了达到某种目的往往会向会计人员施压，致使会计人员违背 现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。另外，注册会计师 作为独立的会计审计人员，有时在执行独立审计业务时，违 背会计准则，弄虚作假的情况比较严重，没有做到客观公正， 这也间接的造成了会计人员弄虚作假的现象。 (四)会计人员的道德环境欠佳，监督弱化 我国现行的《会计法》对会计造假、监守自盗等违法犯罪 行为虽然都有行政处罚或刑事处罚的规定，但缺乏具体的实 施细则和司法解释，监管、执法的主体和手段不够明确，处罚 比较宽松。法制不健全，执法力度不够，财务活动缺乏透明 度等环境因素，都不同程度的造成会计人员的不道德行为。 另外，企业对会计行为的监督弱化，企业的内部审计监 督弱化，当企业的财务行为与会计法规发生冲突时，企业往 往强调企业的经营为重，从而放松了对违法行为的监督。 (五)会计职业道德教育力度不够 改革开放以来，我国的会计教育得到空前发展，但是会 计职业道德教育却没有引起社会的足够重视。各大高校在 培养会计人才方面，往往只注重对会计专业知识、技能教育， 从而忽视了会计职业道德的培养，忽视了会计职业道德在会 计专业教育中的重要性，对会计人员在后续教育也缺乏职业 道德教育，这使得会计人员的职业道德水平不断下降，也使 我国会计工作陷入严重的诚信危机。 三、造成会计职业道德缺失的原因 一)社会变革和市场经济对价值观念的冲击 党的十一届三中全会以来，随着市场经济的发展，会计 领域同样得到发展，社会经济成分、组织形式和分配方式等 日益多样化，人们的思想意识、价值观念也都发生变化，利益 关系由原来的单一化逐步向多层次利益关系格局变化，利益 关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突。一些会 计人员在追求物质利益的同时，会计职业道德的思想减弱， 为了自身利益或单位利益不择手段的提供虚假会计信息。 (二)会计人员的从业环境不利于其形成良好的职业道德 从近年来公开曝光的造假账、提供虚假财务报告的典型 案例看，产生造假等违法会计行为的一个重要原因是单位负会计与审计 
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【摘要】：连锁经营作为零售业的一次革命，20世纪90年代在中国取得了令人瞩目的发展。它作为一种现代化的商业模式和组织形式，在我国具有极强的生命力和广阔的发展前景。同时，作为连锁经营重要管理业务的物流管理，是连锁经营的基础和重要保证。物流管理是社会生产力发展到一定阶段对物流提出的客观要求。连锁经营离不开物流管理，尤其物流配送是实现连锁经营规模效益的关键因素。目前我国连锁经营企业的物流管理体系建设仍然处于初级阶段，现行的物流管理方法相对落后，这对我国连锁企业的发展造成了巨大障碍，严重制约了连锁经营规模效益的发挥，已成为连锁业发展的“瓶颈”。提高连锁企业的经营效益，降低连锁经营企业物流配送的成本，是我国连锁经营企业发展中亟待解决的重要问题。 本文第一部分就连锁和物流管理的概念进行了系统论述;文章第二部分分别分析了一般企业的现代化物流管理方法和对连锁零售企业非常重要的物流配送管理方法;文章第三部分通过先进连锁企业的物流管理案例分析，总结了成功连锁零售企业的物流管理经验;通过对相关资料分析，文章第四部分剖析了我国连锁零售企业物流管理的问题;针对我国连锁零售企业物流管理的问题，文章最后提出了我国连锁零售企业物流管理的改进建议。 与发达家相比较连锁零售在我国起步较晚，在此背景之下，论文主要对连锁零售企业物流管理做了探讨和研究，这些研究将有助于我国连锁经营企业通过提升物流管理水平提高经济效益、降低经营成本，持续向合理化物流管理的方向发展。【关键词】：连锁 物流管理 物流配送 【目录】： 1 引言1 理论概述2 本文研究意义 1 连锁零售业是我国经济发展的重要组成部分 2 物流管理是连锁零售企业成功经营的关键 3 我国连锁零售企业对现代化物流管理有迫切需求3 论文研究目的 4 研究方法 2 连锁零售和物流管理概述 1 连锁经营 1 连锁的概念2 连锁经营的分类 3 连锁零售的多种业态 4 连锁经营的经济学分析 2 物流管理1 物流管理的概念 2 物流管理的发展轨迹 3 连锁零售企业现代化的物流管理方法 1 现代化的物流管理方法 1 采购管理2 仓储与库存管理 3 运输管理4 物流信息系统2 连锁零售企业现代化的物流配送管理方法 1 物流配送是连锁企业成功经营的关键环节 2 连锁零售企业的物流配送方式 3 先进技术在连锁零售企业物流配送中的运用4 我国连锁零售企业物流管理的问题 1 配送中心运营效率低 1 配送中心功能缺失2 配送中心利用效率低2 物流设备落后 1 物流设备机械化落后2 运输工具标准化缺乏 3 信息流不畅造成物流滞后 1 信息化建设不足 2 盲目的信息化建设4 连锁企业“连而未锁”1 制度建设缺乏2 企业扩张速度与物流管理能力不匹配 5 我国连锁零售企业提升物流管理水平的对策建议 1 发展现代化配送中心，增强配送能 1 科学选择配送中心地点2 按标准化建设配送中心 2 科学的选择物流设备以提高物流作业现代化水平 1 描述物流作业功能需求 2 制定设备方案3 评估备选设备方案 4 选择物流设备和供货商 3 积极采用先进的物流信息技术 4 加强制度建设，保证物流高效作业 1 连锁手册编写的“四连”原则 2 手册要具有实用性和便于使用 3 编写加盟商用手册时既要能准确表达神连之神，又要有保密意识 4 树立变化观念，编写动态手册 5 适时采用第三方物流服务1 优势 2 劣势 致谢 参考文献 附录A 2004年中国连锁百强企业 附录B 特许联锁的加盟制度样例
