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开题报告开的就是你毕业论文准备要写的题目主要用来阐述你为什么要开这个题，以及开这个题的学术背景和应用前景等还有就是你的毕业设计的内容、做法、结果以及日程安排 
毕业设计 是经过大学学习后毕业前的总结阶段，需要学生有针对性的确定一个题目，进行设计，毕业设计的成果，可以是图纸、软件、产品、模型等等，也可以是“毕业论文”的形式，论文一般要求在3-5万字左右，不同学校有不同的格式要求。在进行“毕业设计”或“毕业论文”的第一个阶段，就是开题报告，开题报告内容非常简要，需要大概的描述要进行的设计或论文的题目、成员、内容、参考资料、时间规划等内容。一般几页纸的内容。
理论和实践的区别，虽说理论是实践的高度总结，可是在没有任何实践的基础上学习理论，理解不深刻。还有，中国的人力资源管理太过理论、脱离实践，学的完全是HR总监的知识框架。细节的区别：关于招聘，大学课程强调的是如何选人，实际的招聘强调的如何吸引人才；关于培训，大学课程强调的培训的规划，实际的培训强调的课程开发；关于薪酬，大学强调的是内部公平，实际强调的外部公平；等等吧。
