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lwfyzq
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Ling零食丶

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回答 (1)有效提升了信息的准确度,极大提高了会计工作的效率大数据时代的来临,不仅增加了会计信息的准确度,还提升了会计人员的工作效率和工作质量,更多的基础工作被简化,为会计职能的发挥提供了一个新的契机。(2)大数据侧重于对数据的收集与整理,通过运算和对数据的分析,可以找出人工统计中出现的失误,还能找出实际应用中的缺陷加以调整。通过大数据进行会计统计,可以运用云计算把较长时期的数据进行汇总、对比、整合,节省了时间的同时还能够确保数据的准确,为鉴定人工运算的准确性和确保统计数据的正确性提供保障。(3)全面促进财务人员角色转化图新的复合型财会专业人士简单的数据整合已经不能满足会计信息使用者的需求。有助于财务人员紧跟时代,促进角色转化,对财务信息和数据应用技术有更加明确的认识。 上面有利影响 不利影响就是:虽然会计专业可以利用大数据提高工作和减少失误,但是相比于以前的白纸黑字,数据是很容易被人家掌控和窃取的。 公司都用大数据计算财务了,那会计人员怎么办?[左捂脸]不就失业了 更多2条 

大数据对管理会计的影响论文

159 评论(11)

晓晓咏

网络时代提升了管理会计的系统化和科学化!
272 评论(10)

40428643

一是现状分析与讨论,结合访谈与问卷调查所得到的资料和数据,阐述当前企业界人士对有关大数据、管理会计等问题的基本认识和一些困惑。二是理论与逻辑分析,针对财务信息与非财务信息、管理会计研究边界、大数据范畴等问题,给出大数据引领管理会计变革的理论解释与框架。三是从实践应用角度,介绍大数据对管理会计应用五大职能的改进,描述价值创造的具体路径。最后,我们展望大数据对财务功能与财务人员知识能力建设方面的影响与挑战。  一、现状分析与讨论  课题组搜集和整理了有关大数据与管理会计方面的文献,深入企业进行实地访谈,并通过有针对性地发放调查问卷,大致对目前我国大数据在企业中的应用、大数据对管理会计的影响、企业对大数据与管理会计关系的认识等问题做了基本了解。  (一)调查问卷统计与分析为了保证资料来源的广泛性和可靠性,我们有选择地针对全国会计领军人才项目、总会计师能力提升项 目、地方会计领军人才项目等长期项目进行了调查。共发放问卷411份,其中有效问卷388份,无效问卷23份,问卷有效率40%。被调查企业共涉及18个行 业,其中,制造业62家,占比17%,其他依次为金融业(10%)、交通运输业(7%)、建筑业(8%)等各行业。    被调查企业范围包括国有企业(63%)、民营企业(22%)、中外合资(5%)等各类所有制企业,其中上市公司共59家,41家在境内上市,18家在境外上市。被调查企业分布在20个省级地区,营收规模在100亿元以上的企业占比5%,10亿元以上的企业占比1%。被调查对象绝大多数为财务人员,非财务工作人员占比14%;财务人员的职务层级较高,财务经理以上人员占财务人员总数的90%
331 评论(15)

jiao4090

大数据是人类社会进步的又一重大标志,它的出现,使人们的生活与工作更加轻松。而在当前情况下,企业竞争日益激烈,管理会计的信息收集、数据处理速度、质量,以成为企业发展的关键,因此,如何在大数据时代下,把握时机,提高管理会计对企业发展的推动力,将值得我们深思。 一、大数据时代下企业管理会计面临的挑战 1、企业对管理会计的重视程度不够高 大数据时代的到来为企业提供了更多的发展机遇,企业应当拥有更广阔的发展空间。但是,现下企业发展的实际情况并不容乐观。大数据时代是信息技术发展的产物,我国企业中只有一小部分企业对管理会计有足够的重视,其余的企业不是对管理会计的认识过于片面,就是并不了解数据时代管理会计的概念。许多企业管理者单纯关注企业的经营效益,忽视了内部的管理,因而管理会计并没有机会发挥作用。除此之外,很多中小企业将自身从大数据时代分割出去,错失大数据时代的发展机遇,故步自封,逐渐被激烈的市场竞争淘汰。 2、数据储存空间小、分析技术不完善 大数据时代的“大”是企业面临的信息量大和信息存储规模大的体现。调查研究的结果表明,到2020年,人类生产和消费的数据量预计会达到44ZB。越来越大的数据对存储空间的要求也相应提高。但是目前市场中,大多数企业的信息存储空间都偏小,并不能适应大数据时代的要求。即使人们已经认识到数据信息对人类发展的重要性,但是由于信息技术水平的限制,人们并不能充分挖掘数据信息为我们带来的宝贵财富,仅仅掌握传统的数据分析方法很难在非结构化的数据中找到有价值的信息。由此可见,如果信息技术水平不能够得到及时的提升,就会降低企业信息的准确性,从而影响企业的经营效益。 3、管理会计工作人员素质普遍偏低 在信息时代下,企业之间的竞争不仅是经营和科技水平的竞争,还有人才的竞争。人作为生产力中最具决定性的因素,对企业的生产和发展有着不可估量的作用。在对复合型人才需求极高的时代中,我国并没有足够的高素质管理会计人才。不只是我国,世界范围内的企业都缺乏相应的高素质管理会计人才。在大数据时代的背景下,数据的种类越多、规模越大,对管理会计的要求就越高。普通的管理会计人才不能将深层的信息价值挖掘出来,无法适应新时代经济发展的需求。因此,管理会计人才的缺失无形之中造成了企业的损失。 锦绣·上旬2021年4期
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