我不是道道狗
城市管理 方面的论文在 轻风论文网 很多的哦，之前我就找上面的老师帮忙指导的。相对于网上很多个人和小机构要好很多，我之前找的 轻风论文王老师 咨询的，非常专业的说这里还有些 资料，你看看增城市城市规划建设发展研究本文以《增城 市城市规划建设 发展研究》为题，共分四章，绪论部 分首先介绍了目前城市规划建设发展的国际、国内以及区域大背景，以使对研究课题的缘起有所了解。在第二章，主 要对增城市的城市概况以及三个不同的历史发展时期进行研究 描述。从始皇 三十三年 建城，增城是一个普通的古县城形制，直至抗战时期，全城几 乎覆灭。建国后，在政府带领下，本土居民抓紧复建，开辟了四个新区，城市规 模空前扩大。改革开放初期，197 8—198 9年，珠江三角洲地区迎来了第一次发展高潮，很多城市都在这个时期得到了高速发展，而增城由于处在边缘地带，错过了这次机遇，滞后于其他珠三角地区。1992—1994年，邓小 同志南巡之后，广东 又迎来了第二次发展热潮，由于发展定位的失误，导致发展滞后，更由于城市管理不善，导致城市建设杂 乱无章。新世纪时期，2001—2009年，珠三角地区迎来了第三次发展高潮。由于广 州东进战略的提出和三大主体功能区的划分发展等规划政策，加上增城在前两拨发展中没有进行大规模开发，保留了相当好的地域资 源和后发优势，使得增城在短短几年之间便实现了经济发展和城市建设的 一次质的飞跃，形成了“增城模式”的发展品牌。在第三章，重点阐述和剖析 了对增城进行现代规划建设起到关键性作用的重 要策略，包括“三大主体功能区”、“三大经济圈”、“两城三中心四轴五组团”、“公园化战略”等。 最后在第四章，对以上的描述进行分析研究，寻找影响增城城市发展的 主客观因素，总结归纳增城发展的内在规律，同时分析其目前规划建设中尚存的问题 ，并对其进一步发展的可能性 提出发展建议。主要从城市目标不断提升、城市定位不断 调整、城市规模不断扩大、城市格局不 断演变等方面论述了增城规划建设的发展规律。从加强 与周边城市的联系、完善交通网络体系、有条件的承接产业转移、大力发展高科技产业、健全规划建设法律机制、提高人口素质、吸 引高端 人才、注重建设质量、坚持生态保护和优化机制等方面提出建议。本文的研究是建立在长期的实地生活、工作和观察基础上，通过对相关文献资料的查阅与 系统分析，最后总结归纳出来的。它一方面梳 理、丰富、和充实了增城的规划建设发展 资料，另一方面又可以 作 为阶段性的研究成果，为进一步 研究打下坚实的基础。不懂的你上 轻风论文网自己看吧 
本报讯（丁舟洋 记者 康庆）50岁的黄汉成过去的身份是西安路街道办事处的协管员，可是他的“身份”很快要发生变化，作为全市的试点，金牛区全区500多名协管员将全部更名为“劝导员”。称谓的变化传递出很多积极的信息，在城乡环境综合治理进一步深化的今天，城市管理行政执法理念也开始悄然转变。·免费抢SHE写真 ·《唐山大地震》团看第二波·大成网爱生活俱乐部 ·愚乐有理 八卦无罪 获7个授权参与城市管理按照金牛区城管局此前的计划，协管员更名为劝导员后，劝导员有7个授权范围，他们将对相关的城市管理法律法规进行宣传，同时对违反这些相关法律法规的违章行为进行文明劝导。主要包括，依据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《四川省城市市容和环境卫生管理条例》等法律、法规、规章的规定，协助开展市容市貌管理、环境卫生管理、垃圾管理、夜景灯饰管理、户外广告设置及商招店招设置管理、机动车冲洗管理、城区河道管理。协助开展绿地管理、古树名木管理、公园管理、市政基础设施管理。依据环境保护法律、法规、规章的规定，协助开展包括使用高音喇叭或者采取其他方法发出高噪音的、餐饮服务业排放的油烟对附近居民的居住环境造成污染的；违法排放城市生活污水的等在内的管理工作。依据工商行政管理法律、法规、规章的规定，协助开展无照商贩沿街贩卖的；未进指定地点摆卖商品的管理工作，并积极宣传城市管理法律、法规和规章，劝导违法、违规、违章行为等7个授权范围。劝导员培训上岗 每年考核金牛区城管局有关负责人表示，将“协管员”更名为“劝导员”，并建立一系列规章制度，首先希望能从观念上让500名协管员转变工作思路和方法。“过去协管员的名字和身份，给大家一个感觉就是，协管员是来管城市、管市民的，容易产生一些对立情绪；现在更名为劝导员后，每一个城市管理者首先会想到，自己是劝导不文明行为的，是为人民服务的，其工作方式也会发生很多细微的文明变化。”“身份变了，工作方式也会随之改变！”这位负责人还告诉记者，目前金牛区已经制定了劝导员的管理办法，实行综合目标考核。记者发现，对劝导员的管理主要由金牛区各街道办事处负责，同时报区城管执法大队综合执法科备案。“不仅要对他们进行集中培训，让劝导员熟悉城市管理工作相关的法律法规和城市管理工作业务，到了年终还要对其进行绩效考核。考核分‘优秀 ’、‘称职’、‘不称职’三个等次，优秀的给予表彰和奖励，不称职的予以辞退！”新闻链接《城管文明劝导队伍管理办法》正在拟定本报讯（丁舟洋 记者 康庆）“我市目前正在拟定《城管文明劝导队伍管理办法》，青羊和金牛已经先行在全市拉开了试点序幕。”昨天下午，市城管局有关负责人在接受记者采访时表示，在城乡环境综合治理进程中，全市正在酝酿创新更人性化的城市管理行政执法方式。该负责人说，6月青羊区在全市率先拉开试点序幕，如今金牛区也已全面启动更名工作。“这两个区都是把辖区各街道办事处分管的协管员全部更名为‘文明劝导员’。目前青羊区在试运行后效果比较明显。协管员的称谓发生变化后，在日常的管理工作中也改进了很多方式方法，在短短的一个多月时间内，青羊区没有发生过一起执法纠纷。而现在金牛区也拉开了试点序幕，我们非常期待这两个区能给全市的城市管理行政执法工作探索更多的经验。”
