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在普通职称评审单位中认为专著要比论文好一些，但是专著也论文相比，在某些方面学术水分教多，论文更加严格一些，也有一些职称评审单位认为学术价值方面论文要比专著高。 
评职称出书的好处：首先，专著比论文在评职时加分高。在评职称时，专著相对论文认可度高。这是因为专著是具有行业水准的学术著作。一般都是行业中的佼佼者才有资格出版专业著作。其次，作者承担字符数多。专著一般第一主编字符数10万、第二主编字符数7万、第三主编字符数6万，副主编承担2-3万字符，而论文一般3000字左右，所以，可想而知，一本专著副主编，含金量所高于2-3篇论文。最后，专著操作灵活。作者可以选择独著，一般10万字起。对于没有精力准备全稿，也可以选择专著参编，与多位作者合著出书，作者只需承担相应的字符数，并根据职称条件，选择主编、副主编、编委的位置。评职称出版的专著需具有ISBN书号，部分评职条件还要求有独立的CIP。 前三主编在国家新闻出版总暑全名查询。总而言之，除了以上评职称出书的优势，出版专著对于作者来说，还可以提高个人在业内的知名度和影响力。如果你找好的出版代理公司的话，还会在书舌位置有100-200字的前三作者简介和一寸照片，彰显作者身份。至于大学教师评职称如何出书，可详细咨询出书汇~
专注可以是论文，可以是著作，可以出收集，但是那论文只能是论文或者是期刊，它的范围比较窄。
出版著作属于职称晋升中的科研要求，无论大学还是中小学，如果有著作出版，职称晋升时都会有加分，医生也是如此。但是，出版著作比较麻烦，从写稿到定稿再到排版印刷，而且要自费申请书号。
