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流程：1、专业技术人员向所在工作单位提出申请，提交有关材料。 2、单位对申请人提交的材料及其基本条件进行审核，提出任期考核意见。 3、单位将材料送我中心审核、签章后报各系列职改部门。 4、职改部门审核、接收申报材料，对申请人进行资格审查。 5、评委会办公室组织召开评审会议 6、人事职改部门审核、公布评审结果，发放证书。 7、审批后的材料(评审表、考核表)交我中心归档。有什么疑问 ，今成#3# 教123育 可以追问我。希望能够帮到你。 
上面的兄弟说的很详细，其实具体分数没有一个统一值的，看一下单位的评职文件，上面有详细的分数，评职 毕业这些需要帮助的话来详聊
01 职称申报方式职称作为水平评价类证书，获得的方式多种多样，最基本的申报途径有四种：职称认定、职称评审、以考代评和考评结合。1、职称认定是指在专业技术岗位上工作满足一定年限，根据拟聘专业的职责要求，对专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行全面考核的一种方式。考核通过后提交一些基本的材料后，即可获得相应的职称，是最简单的一种评定方法。注意：认定只针对国家未开始组织统一考试的系列。2、职称评审专业技术职称评审是由人事部门组建专家评委会，根据专业技术人员申报材料综合评价一个人，并决定其最终是否通过的方式，是最传统、最普遍的一种评价方式。申报人应在申报当年完成相应的继续教育学习任务，申报中级职称以上的人员还须在专业期刊发表论文。虽然比起认定申报程序更加复杂，但评审有个最大的好处：对申报人的毕业专业无要求，即使你不是科班出生，也可以评上职称。3、以考代评以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的专业系列，不再进行相应系列和级别的任职资格的认定、评审工作。广州市会计、审计、经济、统计、卫生、船舶、翻译、药学行业等系列的初、中级专业技术资格评定，计算机与软件系列的初、中、高级专业技术资格评定，都是实行以考代评。4、考评结合考评结合，是一种考试与评审相结合的模式。在考评结合中，考和评不是并列顺序，而是先后顺序。需要进行申报的专业技术人员，必须先参加国家统一组织的考试，达到规定成绩后，才能进入下一阶段——申请参加评审。评审通过后，方可取得专业技术资格，两者缺一不可。目前这种职称评定的方式还不是很普及，大多数都是用于评定高级职称。如广州市的高级统计师和高级会计师，就是通过这种方式来进行评定的。02 职称评审要求不同省份、不同专业的评审条件是不同的，具体要求要查询拟申报地的评审政策。但不管是申报哪个省份、哪个专业、哪个层级的职称，评审条件基本离不开以下六点：1、需要具备一定的学历年限；2、需要发表专业论文；（部分专业初级职称不需要）3、需要提交相关工作证明；4、需要完成当年继续教育学时任务；5、需要提交做过的工程业绩材料6、需要在申报地缴纳社保；以下是广东省职称评审的学历、资历条件要求，仅供参考：
经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。拓展资料：职称申报条件⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
有用。会议论文是可以评职称的。尽管会议论文很少见，但是也是可以用来评职称的。只是对会议论文的质量要求很高的，如果是优秀的会议论文，自然是被认可的，所以要根据实际情况来看。
