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现在也是净广告了。主要还是一些高校学生的设计作品，最in的时尚信息，比如各国时装周的发布信息，和大师最新作品，时尚名人发言，年轻设计师宣传介绍等等。 
在核心期刊投稿发表论文，一般的时间大概得三、四个月，四个月以后，若论文还不见发表，基本上就被pass掉了，与其这样望眼欲穿，还不如交给代发机构发表论文，因为一般的代发机构与各大期刊长期合作，客户的论文或被写作或被润色，最终的结果会醒目的发表在核心期刊上，只有发表在核心期刊上的论文，才能发挥它真正的作用。核心期刊论文发表，无非两种渠道。以质取稿，就看你的写作水平，专业水准，论文是否有创新，有独特的想法和精准的数据剖析等。
①、看期刊是否正规合法：大家无论选择哪本期刊，都要首先确认自己要投稿的期刊是否正规合法，建议大家亲自去中国新闻出版总署查看一下，你所选择发表论文的期刊是否被收录了!②、看期刊级别是否合适：对评职称的人来说，期刊级别是非常重要的问题!期刊级别的高低限制着你评职称的等级，如果评初、中级职称，省级期刊就可以;如果是评高级职称，则必须是国家级期刊!在期刊级别这点上，大家一定要注意看单位的要求，有些单位会要求核心级的期刊，那么大家在选择发表论文的期刊时就要注意了!③、看期刊收稿方向是否符合：每本期刊都有自己的研究领域，有自己的侧重点，选择一本符合你论文发表方向的期刊，能够确保文章快速通过审核，也更能证明你论文的学术价值④、看刊期是否来得及：评职称也好，大学生发表论文也好，都是有时间要求的，所以大家必须看下你所选择的发表论文的期刊是否能够及时见刊!
以中级职称论文为例，因为中级职称论文的要求就是论文发表的基本要求，中级职称评定对论文的要求并不算高，比较适中，一般要求发表1-3篇职称论文即可，发表刊物是省级或是国家级就可以，要求看上去确实不高，但有一些细节问题需要特别注意，主要还是集中在论文的写作上，虽说要求不高，但也需要申报人员认真对待的，如果抱着浑水摸鱼走走过场的心态，按照当下职称评审制度的考核标准，很难通过评审，如今的职称评审越来越注重申报人员能力水平的考核，职称论文就是其中一个关键的科研成果形式，如果在论文写作达标过程中有疑问或者需要专业指导，可以登陆职称驿站咨询在线编辑。
如果是各大招聘来看的话服装设计师都是是高大上的，而且在人们的传统印象里，服装设计师有了设计灵感，“刷刷”几下画出漂亮的设计图就行了，要求也非常多，其实很不同地方对设计师的要求都是是不同的，如果你是在温州或者福建石狮、泉州这几个城市的话一般的服装企业差不多都不需要学历，只要有经验或者有能力，不管你之前是厨师还是司机都是可以做设计师，不要认为我是乱说的，你可以自己问问这几个城市做设计的是不是这样的另外说一下如果你想入门服装设计而不知道 衣途趣 的话那真的是新手，学服装设计或者要了解服装设计这行必需要知道的一个地方像其它城市如 杭州、上海、广东，等这些城市对服装设计一般都有学历要求，至少要有个大专学历，这几个城市的服装企业的要求显示，品牌服装设计经验、对市场流行的把握能力、对设计过程的管理能力，以及电脑软件操作水平等都已经成为设计师的重要衡量指标。就几他服装设计师的硬性要求：1，有强大的市场流行趋势预测开发能力，这个做了两三年基本上都有点方向了，如果你没风格感觉或者方向那么你就真的不适合做服装设计，2，熟悉服装工艺流程；这个不说多，做过一年的服装助理基本上都明白了工艺流程3，能熟练使用各类设计软件，这个简单，头脑聪明的一个星期能拿下这些服装设计软件 4，通晓设计开发的整个流程，能够抓住市场流行元素，把握服饰的色彩、面料等流行趋势等。这些的话做过设计助理的基本上也都差不多了，并不是什么高大上的，也不是造飞机那种高精尖技术，如果你心中藏着一个服装设计师的梦想，就从这几个方面开始努力吧
